醫護非視不可專區

【需具護理師證書】 1.執行牙科臨床跟診業務。 2.執行牙科感染管制原則。 3.執行護理衛教指導。 4.執行推動牙科護理品質。 5.參與改善並配合單位內各項業務。 6.執行主管指派、交託之工作。

診所氣氛良好 醫師親切好相處 主要在協助醫師管理助理和櫃檯，以及患者的部分， 個性要親切， 負責排班 除底薪外，每月獎金固定發放 工作難度不難，很好上手。 常待櫃檯 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報，報價 不用久站太久，也不用背太多英文 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00，時間都提早下班了 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上， 周六也是隔週上，周六只上到12:40大都能打卡下班

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

在長照的路上，我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」，您不僅是專業的把關者，更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根，並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導，負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成，其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗，帶領這群夥伴穩步前行，從實習到獨當一面，成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者，您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向： 人才培育： 協助儲備個管師完成實習考核，不僅是傳承專業，更是建立團隊價值。 團隊督導： 管理及督導整體個管團隊，確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進： 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢，並能有效率地與團隊協作。 品質把關： 擔任團隊的專業後盾，協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景，且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱，樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰，能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。

1.門診診間跟診行政事務相關工作。 2.門診病人與家屬看診服務工作。 3.其他門診醫師與主管交辦事務。 4.不需護理相關證照，無經驗可，可培訓 。 5.需輪夜班，夜班費、加班費、績效獎金另計。 6.另有簽約獎金最高126,000元。

1.具藥師證書，有輻安證書執照尤佳，另有特殊津貼。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3上班時間：週一至週五am05:00~pm13:30。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.另有久任年資加給，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 6.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 7.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 8.差勤、休假、加班依勞基法規定。 9.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

1. 提供專業病患醫護服務，包括傷口照護、換藥、注射及點滴操作。 2. 測量並記錄患者生理數據，如血壓、心跳、體溫等，確保患者健康狀態得到妥善監控。 3. 協助醫師進行診療與檢查，並執行醫囑相關護理措施。 4. 執行基礎緊急救護，包括心肺復甦術及即時協助醫療團隊進行搶救作業。 5. 管理緊急藥品及耗材，並熟悉醫療儀器操作以協助日常病房運作。 6. 執行患者衛教，指導患者及家屬進行居家療護及健康管理，提供醫療相關諮詢。 7. 維護診所環境衛生，並協助行政事務及病患預約安排。 歡迎加入我們的醫療團隊，提供患者最專業、貼心的照護，期待您的加入！

主治醫師:具獸醫師執照,需有3年以上獨立看診或手術經驗(外科醫)。 -需有特殊專長:腫瘤科/超音波(心超.腹超)/外科/中獸醫 -依工作能力、業績、績效與營運表現給予獎金,獎金、加 班費另計 ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用(每月有數量限制) 出國機票獎勵/員旅(達標) *依工時性質不同,規範不同 休假:每月依政府公告之休假天數,排休 班别 白班:10:00-19:00 (13:00-14:00午休) 夜班:14:00-23:00(17:30-18:30晚休),夜班另有津貼 全天班.10:00 22:00/中間休息兩小時)

工作内容: 病例掛號與紀錄、收費結帳、櫃台應對、接聽電話、貨物簽收付款與盤點、交辦事務聯繫、環境清潔消毒、動物照顧 (包含屎尿清潔)、醫療衛教、確實執行院內醫師師門診與手術房的協助需求、獸醫師指導下從事動物醫院現場工作... ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用 出國機票獎勵員旅(達標) 薪資(正職) 日班: 薪面議,含勞健保.餐費 依工作能力、績效與營運表現進行調整(年終)、獎金、加班費另計 夜班: 同上,另有額外夜班津貼 休假: 每月依政府公告之休假天數,排休 *預假彈性、可預假,想出國渡假放鬆沒問題!!! 工時: 每日工時八小時,需輪班 主要班別- 早班（10-19，中間休一小） 晚班(14-22:30/23:00，中間休一小) 輔助班別- 全天班（10-22，中間休兩小） 午晚班（14-22，中間休一小）

1. 住民輔療活動、文康活動辦理 2. 接聽電話、、民眾參訪、住民親友探視登記與管理 3. 住民、住民親友或民眾電話、LINE訊息和現場諮詢 4. 志工、機構刊物和粉絲專頁管理 5. 社工組公文收發等相關行政庶務

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 待遇：6:4拆帳。

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 待遇: 6:4拆帳制

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 上班區域：台南市東區、 北區 、中西區 。 待遇:6:4拆帳

1. 執行臨床護理業務，包括靜脈注射和點滴、測量病患生命徵象、執行醫囑、傷口處置及管路處置等相關護理工作。 2. 維護病人安全，觀察並記錄病患的健康狀況，及時發現異常情況並採取相應措施。 3. 提供病患及家屬衛教諮詢，協助病患進行日常活動，並評估護理情形，提供適當建議與支持。 4. 熟悉醫療器材的操作及維護，確保使用的儀器設備處於良好狀態並符合醫療標準。 5. 撰寫詳細且準確的護理紀錄，持續提升護理專業能力。 6. 與病患、家屬及醫療團隊進行有效溝通，促進跨部門合作以優化病人治療與照護品質。 7. 執行感染控制措施，落實病房衛生管理，確保病患的健康環境。 歡迎投遞履歷，成為我們醫療團隊的一員，和我們一起提供高品質的病患照護服務，期待您的加入！

（一）臨床業務管理 （二）行政管理 （三）人員培育與考核 （四）品質與發展

通過醫事檢驗師資格，負責醫事檢驗， 如血液、生化、血清.......等檢查， 綜合學理擬具報告供醫師診斷參考，月休8天。

病患照護工作： (1)急診急救與急症處置CPR、ACLS、PALS (2)插管準備與協助氧氣治療 (3)呼吸器接管建立靜脈路徑（IV） (4)給藥（急救藥、鎮痛、鎮靜、抗生素等）止血、包紮、固定

1. 負責居家照護評估與計劃制定，針對個案健康狀況擬定個人化的照護方案 2. 定期追蹤個案服務進展，提供必要的專業建議與修正照護計劃 3. 熟悉長期照護相關法規及政策，確保服務流程符合法規要求 4. 負責居家服務團隊的工作分配與管理，提升服務品質及效率 5. 指導並培訓居家護理及照護人員，確保服務人員具備專業能力與技能 6. 使用電腦撰寫評估報告、服務紀錄及計劃文件，熟悉基本文書處理軟體操作 7. 與家屬及相關資源單位溝通協調，建立良好的服務關係並解決可能發生的問題 歡迎加入我們的團隊，共同致力於提供高品質的居家照護服務！期待您的加入！

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動 、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。