醫護非視不可專區

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

「秉持著持續進步及提供優質的就醫環境理念，從二林四季皮膚科到台中市公益路拓點擴大營業」~ 我們就像個小家庭，工作環境單純，同事和藹可親相處融洽，歡迎具愛心、耐心、細心及親和力的您，加入我們！ 解決客人的問題是我們的最終目標，希望給客人最專業、最親切的服務。我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 工作內容： 1.櫃台掛號作業 2.門診跟診 3.協助藥局作業 4.產品銷售 5.基本環境清潔及維護 6.其他交辦事項 我們提供： 1.勞健保、勞退、團保、特休、年終及績效獎金並依政府規定輪休。 2.完善教育訓練。 3.員領金 若您具備： 1.專科以上。 2.具服務業熱誠與精神，樂於接觸人群，態度親切。 歡迎您的加入~

💫 用心守護、細膩陪伴，邀請充滿愛心的你加入我們！🌟 🌟 工作內容 1. 協助日常生活照顧：包括維護家務環境、生活自理訓練及安全維護 2. 餐食照顧：提供溫暖餐飲服務，確保健康飲食 3. 陪伴服務：陪伴外出、就醫等，讓長輩安心出行 4. 提供喘息服務，照顧與支持家屬的需求 5. 協助完成公司交辦的其他事項 🌈 福利制度超精彩！ 1. 【薪資與獎金】勞健保、勞退提撥6％，還有績效獎金、年節獎金、開案獎金！轉場費另計哦~ 2. 【教育訓練】按部就班上工，定期專業課程、教練引導和居服督導陪同，讓你安心成長！ 3. 【保險與健康】團保意外險，員工享醫院看診優待，守護你的健康！ 4. 活動福利：聚餐、不定期禮品、年終尾牙摸彩，工作生活都快樂！ 5. 服裝福利：提供專屬制服，讓你輕鬆上工更有歸屬感！ 🌟 我們希望的你，是個充滿耐心、用心、細心的好夥伴！ 期待與你攜手，用愛灑滿服務的每一天！準備好加入我們了嗎？ 🎉

💡 彰化地區「居家照顧服務員」招募中！ 🌟 準備好成為每個家庭日常生活中的重要支柱了嗎？ 我們誠摯邀請你一起加入，用專業與溫暖陪伴更多家庭！🤗 ✨ 服務安排 ・ 服務區域會依個案位置安排，接班以個案間距離約30分鐘內為原則，未來也可能依服務需求適度調整。 ・ 需要配合服務區域及排班安排，一起提供穩定且貼心的照顧服務。 ・ 若接班數增加並達到一定數量，可申請轉為時薪人員，薪資將依時薪制度計算。 ⏰ 排班及出勤 1️⃣ 採排班制度，依機構服務需求安排班表。 2️⃣ 平日、週末或臨時班表若有調整，也希望能彈性配合支援。 3️⃣ 若排班未達基本工時，可能會需要協助其他相關工作或支援服務。 4️⃣ 以服務品質與個案需求為優先，期待一起提供最好的照顧。💪 🎁 工作福利 ・提供電動機車及公務車協助服務移動。 ・若有加班，將依規定累積補休。 ・享有特休假制度。 ❤️ 如果你具備同理心、耐心與服務熱忱 歡迎加入我們，一起為需要照顧的家庭帶來更多安心與溫暖。 期待你的加入，讓專業與關懷走進每一個家庭！ 🎉

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市全區、林口長庚、台北長庚 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄 需有甲類、長照小卡、長照LEVEL1.2.3證書 歡迎 所有求職者

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

體系內診所 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1、行政作業協助。 2、為0-18歲小兒規劃學習活動與課程活動，引導激發小兒對事物的感受、關注與興趣，或協助完成學校指派之回家作業。 3、提供幼兒日常生活照顧，輔導幼兒養成良好生活習慣。 4、維護幼兒在園所之安全。 5、熱愛幼兒照護、具細心與耐心、性格穩重者佳。 部分小兒為身障或具先天性疾病。 ***供宿舍***

