醫護非視不可專區

嘉義市私立宏仁老人養護中心是一家深耕長照服務領域的專業機構，我們致力於以高品質的照護服務，為長者提供溫暖、關懷的家園。我們相信每一位護理人員的熱忱與專業，能夠改變每位長者的生活，並帶來真正的健康與幸福。我們致力於建構成員和機構共同成長的環境，分享未來的願景。 1. 指導與管理護理人員，確保團隊專業素質與工作品質 2. 擬定與執行個案照護計畫，整合跨專業資源為個案提供全面性關懷 3. 協助醫師進行巡診及會議主持，並負責護理相關行政與稽核作業 我們期待有熱忱且具專業能力的您，加入我們的團隊，共創愛與專業同行的工作環境！

聘期：自起聘日起至116.05.31止 條件：1.領有麻醉專科護理師證書 2.具ACLS訓練證明且在效期內 工作待遇：部份工時，以時計薪：347元/時

協助各項計畫(全人全社區計劃、PAC-脆弱性骨折、乳癌照護品質提升方案等)個案管理

1.醫療相關感染監測 2.感控相關報表製作與分析 3.感染異常事件，即時調查並擬定相關感染管制措施及監督執行狀況 4.傳染病監測及通報 5.制定院內感染管制政策 6.感控相關教育訓練 7.感委會及相關會議之決策與推行 8.院內與衛生單位相關之協調與業務諮詢 9.醫院感染管制查核與醫院評鑑 10.衛生局督導考核 11.員工針扎追蹤 12.員工疫苗追蹤 13.主管交辦事項 14.推動院內感染政策

1. 儀器與設備管理： 負責中心內實驗儀器及設備之教育訓練管理 (有疼痛相關儀器使用經驗或IVIS及血液生化分析儀器等經驗優) 2. 行政事項：代養費與行政管理 3. 動物飼育支援：大小鼠飼育支援 4. 支援業務：必要時支援中心基本行政接待或緊急狀況應變。 【應徵條件】 學歷： 學士以上畢業（生技、畜產、動物科學等相關科系尤佳），並具基本英文能力。 電腦技能： 精通 Excel、Word 及 PPT。 特質： 工作細心、具備良好的跨部門溝通能力與服務熱忱。 家中不能飼養囓齒類寵物 具實驗動物中心工作經驗，或持有實驗動物專業培訓證書者佳。

＊跟診 ＊掛號處理 ＊協助醫師治療,例如:起針

📝 工作內容： 👩‍⚕️櫃台接待患者及健保行政相關事項 🩺協助醫師診療之事項.顯微根管 🛡️診所內設備.器械消毒及維護 🧹診所環境清潔與消毒 ⏰上班時段：(週一~週日) 🌅早班: 9:00 - 13:00 ☀️午班: 14:00 - 18:00 🌙晚班: 18:00 - 22:00 📅休假制度： 🏖️月休8~10天-採排班制(每月20前預假) ✨月薪：$36000~ 70000元🎁獎金另計$

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

協助病人生命徵象監測，並引導日常生活自理。 • 協助病人轉床作業，及護送病人至急性或慢性病房等相關單位。 • 協助護理師完成臨床照護相關工作，共同守護病人安全。 • 負責院內物品傳送作業，如病歷、檢體、血品、藥物等。 • 協助團體活動進行及相關紀錄整理。

1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元 2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元 ※工作內容: 1.疾病分類編碼 2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導 3.主管交辦事項

1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

一、學歷：大學(含)以上 ,醫管、企管、公衛等相關科系 二、上班方式：正常班 三、專長技能：具醫療業務分析與規劃能力、專案規劃及執行能力、熟悉醫療政策之經驗者 四、工作內容： 1. 協助醫療科業務發展 2. 醫療科損益經營分析 3. 院際間合作事宜 4. 主管交辦事項

【需具護理師證書】 1.執行牙科臨床跟診業務。 2.執行牙科感染管制原則。 3.執行護理衛教指導。 4.執行推動牙科護理品質。 5.參與改善並配合單位內各項業務。 6.執行主管指派、交託之工作。

診所氣氛良好 醫師親切好相處 主要在協助醫師管理助理和櫃檯，以及患者的部分， 個性要親切， 負責排班 除底薪外，每月獎金固定發放 工作難度不難，很好上手。 常待櫃檯 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報，報價 不用久站太久，也不用背太多英文 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00，時間都提早下班了 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上， 周六也是隔週上，周六只上到12:40大都能打卡下班

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

1. 協助研究計畫相關資料之整理、建檔與基本彙整 　2. 協助臨床研究及資料庫研究相關之行政與文書作業 　3. 協助研究討論與成果彙整所需之圖表與資料整理 　4. 配合研究進度進行資料彙整及初步統計之前處理作業 　5. 其他經計畫主持人指派之研究相關事項

1. 病歷檔案管理，包括：病歷調閱、傳送、歸檔、完整性審查及報告黏貼。 2. 紙本病歷掃描相關作業。 3.其他主管交辦事項。

在長照的路上，我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」，您不僅是專業的把關者，更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根，並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導，負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成，其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗，帶領這群夥伴穩步前行，從實習到獨當一面，成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者，您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向： 人才培育： 協助儲備個管師完成實習考核，不僅是傳承專業，更是建立團隊價值。 團隊督導： 管理及督導整體個管團隊，確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進： 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢，並能有效率地與團隊協作。 品質把關： 擔任團隊的專業後盾，協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景，且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱，樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰，能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。

1.門診診間跟診行政事務相關工作。 2.門診病人與家屬看診服務工作。 3.其他門診醫師與主管交辦事務。 4.不需護理相關證照，無經驗可，可培訓 。 5.需輪夜班，夜班費、加班費、績效獎金另計。 6.另有簽約獎金最高126,000元。

1.具藥師證書，有輻安證書執照尤佳，另有特殊津貼。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3上班時間：週一至週五am05:00~pm13:30。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.另有久任年資加給，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 6.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 7.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 8.差勤、休假、加班依勞基法規定。 9.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。