醫護非視不可專區

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行急救處置 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理 8.其他(勞工體檢、成人健檢、保險體檢、出診護理之家….)

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行急救處置 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理 8.其他(勞工體檢、成人健檢、保險體檢、出診護理之家….)

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備護理師執照 2.門診跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、點滴注射、抽血及確認病歷完整等護理工作 3.有整外刀房經驗者佳或對刀房工作有興趣亦可接受診所培訓 4.無業績壓力，加班時數可換休 5.無醫美經驗可，精通點滴注射佳 6.健康管理及醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，親和力佳、ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備醫美相關經驗者(無醫美經驗者勿試) 2.客戶接待管理及醫美療程課程規劃(整形手術、微整形、美容、預防保健) 3.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，以及術後衛教提醒。 4.維繫穩定客戶關係，提供客戶專業服務，與顧客維持長久良好關係。 5.檢查客人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 6.須具備業務銷售能力，業績責任，歡迎願意挑戰高薪者。 7.具統籌新客開發及舊客關係維護之能力，熟悉客戶管理追蹤。 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

居家照顧服務與居家喘息服務 1.、採時薪制220-300元/時或拆帳制(需面談)。 2、特定AA碼。 3、開案獎金 4、單一級證書津貼(1000元/月) 5、轉場津貼 6、工作人員團體意外保險團保。 7、加班費丶特休假依據勞基法。 8、提供手套、口罩。 10、績效獎金與年終獎金。 11、生日津貼1000元。 12、居服介紹獎金。 13、在職教育訓練。 14、專業團隊管理及透明化申訴管道，協助照服員處理相關問題。

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

您是否覺得工作氛圍很重要？ 全護理師、護嬰照顧比符合規定很重要？ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師照護/守護您的執照》 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ 公司尊重專業、提供合理薪資很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·專責照護嬰兒及產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後取得） #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

一.提供長照2.0規範之居家服務項目如日常生活照顧服務，身體照顧服務等。 1. 為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 餐食照顧、協助餵食及服藥等等。 3. 代買、代購、代送所需用品服務。 4. 陪伴就醫或醫院排檢。 5. 居家生活及日常生活照顧 6.維持身體功能、協助外出散步。 二.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩失能失智狀況。 三.配合團隊居家督導員的排班、不拒班、不曠班。 服務區域：可以依照自己的意願，選擇以下服務工作區域 新北市- 板橋區，中永和區，新店區

1.照顧住民長輩、提供一般護理工作包括抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.運作及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫住民在過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護 8.活動團體的協助引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 9. 協助主管進行文書處理及學習人員管理，確保行政作業順暢。

1.需櫃檯作業或處理病歷等，需協助負責門診工作，一般跟診。 2.須於A/B地點跑班 早班09:00-12:00/中班14:00-17:00/晚班18:00-21:00

主要工作內容: 1.協助醫師看診、準備器械及跟診。 2.環境整理、器械消毒等 3.需輪三班 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 4.本職務薪資待遇28590-36000元 (依是否有護理師證照/經歷而定) 有一年以上經驗者尤佳，薪資面談 福利制度： 1.享勞健保 2.員工院內考核，三個月考核通過後調整薪資 3.工作滿半年可領年終獎金 4.6％勞退 5.端午節、中秋節、春節，發放三節獎金600元 6.清明節、端午節、中秋節、勞動節，以上節日休假以兩診計算 7. 年假制度：年資6個月/年假3天，年資1年/年假7天.....，休不完以薪資計算給予 8.備有員工休息室，冰箱、電鍋、烤箱供員工使用 9.周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式) 10.不定時員工聚餐、員工旅遊等 有牙科經驗優先錄取

1.檢查病人，判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 2.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.熟微創者佳

診所掛號、接待、協助行政事務與工作環境維護相關工作

***本職務為儲備幹部職缺 考核通過後轉任管理職另有幹部津貼加給*** 護理人員工作的安排 監督護理人員的工作 處理診所的一般行政作業 負責協調整合護理人員 提供護理服務 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等診所行政管理工作、協助醫生完成診斷和分析 具有護理師或護理長經驗

1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。

*意可直接電洽 陳小姐 (02)2427-2345 , 0933-933-197 1.執行血液透析專業技術及相關護理工作 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.無透析經驗可,須接受單位內專業訓練

1. 負責診所行政資料處理、掃描及文件歸檔，確保資料完整性與正確性。 2. 協助籌備及執行醫療相關教育活動，維持活動流程順暢。 3. 支援秘書文書處理工作，如會議記錄及信件撰寫。 4. 協助行政庶務事項，包含事務機器維修聯繫及文具用品採購管理。 5. 處理主管臨時交辦任務，確保高效率完成並回饋進度。 6. 負責後台管理與內部諮詢問題回覆，檢查數據與系統資料更新。 7. 管理客戶資料與課程資訊，並確保客戶資料保密及安全性。 8. 協助診間器械清潔消毒及環境衛生維護，保障診所運作品質。

1.跟診及解說治療前後 2.協助主管交辦相關行政事宜 3.協助櫃台事宜 4.工作安排時間:輪班制 兼職依公司安排為準

1. 進行血液、體液、排泄物或分泌物之檢體收集及微生物學檢查，使用專業醫檢儀器操作。 2. 記錄檢驗結果與數據處理，撰寫並審核完整的檢驗報告。 3. 提供專業醫學檢驗諮詢服務。 4. 負責儀器維護與故障排除，定期進行設備校正與品管檢測。 5. 執行實驗室安全規範與日常環境消毒，確保工作場所符合規定標準。 6. 試劑耗材的管理與採購申請，確保醫檢作業需求充足。 7. 持續進行醫學檢驗技術的學習與新技術應用，提升專業知識與實務能力。

1. 長輩例行生活紀錄。 2. 長輩用藥排藥、給藥。 3.配合主管交辦事項 本機構鄰近新北市永和區樂華夜市鬧區 交通機能很好 工作輕鬆,環境佳,同事間相處融洽 ,歡迎2度就業. 中高齡的人加入永和育昇長照的行業