醫護非視不可專區

1.構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.語言發展遲緩之評估與治療。

1.物理治療 – 儀器治療、徒手治療、成人治療。 2. 確實執行物理治療工作及交班。 3. 提供患者整體性治療服務。 4. 填寫各項物理治療作業單張。 需會徒手治療

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.有必要時,需輪櫃台掛號 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.輪護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.幫忙藥師(藥助) 10.DM、CKD及DKD收案 11.協助個案管理及辦理團體病友活動 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.協助醫生進行看診 2.消毒 歸放器械 3環境清潔打掃 4完成主管交辦事項 5依診所人力需求和工作能力排定上班診次和工作位置

工作地點： (台東市、卑南鄉、太麻里鄉) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

本診所因業務需求，誠徵長期配合藥師夥伴，工作環境單純穩定。 適合不想要過勞，兼顧收入以及生活品質的你/妳。 【工作內容】 1. 處方調劑與用藥指導。 2. 處方箋審核、調劑與複核，確保用藥安全及正確性（無磨粉作業）。 3. 每日管制藥品盤點及相關文件整理。 4. 藥品管理與庫存維護。 5. 診所營運相關行政工作及主管交辦事項。 6. 維護藥局及工作環境整潔。 【排班方式】 * 配合協調排班。 * 上班診次：每月 15～22診（每診3小時）。 * 若適應工作內容，可討論增加診次，並逐步承接藥品管理、管制藥申報等工作。 【資格條件】 * 具藥師證書。 * 具責任感及良好溝通能力。 【福利制度】 * 勞保、健保 * 勞退提撥 * 特別休假 * 三節獎金 * 年終獎金 * 藥師公會常年會費補助。 * 員工及眷屬醫療優惠。 * 加班費另計。

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

協助醫師處理病人事務：接病人、開立醫囑、寫病歷、換藥或其他醫療處置...等

1.協助主治醫師對於住院患者之照護，包含執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等。 2.住院病患之身體理學檢查評估與病史之詢問記載。 3.參與科內會議及在職教育。 4.主管交辦事項。 5.免費提供至少25餐/月。

1.具區域醫院以上(含)3年精神醫療或護理臨床工作經驗(急慢性經驗皆可) 2.已接受身心科專科護理師訓練者優先錄取

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 (7) 有藥局門市經驗者尤佳 ＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！

1.承接衛生主管機關感控相關之業務-如手部衛生及組合式照護 2.感染管制委員會職秘 3.院內感染之監測 4.參與感染控制相關會議及執行決議事項 5.宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令 6.聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室) 7.全體員工之健康監測 8.辦理感染管制之在職教育

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台近300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 招募職位：負責藥師／諮詢藥師 工作地點：桃園全區／依實際居住地點及職缺分發 薪資待遇：年薪90萬起／年薪80萬起 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

急症照護、急診護理相關工作

居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

1. Review and provide the technical recommendations for CMC documentation and Common Technical Document(CTD) dossier from a regulatory perspective. 2. Interpretation and Handling the regulatory technical query’s responses that were asked by Client and Authority during the due diligence or submission deficiency phase and provide the action plan or solution and scientific justification. 3. Responsible for evaluating the registration feasibility and mapping the global registration strategy for assigned new R&D products. 4. Cooperate and teamwork with R&D, technical, and RA PM on new R&D project technical challenges and complete the dossier till product approval. 5. Responsible for regulatory registration for export products and make sure all the documents are meet the authority‘s requirements. 6. Responsible for deficiency response preparation to ensure our response meets the authority’s requirements. 7. Accurately follow the update of the registration regulation, and provide the regulation update to the team and training.

1. Evaluation of submission feasibility for in-licensed products (major) and domestically manufactured products in the APAC region (KR, TW, HK, SG, MY, TH, VN, PH, and ID) 2. Coordination of the due diligence and production of the gap list 3. Evaluation and plan of the design, the budget, and the timeline for the bioequivalence study, the bridging study, and the clinical study in KR and TW 4. Communication with the APAC regulatory teams and partner companies to resolve the submission gap in the target markets 5. Design and consolidation of the regulatory strategy of the key milestone, the submission pathway, the submission timeline, and the launch timeline in the target markets 6. To review the License and Service Agreement 7. To support new submissions in Taiwan 8. To update of the APAC regulations 9. To prepare the consultation materials 10.To provide the justification materials on the non-clinical and clinical studies for the deficiency letter 11. To compile the ACTD format from the CTD format 12. To monitor submission progress on all company‘s projects 13. To provide improvement plans 14. The other tasks 1. 協調法規相關部門與供應商評價授權產品 2. 評估產品於亞太地區註冊之可行性，準備註冊所需相關技術文件與試驗 3. 在產品開發及送件準備期間提供法規要求的指引，協助其符合國際法規 4. 即時提供註冊用產品主檔案 5. 協助提供法規更新計畫 6. 即時支援產品維護用技術文件 7. 協助擬定合理且經濟可行之註冊計畫 8. 協助執行註冊計畫

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

1.放射師臨床專業：如 : 執行一般攝影、骨密檢查、影像品質控管…。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照。 5.工作經驗：無經驗可。 6.薪資：經常性薪資達 4 萬元或以上 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 7.其他條件：請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。