醫護非視不可專區

【工作內容】 例如： 　1.生命徵象測量 　2.管路照護 　3.血糖測量(finger suger) 　4.不穩定病人轉送 　5.記錄攝入及排出 　6.其他護理相關照護 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時以上，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周五，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

【工作內容】 例如： 　1.協助病人運送或檢體傳送 　2.電梯操控人員 　3.換床單 　4.物料領取、歸置 　5.其他臨時性交辦事務 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周六，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

(1) 疾病分類編碼及審查相關業務 (2) 健保申報支援 (3) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

(1) 健保申報、補報、抽審、申復、爭審、核減分析及稽核等相關業務。 (2) 熟知健保署及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 (3) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.執行癌症個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.參與多專科團隊會議。 3.協助執行癌症防治計畫與癌症品質認證作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.執行戒菸個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.辦理戒菸相關活動。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行腦中風住院個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 2.參與腦中風個案共同查房。 3.執行各項中風品質指標監測與改善業務。 4.參與全院各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行糖尿病個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 3.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行CKD個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.執行失智個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行衛生局失智照護服務計畫。 3.執行失智個案資訊整合及資料上傳作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務

1.健檢評估及諮詢 2.健檢相關業務 3.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

專科護理照護 科別：內科/外科/急診/重症 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

🌟 你的任務 1. 負責訂單管理，精準掌控細節！ 2. 安排出貨流暢，每一步驟都充滿效率！ 3. 進行採購文書作業，協助流程順暢無誤！ 🎓 歡迎具備化學、化工、食品等相關科系背景的夥伴 💬 如果你英文聽說寫流利，會讓工作如虎添翼！

本院護理部包括門急診.開刀房.加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

工作時間：排班。 能獨立看診 具一年以上工作經驗 挑戰高薪

工作時間：排班。 有執照。能獨立看診。 具一年以上工作經驗

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您值得最好的！】 我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ （假日偶需輪值） 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！