醫護非視不可專區

1.臨床物理治療評估與執行 2.物理治療學術討論與報告 3.提供相關物理治療之衛教 4.物理治療儀器維護與清潔 5.處理各類物理治療單張 6.偶發性事項： (1)外籍看護工評估 (2)協助醫療訴願處理 (3)跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 7.主管交辦事項 大學畢起薪37,000元 平均月薪39,000~45,000元(含績效獎金) 年資另計

1.小兒、生理及成人職能治療及評估，副木製作 2.書寫評估、治療進程紀錄等病歷資料 3.提供個案及照顧者諮詢、指導及衛教 4.協助社區檢/宣導講座/衛教文章書寫 5.執行兒童發展聯合評估服務及跨領域專業團隊合作 6.治療相關設備維護用具之申購及維護管理 7.視需求支援行動早療業務 8.主管交辦事項 9.其他未明列之職能治療相關業務事項

1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

長照2.0居家服務 依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 時薪220元起，除時薪外依工作內容另有轉場津貼、AA碼獎金、假日津貼等 需自備交通工具

物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 一般診斷X光儀器操作 2. 電腦斷層、核磁共振檢查及儀器操作 3. 透視攝影、血管攝影檢查及儀器操作 4. 骨質密度、乳房攝影、牙科X光攝影 之檢查及儀器操作 5. 配合醫師執行介入性檢查、醫院緊急動員 6. 其他主管交辦事項

1.接受護理長或其職務代理人之工作分配，實施全責護理。 2.按照護理常規及標準執行各項護理工作。 3.醫單位知性職需輪班，必要時得接受調度，進行第二專長培訓及交叉訓練。 4.協助維持單位之紀律與環境整潔。 5.協助管理病房內之財物及醫療儀器。 6.協助指導照顧服務員及護生實習。 7.急救、暴力緊急事件處置。 專科畢薪35,880元起；大學畢薪36,540元起 月薪37,000~41,000元(視個人績效而異) 相關工作年資另計

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.門診開始前先看完病歷，註記病患需做的檢查 2.處理病患報到順序 3.病患基本檢查、血管攝影靜脈注射。 4.依據病歷紀錄、基本檢查結果或醫囑決定是否做特殊檢查 5.預約下次回診特殊檢查 6.處理健保專案申請或申覆事項(包含Key in報告、上傳至長庚系統)；協助廠商贈藥事項(病患自費購買藥物買2送1，病患需寫申請書、確認藥物是否有寄回) 7.申請常備藥品、儀器需用耗材、單位所需耗材 8.藥品管理 9.維護儀器基本清潔 10.處理眼科儀器相關事項 11.協助醫務部相關事務 12.主管及醫師另交付工作 具護理師資格者，新進考核通過後，平均薪資40,000-42,000元(含簽約金，薪資範圍視個人績效、資歷而異)

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

1. 開診前瀏覽病歷及註記病患需做的檢查 2. 執行病患之基本檢查，例如電腦驗光、裸眼視力、戴鏡視力、最佳矯正視力、散瞳，依據病歷紀錄執行檢查 3. 依照醫囑決定是否做特殊檢查，如：眼球光學斷層掃描OCT、螢光血管攝影，彩色眼底照相、視野檢查、角膜地形圖、B Scan、色彩檢查 4. 執行特殊檢查之靜脈注射 5. 協助整理眼科衛教資料，申請常備藥品及耗材 6. 維護儀器基本清潔及相關儀器事項 7. 協助醫務部相關報表，或主管及醫師交辦工作

＜資格認定＞ 一、一般資格 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 (1) 師級以上醫事人員、社會工作師 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務工作經驗 (1) 領有照顧服務員技術士證 (2) 高中(職)護理或長照相關科系畢業者 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、專案認定資格 具下列任一項長照相關工作經驗者，得依花蓮縣政府相關規定申請專案認定： 1.失智共照中心:曾任主任、社工等相關職務，並具個案管理相關工作經驗者。 2.醫院病房／門診:曾於安寧、復健、高齡、老年醫學、神經內科、失智、精神科等相關單位任職之醫事人員或社工人員。 3.居家失能個案家庭醫師照護方案:曾參與本方案之護理師、護士。 4.長照與身障家庭照顧者支持服務據點共融試辦計畫:曾參與本方案之社工師、社工。 5.其他長照相關工作經驗:未列於上述項目，但符合衛生福利部長照工作經驗認定規定者，得檢具相關資料，由本單位函送主管機關專案審核。 ※ 實際資格及工作年資認定，依花蓮縣政府／衛生局最新規定及主管機關審核結果為準。 ＜工作內容＞ 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後，擬定照顧計畫，協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源，並進行追蹤。 4.定期進行服務品質追蹤(每個月電訪/每6個月家訪撰寫複評照顧計畫。 5.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 6.執行服務計畫(每月定期進行服務品質追蹤：AB單位團隊之間開會、個案討論會聯繫)。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.主管臨時指派臨床庶務工作。

