醫護非視不可專區

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 平日時薪：高達 $240元/時 休息日出勤：$360元/時 國定假日出勤：$410元/時 轉場津貼：以 $275元/時 依比例計算，路程絕不白跑！ 💡 在這裡，我們給您： 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出，我們都看在眼裡、回饋在薪水裡！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域-海線區】：梧棲、清水、沙鹿、龍井、大肚 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 平日時薪：高達 $240元/時 休息日出勤：$360元/時 國定假日出勤：$410元/時 轉場津貼：以 $275元/時 依比例計算，路程絕不白跑！ 💡 在這裡，我們給您： 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出，我們都看在眼裡、回饋在薪水裡！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域-海線區】：梧棲、清水、沙鹿、龍井、大肚 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

1.協助內視鏡室棄械清洗消毒及整理 2.主管交辦事項

1.科部經營 2.管理分析 3.人力及設備評估

1.病理檢體簽收、檢切、切片、染色等作業 2.冷凍切片、儀器操做、保養、研究、品管作業 3.細胞閱片及實驗室作業 4.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼

1.膳食供應作業(菜單開立、衛生管理等) 2.臨床作業 3.值班作業 4.另有進階津貼、年資津貼、夜班津貼

1.協助心臟和大血管手術之體外循環機操作 2.自體血液回收機操作 3.葉克膜置放手術及照護轉送 4.IABP操作 5.需on call值班 6.須具醫事人員執照，並取得體外循環師執照、葉克膜操作技術合格證明

1.醫療器械清洗、打包等 2.滅菌物品配送 3.執行高壓鍋滅菌作業 4.另有證照加給

1.協助臨床事務 2.病歷寫作 3.傷口照護及評估等 4.主管或醫師臨時交派任務 5.工作待遇為大學學歷且具專科護理師證照起薪 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.有專科護理師經驗者佳 8.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵

1.執行手術醫療器具及器械清洗、打包、滅菌及儲存發放 2.執行手術醫材之點收及發放 3.協助單位臨時指派工作 4.另有證照加給

1.專科以上畢業，具護理師或醫檢師執照 2.協助醫師做超音波檢查 3.執行心電圖 心音檢測 運動心電圖 24小時心電圖檢查工作 4.下肢動靜脈壓力檢測及動(靜)脈血流超音波檢查 5.配合心臟檢查室事務工作 6.護理或檢驗工作經驗2年以上尤佳 7.具獨立作業與良好溝通協調能力

*****時薪薪資****** $200-$450 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1.在職教育訓練課程津貼. 2.AA碼拆帳比例 65％ 3. 提供服務耗材:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 偏遠交通津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊、員工尾牙 11.享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901

1.執行門診與住院病患醫療臨床等相關業務，並開設醫囑。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作 4.臨床醫療業務

全職、兼職都可以 1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康。

1. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4. 施行外傷急救處置。

在醫療機構或家庭,負責對罹患不同疾病的高齡者,提供個別化之專業照顧服務 1.照顧服務員訓練結業證明 2.照顧服務員單一(丙)級技術士 3.普考護士執照 4.高考護理師執照 證照有其一即可。 模擬試題免費檢測 其他條件 1. 擁有照顧服務員結訓證書。 2. 具有耐心、愛心、責任心，並願意與長者建立良好的關係。 3. 具有基本的人際交往能力，善於溝通及協調。 4. 具有一定的體力，能夠勝任照顧服務員的工作。

1.掛號批價、受理各項證明書及病歷申請。 2.住出院辦理。 3.住院帳務處理。 4.行政庶務工作。 5.具有服務熱忱及良好應對禮儀，工作配合度高。 6.醫務管理或企業管理相關科系尤佳 PS 1 .年資另計；起薪優於同業。 PS 2 .另有夜班津貼及績效獎金、考核獎金。 PS 3.透明考核與升遷、多元職能訓練。

1.執行神經科相關檢查。 2.主管相關交辦事項。

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！