醫護非視不可專區

日間中心不只是陪伴，更是讓個案安心生活、持續參與、活出日常的重要所在🌿😊 1. 陪伴與協助個案完成日常生活照顧，包含飲食、飲水、移動及生活作息。 2. 規劃、準備並帶領符合個案需求的活動與課程，讓每一天都充實又有參與感。 3. 協助量測生命徵象、飲水量及定期體重，並觀察與回報個案身心狀況變化。 4. 依護理師指示進行個案定期身心狀態評估，協助照護計畫擬定、執行與追蹤。 5. 撰寫及登打個案照顧紀錄，確實整理照護資訊，與護理及相關專業團隊保持合作。 6. 與個案家屬維持良好溝通，提供必要的照護說明與衛教支持。 7. 協助餐點準備、交通接送及日間中心環境整理，維持安全舒適的照護空間。 8. 配合機構評鑑相關規劃與執行，並依規定完成在職教育訓練。 9. 支援團隊及主管交辦事項，在日常照護中一起為個案提供細心、穩定的陪伴。 加入我們，你將在公立區域教學醫院中累積照護經驗，享有各項訓練；團隊重視人性化管理、工作自主性與專業成長，陪伴你一步步拓展照護專業。 如果你喜歡陪伴，也想讓照護真正走進生活，歡迎加入我們！

招募重點 職務： 嘉義市慈濟診所復健科－物理治療師 需求人數：1 名 工作性質：全職 工作時: 支援夜診 工作地點：嘉義慈濟診所 嘉義診所地址：嘉義市西區仁愛路 383 號 1 樓 薪資： 月薪 45,000元以上,(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 資格： 大學以上、物理治療相關科系畢業，具物理治療師證書 經驗： 不拘，歡迎應屆畢業生 甄選： 資料審查、口試 聯絡電話： 05-2648000 分機 5086 福利制度 1.生日禮金、年終獎金、中秋、端午節等節慶禮金。 2.同仁婚喪喜慶發結婚禮金及慰問金。 3.設有同仁餐廳供應素食，早餐僅需10元，午、晚餐20元即可享受豐盛健康之美食。 4.勞、健保及團保。 5.就醫優待。 6.院內設有停車位、宿舍、圖書館、幼兒園、同仁子女就讀慈濟教育志業體學雜費減免（經通過考勤正式任用之正職編制者）、同仁旅遊補助、特約商店優待。 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

1.嬰兒室新生兒照護 2.提供產婦產後衛教 3.產後照護工作 4.評鑑督考項目執行 【滿悅提供同仁】 ◆員工在職教育訓練 ◆員工制服 ◆員工休息室 ◆專屬置物櫃 ★★歡迎對產婦及嬰兒照護有興趣並具服務熱忱之夥伴們 加入滿悅專業護理團隊★★ ♫更多滿悅資訊可參考官網及粉絲專頁哦♫ 官網：http://www.joyfulmonth.com.tw FB：https://www.facebook.com/joyfulmonth

1. 具備護士或護理師執照 2. 洗腎室臨床工作 3. 有透析相關經驗者尤佳,無經驗者可培訓 4. 純白班,不需要輪夜班

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪， 青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定 ● 限時到職獎勵：現在加入，轉正後即可享有每月5,000元獎勵金，連續領取6個月，最高可領30,000元！ 活動名額有限，額滿即止，把握機會立即加入！ ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護 ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單 ● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備 【工作型態】 固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光 如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子 如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排， 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台！ 【加入青松，深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘！ ● 限時到職獎勵：現在加入，轉正後即可享有每月5,000元獎勵金，連續領取6個月，最高可領30,000元！ 活動名額有限，額滿即止，把握機會立即加入！ ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿 ● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活 【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者！ ● 生理照護：執行如廁協助、定時翻身、更換尿布及情緒安撫 ● 健康監測：落實夜間巡房紀錄，監控健康數據，遇突發狀況即時通報 ● 環境管理：維持區域清潔與感管規範，確保硬體設施安全無虞 ● 跨專業照顧協作：執行各專業交辦任務，並詳實記錄夜間交班資訊 ● 睡眠管理：優化夜間照護環境，提升長輩身心舒適度，促進深度睡眠 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活 ※ 夜班津貼優渥、包班更高薪 ※ 適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯， 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！ 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！

1. 調劑處方 2. 藥品管理 3. 保健食品銷售 4. 藥品、保健食品衛教 5. 上班時間08:30~17:30(周休二日)

9月中下旬新開幕的中西聯合診所，誠徵兼職藥師加入！ 喜歡藥學專業，也期待在溫暖的診所環境中發揮所長嗎？歡迎你來認識我們！ 💊 兼職藥師工作內容 1. 負責處方調劑、藥物磨粉及處方內容確認 2. 提供用藥說明與必要衛教 3. 協助調劑室環境整理及藥品管理 4. 有中藥學分者佳 📅 一週支援1～3診，包含週六上午 📌 需配合支援報備 期待專業細心的你加入我們，一起提供安心又貼心的用藥服務！誠摯歡迎你的加入！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排 便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.主管交辦事宜。 #小夜津貼800 #大夜津貼1000

1.具照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者或老人照顧服務 相關科系畢業者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 4工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10 天，國定假日另依規定給假。 5. 主管交辦事宜

臨床護理照護工作。

門診護理服務業務

開刀房護理工作。

抽血櫃檯相關作業

1.招募管理師。 2.員工關係管理師。 3.人事行政管理師。 資格條件： 1.具2年以上人資經驗。 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力。 3.有耐心善於溝通，具跨單位溝通協調能力。 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系。 ※居住地苗栗縣市者優先面談。

居家個案訪視換管與個案管理

1、工作內容：主要執行一般X光攝影。 2、上班時間：周一至週五排班。 3、另有績效獎金。

※需具EMT-1以上救護員資格。 ※假日兼職。 【職務內容】 1. 執行緊急救護病患評估與處置。 2. 負責救護車出勤與醫療轉送勤務。 3. 協助救護車器材清潔與維護。 4. 依規範完成相關勤務紀錄與交接作業。 5. 其他主管交辦事項。 ※薪資依排班時數及勤務內容有所不同。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 健檢中心業務(健檢流程說明、異常電話追蹤管理、衛教工作、個案追蹤管理、健檢流程帶檢)。 2. 執行各項健檢儀器(含心電圖、抽血、超音波檢查協、門診跟診、胃腸鏡檢查協助等)。 3. 健檢報告整理及辦理健檢後續相關事宜。 4. 親切、具服務熱忱、喜歡與人接觸。 5. 具健檢相關經驗尤佳。 6. 主管交辦事項。

條件及薪資： 1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~79萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 感染管制醫檢師執照津貼6,000元/月。 (4) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： (1)感染管制相關工作內容 (2)檢驗科門診抽血業務。 需求人數： 一名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 聯絡人： 呂守正主任