工作條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，具相關工作經驗者佳。 工作內容： ．個案日常生活照顧及協助：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁（包含更換紙尿布）、安全看顧等 ．照顧服務管理系統服務紀錄登打 ．協助及執行個案活動 ．維持住民環境之整潔 ．參與單位及長照人員在職教育訓練 ．協助失智症團體家屋及吉安園區工作 ．主管交辦事項 ．協助門諾醫院長照部各項工作 薪資待遇： ．平均月薪30,000-32,000元，具照服員丙級證照另有加給 支援團體家屋輪值，另有夜班及假日津貼 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

**具醫事放射師證書(尚未取得醫事放射師證書者，需檢附國考及格證明，若錄取先以技術師聘用，取得醫事放射師證書執登後，改以放射師聘用)。 工作內容 1.磁振造影、電腦斷層及ㄧ般X光影像檢查。 2.侵入性診療時之設備操控。 3.從事影像品質管制及維護。 4.收集各項品管指標執行。 5.需配合輪值班。 6.另設有留任獎勵金45,000元(需簽約1年)。

工作內容： 1.協調各部門主管間的橫向溝通，籌辦跨部門會議、製作簡報與會議紀錄，並追蹤決議事項執行進度。 2.計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 3.協助推動智慧醫院計畫各項專案及單位主管交辦事項，近距離參與醫療資訊發展第一線。 條件要求： 學歷：學士，資訊管理、醫務管理或醫療相關科系尤佳。 1.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 2.具資訊相關背景或對資訊系統有基本概念尤佳，能理解資訊團隊的技術討論；具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 3.個性細心、具責任感，樂於與各部門主管溝通協調，能獨立作業並主動追蹤事項進度。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

1.專科以上畢業，具護理師或護士證書。 2.具手術室臨床經驗尤佳。 3.另有績效獎金。

1.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.分子檢驗、罕病檢驗、常規抽血、臨床研究案抽血作業 。 3.須有醫檢師執照。 4.擴編人力需求 5.另有績效獎金

【研究主題】： 病理檢驗轉譯醫學實驗室行政事務之管理及執行 【工作內容】： 1. 轉譯醫學研究相關之實驗耗材採購及空間儀器管理。 2. 研究計畫相關文書及行政事務。 3. 病理診斷相關文書及行政事務。 4. 病理檢驗轉譯醫學實驗室其他相關行政工作 【科系條件及能力】 1.生物醫學或醫院管理相關科系畢業 2.具備基本資料整理與行政工作能力 3.積極進取、認真負責

【工作內容】 協助心臟內科臨床試驗與研究計畫執行，包括： 1. 臨床試驗受試者篩選、收案、知情同意流程協助 2. 依試驗計畫書安排受試者回診、檢查與追蹤，維護訪視時程 3. 病歷資料擷取、CRF／eCRF 填寫、資料庫建檔與品質檢核 4. 試驗文件管理（ISF、IRB 送審／展延／修正案、SAE 通報） 5. 與試驗委託者（sponsor）、CRO、監測員（CRA）及院內相關單位聯繫協調 6. 協助國科會計畫行政事務、經費核銷、進度報告 7. 其他主管交辦事項 【徵才條件】 1.學歷：大學以上，科系不拘，醫學、護理、藥學、公衛、生命科學、醫技相關科系優先 2.工作經歷：不拘；有臨床試驗、醫院研究助理或 IRB 送審經驗者優先 3.語文能力：英文讀、寫中等以上（需閱讀英文計畫書與 CRF） 4.擅長工具：Word、Excel、PowerPoint 5.其他條件： •具 GCP 訓練證書者優先（未具者需於到職後三個月內取得） •細心、守時、具溝通協調能力，能獨立作業並尊重受試者隱私 【薪資待遇】 參考115年度（2026年）國科會專任研究助理支給參考表及相關博士後研究人員薪資標準： 1. 學士級研究助理：月薪36,300元起。 2. 碩士級研究助理：月薪41,500元起。 3. 博士後研究人員：月薪64,000元起。 4. 具相關研究經驗及專業能力者，薪資可依年資、工作能力及研究表現調整。 5. 兼任亦可，兼任研究助理依實際工作時數及相關規定計薪。 5. 兼任亦可，兼任研究助理依實際工作時數及相關規定計薪。

證照:具護理師執照。 工作內容: 恢復室病人照護、術後止痛與評估訪視。 工作時間: 日班、周一~周六08:00~18:30輪班(視業務狀況進行調整)。周日及國定假日休。