時薪600元 徵長期不定時兼職藥師

歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職，須親自執業並登錄藥師執照，時薪制。 您無法全職工作嗎？ 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷？ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來！ 1.工作時間彈性自主，滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純，處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手！ 3.未來可轉任全職工作，邁向高薪之路！ 4.發揮您的藥師專業，沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作，可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪： 晚班、假日班––500/時 ＜歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

工作內容包含： 1. 依ICD‑10‑CM/PCS 執行住院/門急診之疾病與處置編碼 2. TwDRGs落點與申報相關作業，並提供必要的編碼諮詢。 3. 編碼品質稽核與內部抽審。 4. 教育訓練與宣導：對臨床/行政單位進行ICD10CM/PCS、TwDRGs之規範/審查重點與常見缺失宣導。 5. 疾病分類業務量統計分析。 6. 其他交辦事項。 *須具備疾病分類師（或高階）專業證照。 具備條件： 1. 有責任感、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力，熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 上班時段：08:30 /下班時段：17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

我們是一家專注於提供專業醫療的醫院，致力於改善患者的健康與福祉。我們的兒童復健中心，涵蓋了物理、職能、語言、心理等完善的治療團隊，以家庭為中心的宗旨，特別針對兒童提供專業團隊治療，幫助個案克服溝通障礙，提升生活品質及家庭功能。 工作內容： 1. 運用專業的語言及語音評估工具，準確診斷兒童的語言、語音及吞嚥障礙。 2. 根據每位兒童的個別需求與診斷結果，制定並執行個性化的語言治療計劃。 3. 採用互動式方法及標準化技術，促進兒童語言能力的提升，使治療過程更有效果且具吸引力。 4. 與家長密切溝通，提供專業指導，協助其在日常生活中支持孩子的治療進程。 5. 與跨專科團隊協作，分享專業意見以確保全面性的治療策略。 6. 持續參與專業研討會或培訓，學習最新的治療方法及技巧，保持專業知識的更新。 7. 根據臨床需求提供相關治療文件及報告，密切紀錄兒童的進步情況。 8. 嚴格遵守醫療法律與倫理規範，確保治療工作符合專業標準。 9. 長期合作之外站岡山障福、楠梓兒發之派遣。 誠摯邀請您加入我們的專業治療團隊！在這裡，您將有機會運用專業知識幫助孩子突破語言溝通的障礙，進而改變他們及其家庭的未來。我們期待您的加入，與我們共同創造更美好的醫療品質！

此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供外縣市同事免費優質宿舍！ 1.工地安全衛生相關計畫撰寫提送 2.建立並督導工地安全衛生制度 3.每日工地安全巡檢及監督追蹤缺失改善 4.廠商進場前實施相關安全衛生教育訓練及危害告知會議 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查，辦理職業災害統計及召開安全衛生協議組織會議 6.定期舉辦相關消防及緊急應變之演練，實施健康管理 7.施工期間之交通維持、環境保護措施之維護與管制 8.協助其他臨時交辦事項

金勇長照有限公司附設高雄市私立金勇居家長照機構 1.為病患翻身、關節運動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步…等日常照護。 2.陪同外出與陪伴就醫 3.協助照護病患飲食、服藥，代購所需用品等，生活照顧服務。 4.薪資時薪 5.全職&兼職皆可 ***** 完善福利 ******* █保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪270-540 █轉場費給付 █AA碼透明制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █年終績效獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套酒精防疫物資公司提供) █每年免費員工體檢及長照在職教育課程 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元，安穩獎勵 █更多相關福利獎金歡迎親臨面談發掘 服務區域:鳳山/前鎮/小港/大寮/林園/三民/苓雅/前金/新興/左營/鹽埕/鼓山/楠梓/鳥松/仁武/

(請具體填寫) 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.專業人才培育與發展

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳

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