醫護非視不可專區

【工作內容】: 1. 執行藥事照護作業 2. 配合訓練計畫接受完整培訓 3. 提供病人和醫療專業人員藥物諮詢與用藥指導 4. 參與部門會議與品管活動 5. 學習藥品新知及專業知識 6. 配合部門安排提供教學活動 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 新進藥師年薪95萬元以上(含簽約金)，不含加值班費，並提供高額早鳥獎金!! ★藥學部提供新進藥師完整多元的二年期教育訓練，且有生活導師輔導制度，定期聚會關心學習狀況。 【薪資待遇】： 1.簽約金，採一次發放 (1)簽訂一年期合約者：核發8萬 (2)簽訂二年期合約者：共核發25萬 (3)簽訂三年期合約者：共核發42萬 2.專業晉級津貼︰資格符合者每月核發專業津貼1,000~5,000元，新進藥師通過試用期即可升P1(1000元/月)，每滿一年可申請晉升P2~P5。 3.夜班津貼︰優於同儕的小、大夜津貼，亦有彈性的短期大夜包班制度及包班獎勵。 4.全額補助藥師公會入會費與常年會費。 5.其他津貼︰碩士加給、國內外論文發表獎勵金、教學獎勵金、彰基精神獎勵金、品質獎勵金…等。 【福利】: 1.提供免費教育訓練課程:包括師資培育課程與藥師繼續教育學分。 2.三節獎金︰端午、中秋及年終獎金。 3.祝賀金︰生日、生育、結婚祝賀金。 4.醫療優待：員工及直系親屬享有就醫優待。 5.員工體檢：每年一次員工體檢。 6.員工旅遊補助。 7.員工社團活動補助。 8.免費員工專屬健身房。 9.全台醫學中心第一家非營利性幼兒園，提供子女教育津貼，減輕育兒負擔。 10.特約廠商消費折扣優惠。

1. 濃縮中藥及飲片藥材的調劑。 2. 依輪班時間出勤並遵循單位各項規範。 3. 藥品的撥補、驗收及儲存管理。 4. 核發藥品並提供患者藥物諮詢及安全用藥的資訊。 5. 住院會診患者給藥。 6. 學習中藥新知和專業知識-具備處方審核能力。 7. 參與部門會議與品質活動。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中醫部新進藥師年薪可達85-90萬元以上 (含簽約金)，並提供高額早鳥獎金!! ★提供新進藥師完整中醫藥教育訓練，且有中醫師導師輔導制度，定期聚會關心學習狀況。 【薪資待遇】： 1. 簽約金，採一次發放 (1)簽訂一年期合約者：核發8萬 (2)簽訂二年期合約者：共核發25萬 (3)簽訂三年期合約者：共核發42萬 2. 浮動績效獎金及季獎金︰依部門營運、工作量及工作表現給予額外獎勵。 3. 專業晉級津貼︰資格符合者每月核發專業津貼500~5,000元，新進藥師通過試用期即可升P1 (500元/月)，每滿一年可申請晉升P2~P5。 4. 夜班津貼︰優於同儕的小夜津貼。 5. 全額補助藥師公會入會費與常年會費。 6. 其他津貼︰碩士加給、國內外論文發表獎勵金、教學獎勵金、彰基精神獎勵金、品質獎勵金…等。 【福利】: 1. 提供免費教育訓練課程：包括師資培育課程與藥師繼續教育學分。 2. 三節獎金︰端午、中秋及年終獎金。 3. 祝賀金︰生日、生育、結婚祝賀金。 4. 醫療優待：員工及直系親屬享有就醫優待。 5. 員工體檢：每年一次員工體檢。 6. 員工旅遊補助。 7. 員工社團活動補助。 8. 免費員工專屬健身房。 9. 全台醫學中心第一家非營利性幼兒園，提供子女教育津貼，減輕育兒負擔。 10. 特約廠商消費折扣優惠。

一、職務內容： 1. 藥品調劑、處方審核、核發及藥品管理作業 2. 藥物諮詢及用藥指導、臨床照護藥事評估 3. 藥品新知及專業知識學習 4. 民眾、醫療人員用藥教育課程 5. 其他藥物相關業務 6. 主管交辦事項 二、薪資： 1. 年薪：90萬元以上，加班費、夜班津貼(包班費另計)、其他獎勵金等另計。 2. 底薪：依年資及考核，逐年調薪。 3. 夜班津貼：大、小夜包班制度及包班獎勵。（沒有兩頭班、夜班現況有藥師包班） 4. 全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 5. 其他獎金：績效獎金、缺額獎金、藥師專業進階獎金、教學獎勵金、國內外論文發表獎勵金。 6. 藥師介紹獎金。 三、福利： 1. 提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助及旅遊假，結婚、生育、傷病、喪葬補助，子女獎助學金。 2. 醫療優待：本人及直系親屬，於彰基醫療體系就診享有優待。 3. 健康照護: 每年一次免費員工體檢。 4. 休閒娛樂：院內設有健身房。 5. 宿舍設施：可申請宿舍，含水電。

