醫護非視不可專區

1、居家護理訪視業務。(傷口護理、三管換管照護...等) 2、居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 3、執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 4、主管交辦事項。

★★ 居家督導長配有豐富優渥獎金制度，內部平均月薪40,000-60,000！★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1. 執行部門營運相關業務年度計畫 2. 統籌與督導單位工作規劃與執行 3. 管理部門之督導員、居服員 4. 異常事件發生之因應策略及處理、回報 5. 參與內部會議及外部各級單位聯繫會議之交流與認識 6. 人力資源規劃：任用、訓練與考核 7. 每月核銷協助與處理進度回報並上呈主管 8. 推動上級主管交付任務及工作 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給（伙食、交通） 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

主要工作內容： 1. 協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 6. 代購所需用品 7.照顧病患飲食、服藥 8.日常生活的協助與技能訓練

1.具護理師證書 2.須具專科護理師證書 3.此職務代理為即日起至2026年11月01日

1.專案計畫之企劃執行與分析報告。 2.配合專案活動進行相關宣導、行銷、辦理教育訓練等活動。 3.遠距醫療業務推展作業，含作業流程規劃，團隊運作相關行政事務。 4.計畫行政庶務與計畫經費核銷控管。 5.協助辦理各項活動及其他臨時指派之相關業務。 6.社區個案轉介。 ※意者請檢具公務人員簡式履歷表(可於網路搜尋)、相關證明文件影本(學經歷、證書、相關訓練證明、身分證影本等)，請於公告有效日期前寄達「澎湖縣馬公市中正路10號人事室收」，信封註明「應徵職稱」或於上班時間親自或委託至本院人事室報名(不接受線上報名)，初審資料合格者，通知面試，資格不符者，不另行通知，資料恕不退件。 ※若本院已遴補所需人才，請恕本院保有用人及徵才訊息下架權。

1.抽、送、歸病歷。 2.整理病歷、黏貼報告。 3.倉儲掃描 4.病歷釋出櫃台處理民眾申請病歷資料。

1.醫事檢驗師執行之相關檢驗工作。 2.門診、急診及病房採血工作。 3.主管交辦事項。

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

1.執行職能評量作業 2.執行專案病房職能治療活動帶領 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳

1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金，需輪班

1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金，需輪班

※工作內容 負責家庭醫學科業務，兼職健康管理中心及職業醫學科行政工作 1. 家醫科： (1) 醫師機構巡診支援報備及協助巡診文書作業 (2) 文書作業、資料管理及會議安排 2. 健管中心：協助巡迴體檢文書作業 3. 職醫科：單據核銷、KM管理、協助巡迴體檢文書作業 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【工作內容】 ◉ 與資訊部門合作，優化現有的醫療資訊系統，提升工作效率 ◉ 進行醫療資訊系統的教育訓練，如操作示範，功能解說等 ◉ 協助臨床單位建置規畫各項優化護理照護流程資訊服務 ◉ 參與資訊系統的規劃、測試與導入，提供護理專業觀點 【加分項目】 ◉ 具有護理師/護士執照優先 ◉ 醫療資訊系統實務操作經驗1年以上 ◉ 熟悉護理作業流程，具備臨床工作經驗 ◉ 需具專案管理經驗者 ◉ 需具醫療資訊相關工作經驗者

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 ———————————— 居服督導主要職責內容如下： 1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、其他主管交辦事項。 ____________________________________________________________ 豐富多元的福利制度： 獎金：招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金、證照獎金 禮金：三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：長照繼續教育積分課程 休閒：尾牙聚餐，不定時餐聚、員工旅遊

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及急診輪值 薪資待遇： 1.基本薪資含每月績效，月薪50000元以上，績效4000~8000元/月，獎金另計。 2.新人報到額外提供報到獎勵金，到職滿一年提供留任獎勵金。 3.若輪值急診班，依規定除每月小大夜津貼外，另加發急診特別津貼8000元/月、科部績效。 4.醫院另發月紅利及每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金、年終甲等加發獎金、旅遊補助金8000元／年....等福利。 其他福利： 1.鼓勵進修給予公假，論文發表(含海報)另有豐厚獎金與國外旅費補助；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 2.本院供宿舍(月租約900元全含) 3.休假依勞基法規定 甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意任職者請檢具：所需相關資料請洽醫院官網（www.hch.gov.tw）-＞人才招募下載填寫或聯絡王智瑤小姐035326151轉523402或email：G05779@hch.gov.tw

專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2-3人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多18000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。 （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月），年終獎金1.5個月、考績獎金、三節獎金另計。

臨床檢驗作業及其他主管交辦事項。

牙助資歷2年以上，能順利跟診。

1.依院內血液透析護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行血液透析業務及照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。