醫護非視不可專區

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 ⚝你的高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ ⚝ 有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 【職務說明】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 ◤平日時薪 $245元◢ ◤例假日時薪 $360元◢ ◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 轉場費$50元/次 ✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵、AA09 100％發放 ✤ 年節禮品 ✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） ✤ 年終獎金 【工作發展/遠景】 *照顧服務員訓練班指導員 *居家照顧技術驗收官 *居家服務督導員 【服務區域】 ◆依據居住地分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 　高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 　高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 　高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 　高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 　高雄南區：大寮、小港、林園 【應徵資格，擇一就可以】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業

* 招募新血！歡迎加入東暉！ * 本職適合長照或護理經驗1年以上者。 * 本職適合具社工/護理/長照/老服/高齡相關科系背景者。 居服督導主要職責內容如下： 1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、其他主管交辦事項。 ✓ 豐富多元的福利制度： 獎金：招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金：三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：長照繼續教育積分課程(外部補助、內部免費) 休閒：尾牙、員工旅遊

執行醫療業務 招募科別： 老年醫學科、加護中心科、婦產部、急診重症醫學部主治醫師。 詳細請洽本院官網人才招募專區 https://www.chgh.org.tw/Recruit.aspx/ 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 1. 38,000 ~ 50,000（含獎金） 2. 能力調薪 3. 需有一年以上牙科工作經驗 【工作內容】 1. 學習診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 櫃檯行政，就診安排，掛號，病歷管理 3. 接待客戶，衛教諮詢 4. 簡易說明療程及項目（自費） 5. 基本客訴處理 6. 學習診所內牙科項目相關知識 【工作地點】北大蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 「高額」績效獎金 2. 全勤獎金 2000 元 3. 工作績效獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 開工紅包 7. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 專屬員工制服、置物櫃 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休兩日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：smile26738806@gmail.com 2. 直接在1111上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

本職缺依科別需求~ 急診2名 重症1名 內科2名 外科2名 骨科1名 兒科1名 婦產科2名 一、要求條件 工作經驗：區域級(含)以上醫院3年以上臨床工作經驗 學歷限制：大學(含)以上 (若已具有專科護理師證書得以專科進用) 科系限制：護理學類 專業證照： 1.高考護理師證書 2.專科護理師證書尤佳 3.具ACLS、ETTC證書尤佳 4.領有本院或其他區域醫院(含)以上醫院N2證明文件 二、經歷： 急診專師：急診或ICU臨床工作3年(含)以上。 外科病房專師：外科系ICU臨床工作3年(含)或外科病房5年(含)以上。 重症加護專師：內外科系臨床工作經驗3年(含)以上。 內科病房專師：ICU臨床工作2年(含)或一般病房4年(含)以上。 兒科病房專師：3年兒科病房或小兒加護中心經驗。 婦產科病房專師：3年婦產科病房或產房或婦科開刀房經驗。 1.協助醫師處理臨床醫療事務及其研究業務 2.配合院方及科務即時交辦事項 3.協助護理品管及教學活動 4.依科部需求配合輪值三班(可面議) 三、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 專科護理師(有證書)約63,100元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約81萬元以上(含年終考核獎⾦) 訓練中專科護理師(無證書)約57,600元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 四、夜班津貼 1.急重症單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100-1,500元/日 大夜1,200-2,000元/日，包班15天以上，1,400-2,200元/日 2.病房單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100元/日 大夜1,200元/日，包班15天以上，1,400元/日 五、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★專科護理師進階獎勵另計 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、已領有麻醉護理師訓練結業證書及麻醉專科護理師者： 1. 執勤麻醉後照護業務及恢復室臨床護理相關業務。 2. 協助麻醉前後訪視業務。 3. 協助疼痛控制相關業務。 4. 配合單位交辦業務。 ****本職缺為職代缺2名，工作期間自實際到職日至115年5月及8月各1名**** 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：大學(含)以上護理科系畢業 (二) 經歷：二年以上之麻醉科工作經歷 (三) 證書： 具麻醉專科護理師證書。 ****薪資：月薪(含績效獎金、特殊單位津貼) ※無經驗者不含特殊單位津貼 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用專科護理師(麻醉科職代人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

為服務對象翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧服務對象飲食起居、服藥及打點滴等等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 實際依照顧計畫執行

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

【工作內容】 1. 親切接待患者，安排進入診間治療。 2. 協助醫師臨床看診，維持上診流暢。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 牙科器械清洗、消毒、包裝、放置。 【員工福利】 1. 享勞健保 。 2. 公司提撥薪資6％勞退金 。 3. 全勤獎金另計 。 4. 加班費用 。 5. 績效獎金。 6. 三節禮金 。 7. 年終獎金 。 8. 不定期員工餐敘。 9. 工作滿三個月享員工生日禮金。 10. 診所提供員工免費制服。 12. 本診所在職員工看診不收掛號費。 11. 工作滿一年之員工，即享年假7天。 13. 工作滿一年之員工，購買口衛用品享員工折扣。 14. 工作滿一年之員工，牙齒自費療程享員工折扣。 15. 員工之直系親屬，看診及自費治療享眷屬折扣 。 【工作時段】 上班時間: 每週一至週六，周日為固定例假日。 早班診次：09:00 ~ 12:30 。 午班診次：13:30 ~ 17:00 。 晚班診次：18:00 ~ 21:30 。 每天依排班2或3診。

掛號櫃台及病歷室相關工作內容 ※職缺有三個特性： 1.需配合輪班輪休，非固定休六日。 2.晚上排班基本上至09:30，但若醫師有延診時，則有可能至晚上11、12點下班。 3.班別有兩頭班的情形，也就是上班時間為早上至中午，傍晚至晚上，下午休息時間可以回家。 4.有津貼。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.無透析經驗者，可內訓

桃園樂安居家急需一名專業居服員!! 試用期保障月薪35000，並協助請領缺工獎勵! 不拒案可迅速滿班，經常性薪資達60000元起 請符合以下條件再投履歷至此職缺： 1. 具備失智、身障訓練證書 2. 具一年以上居家長照服務工作經驗 3. 能勝任70KG需移位成年男性及協助沐浴

1. 協助醫師進行診療程序，包含看診前準備與遞送器械。 2. 消毒與滅菌醫療器械，確保使用安全與環境衛生。 3. 記錄及更新患者病歷，詳細記錄資料準確且符合隱私規範。 4. 維護診所內部清潔，以及診療區域整潔有序。 5. 富手巧、耐心與責任感，展現良好服務態度及專業。 6. 配合診所輪調需求，表現優異者績效獎金另計。 7.參與公司內部培訓與例行會議，提升專業技能與服務品質。 8. 月休8日（每週日固定休診）。 9. 有牙醫助理經驗者佳，無經驗者可培訓。

⛧⛧⛧到職1個月享專案獎金⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

⛧⛧⛧到職1個月享專案獎金⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！