一、職務內容： 處方調劑、處方審核、藥品管理、藥物諮詢、臨床照護藥事評估、居家到府長照服務、社區衛教講座及其它藥事照護。 二、薪資： 1.年薪：至少95萬元以上，加班費、夜班津貼(包班費另計) 、三節獎金、其他獎勵金等另計。 2.底薪：依年資及考核，逐年調薪。 三、多元化專業訓練： 1.本院為彰基體系智能醫院，設有完備智能資訊系統，減輕調劑負荷及調劑疏失。 2.特色訓練： 優良藥師訓練制度，準醫學中心完整PGY教學。 3.每月舉辦專業課程，並邀請各領域專家分享藥學新知，且有在職及師資學分認證。 4.週週提供用藥小知職，隨時更新新進藥品知識、及臨床疑義處方釋疑。 5.提供公假公費補助在職進修，另有教學研究及論文發表獎勵。 四、福利： 1.平日休假彈性並採預假制，可預約年度特休，依照個人行程自由規畫休假。 2.休閒娛樂：院內設有健身房，並常舉辦登山、露營、路跑、有氧、瑜珈、球類...等相 關活動。 3.本人及眷屬，於彰基醫療體系就診享有優待。 4.提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券，國內、外員工旅遊補助及旅遊假，結婚、生育、傷病、 喪葬補助，子女獎助學金。 5.宿舍設施：可申請宿舍，含水電。 6.交通便捷：本院位於員林市中心，生活機能佳，且鄰近火車站、轉運站，快速道路及高速道路。 7.健康照護: 每年一次免費員工體檢(另有生日體檢假)。

調劑醫師處方，藥品調劑及發藥，用藥諮詢、衛教。

1.工作內容：門診及住院之調劑 2.進修安排：(1)可至醫學中心受訓、(2)提供公費進修福利 3.本院為彰基體系智能醫院，全新藥劑課設有完備智能調劑與資訊輔助系統，減輕工作負荷。※照片請參考官網https://hm.cch.org.tw/ 4.年薪90萬以上(夜班津貼、夜班包班費用、加班費另計) 5.現有專職小、大夜班人員

1.協助執行門診相關工作 2.參與及協助改善門診業務 3.配合執行院內外各項業務方案

1.參與病人之臨床照護，處理醫療及護理問題 2.提供病人家屬之照護指導及諮詢 3.提供臨床護理人員及新進專科護理師之在職教育 4.提供醫療團隊人員之諮詢 5.維持良好照護品質 6.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊 7.發現臨床問題並執行問題解決探討 8.參與醫師之臨床醫學研究

1、病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2、記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3、處理病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4、在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5、在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。 6、在醫師指導之下，協助醫療處置。

1、參與病人之臨床照護，處理醫療及護理問題 2、提供病人家屬之照護指導及臨床護士之在職教育 3、提供病人、家屬專業諮詢及提供醫療團隊人員之諮詢 4、提供病人照護之一致性及醫療團隊間之協調 5、監測病人病情、檢驗及檢驗及檢查結果及住院日數 6、參與臨床醫師診視，發現臨床問題，執行問題解決，教育研究

1. 神經內科患者心理衡鑑(以失智評估為主) 2. 支援精神科成人心理衡鑑(以失智評估為主) 3. 配合醫院發展方向及主管交辦事務

1. 實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 2. 實施心理治療及撰寫治療報告 3. 健保醫療業務 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務

1. 實施心理衡鑑 2. 撰寫心理衡鑑報告 3. 實施心理治療及撰寫治療報告 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務 8. 支援聯評中心業務 9. 支援日間留院業務 10. 聯絡個案

1. 直線加速器、近接治療機、CT斷層模擬定位之放射治療設備醫療曝露品質保證業務執行與設備調校與接收測試 2. 正確操作放射治療計畫系統，並進行治療計畫規劃設計與劑量計算 3. 每日上班前了解科內機器設備狀況，治療設備緊急事故處理與異常狀況通報 4. 進行治療相關設備之偏移、誤差即時修正。維持各項儀器合於法規各項規定 5. 執行治療計畫之劑量驗證及科內輻防作業安全。

***本院提供應屆畢業生早鳥報到獎勵金*** 簽約金：3年/9萬元。 1.執行體檢中心的X光檢查 2.執行Portable X光檢查 3.確認檢查登錄作業 4.支援部內工作 5.執行急診與病房的X光/CT/MRI/CS檢查 6.執行兒童醫院的X光檢查 7.執行門診的X光/CT/MRI/CS檢查 8.執行中華院區的X光檢查 9.執行儀器初級保養(白班) 10.至PACS端查詢當日檢查有無影像

1. 協助醫師安全執行心導管診療 2. 輻射防護 3. 協助醫師研究計劃資料搜索 4. 安全照護心導管病患 5. 心導管特殊醫材庫存管理 6. 醫療儀器操作 7. 執行CCPC-AMI照護計劃 8. 遵循及執行全院品質安全計畫

1.具健康保險管理師、健康保險技術員證照尤佳。 2.具門、住診申報經驗尤佳。 3.熟Office電腦操作及統計分析能力，並有良好溝通協調能力者。 4.熟全民健保法相關法規及相關給付支付標準

1. 門診糖尿病遠距照護個案管理。 2. 延續血糖自我監測自費市場服務及品質監控。 3. 建全糖尿病遠距與隨身照護系統之資料庫。 4. 提升糖尿病遠距與隨身照護系統之管理層面。 5. 規劃糖尿病遠距照護之在職教育訓練課程。 6. 參與醫策會疾病照護品質認證之團隊照護計畫。

1執行醫院醫療儀器生命週期管理-儀器預算評估、採購評估、驗收、保養執行、維修、報廢等作業。 2執行醫療儀器管理品質與改善，ADR 院內不良反應通報，院外通報警訊收集統計並作後續處理。 4.儀器設備教育與醫工實習生與海外醫療相關培訓訓練。 5.醫工系統-後台資料維護。 6.醫院評鑑相關業務處理。 5.主管交辦事項。 ※取得醫工證照，另有加給。

1. 參與單位在職教育 2. 遵守單位之工作規則 3. 參與各主治醫師之迴診 4. 執行單位各小組分派之任務 5. 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題 6. 執行呼吸治療專業技術(包括CCPC-Stroke病人之呼吸器使用) 7. 呼吸治療病歷書寫 8. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責