醫護非視不可專區

配合晚診 跟診及注射室 **需具備靜脈注射能力** **需能報備支援，或掛照於本院**

我們是一家專注於為長者及需要照護的族群提供長期照護服務的專業機構。透過日照中心等多樣服務，我們致力於提升長輩生活品質 工作內容： 1. 負責每日接送長輩往返住家及日照中心，確保交通安全。 2. 協助長輩上下車，細心處理輪椅或其他輔具的移動與存放。 3. 定期檢查及維護車輛，確保車輛運行正常並保持車輛清潔。 4. 協助日常生活復健活動，包括簡單的運動或舒展指導。 5. 支援長輩日常照顧服務，如協助沐浴、如廁、用餐、服藥等基本需求。 6. 負責活動帶領，促進長輩社交互動與情緒支持。 7. 中午及下午點心的備餐及分送工作。 8. 維護日照中心環境的整潔，確保空間衛生與安全。 9. 協助主管交辦的其他事項，並能靈活應對突發狀況。 我們誠摯歡迎對長輩照顧充滿熱情，且具備專業技能的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們提升長者福祉的重要夥伴，期待與您共創美好的長照服務！

我們希望以我們的專業與關懷，讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容： 1. 擬定每位個案的個別護理計劃，並定期進行評估與更新，確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察，包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑，例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作，提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作，確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備，確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通，回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議，定期討論照護策略及成本控制，提供專業的護理建議。 9.指標資料的建立。

1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 無經驗可 家興居家將居服員視為同仁更是最重要夥伴！ -拆帳制63【居服員63％機構37％】 -年終獎金年度總金額1％ -配合缺工獎勵申請 總額10萬8000 -公司福利： 【勞健保、勞退6％、意外、照顧責任險、開案獎金、健檢補助、衛生耗材手套、口罩 公司辦訓課程、員工旅遊、不休假獎金、三節禮金、生日禮金】 -立即有班可上 -居督親切，設身處地為居服著想爭取碼別 -A碼透明當月發放

✔、福利制度： 基本保障享有勞保、健保、團體保險、勞退提撥、特別休假以及員工健康檢查。 另有三節獎金/禮品、生日禮金、介紹獎金、開案獎金。 ✔ 薪資制度（拆帳制） BA碼、GA碼、SC碼：居服員60％，機構40％（含轉場費） AA碼獎金：居服員60％，機構40％ 計算方式透明 —————————————————————— ▶ 工作內容 ✦ 日常生活照顧 ✦ 家務協助 ✦ 陪同就醫、外出 ✦ 依照照顧計劃提供服務 📍服務區域： 高雄市（三民區、仁武區、楠子區、小港區、前鎮區） ✅具備以下資格之一： ✦ 照服員結業證書 ✦ 照顧服務員單一（丙）級證照或護理師證書 （具備身障課程證書、失智課程證書 佳） 歡迎具備耐心、同理心與責任感的你加入我們，提供穩定、專業且具溫度的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

1.醫師處方之調劑 2.保健食品販售 3.用藥安全諮詢 4.其他主管交辦事項 *全職兼職亦可，詳面談*

☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號 ☎️電話 : 06-5722384 ▶工作內容 1.依院民需求協助完成各方面照顧、維護院民安全 2.護理技術:給藥、換藥、排藥(磨藥、包藥)、抽痰、抽血、護理評估及定時測量生命徵象等 3.電腦業務:每班撰寫護理紀錄、協助長者安排看診拿藥、整理病歷及藥單等 - 1.基本薪37000元，值小夜1天加300元津貼 ，值大夜1天加500元津貼。 2.有執照護理師每個月加2000元，大學畢業加1000元。 ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧年終獎金、中秋端午紅包 🧧免費供膳宿、尾牙或春酒 🧧小夜津貼每日300元 🧧大夜班津貼每日500元 ❣️有經驗者佳，無經驗可，須具護理師證照及長照小卡 ♥請有意願於養護中心工作者再投遞，無誠勿試♥

1.廢水操作、巡檢 2.日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等 3.日常操作水質檢驗 4.設備維護以及保養 5.試用期滿視工作表現加薪 **具乙級廢水處理專責人員合格證書者佳** 或有意願者接受公司到職培訓考取相關證照者

負責健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，提供民眾友善、專業的諮詢與服務，確保健檢流程順暢，協助健檢業務之推動與執行。 主要工作內容： a.接待服務 負責健檢民眾接待、掛號、身份確認 解說健檢流程與注意事項 協助導引至各檢查項目單位 b.行政作業 健檢預約安排及資料建檔 健檢報告整理、寄送及發放 協助整理健檢統計資料與報表 c.系統操作與費用處理 操作醫療資訊系統（HIS、LIS等） 辦理健檢費用之結帳與收據開立 d.顧客關係與溝通 接聽電話、回覆民眾諮詢 處理民眾抱怨與意見反映，轉介相關單位協助 e.其他交辦事項 配合中心活動（如企業健檢、衛教宣導等） 上級主管交辦之臨時性任務

1.分析院務營運數據，政府醫療政策專案，提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估，追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳

▬▬✨✨(BA、GA、SC、AA碼)居服員：均6:4拆，AA碼絕對透明化✨✨▬▬ 應聘資格 照顧服務員結業證書 ☎應徵方式 電洽：0955170188，07-6125167 • 親洽：高雄市橋頭區樹德路212號 👍福利： 一、政府缺工獎勵 二、推薦居服獎金 三、中秋、端午獎金 四、開案(個案)獎金 五、生日禮金 六、年終獎金 七、特休假獎金 八、額外加保團體意外保險 九、勞健保+勞退提撥6％ 十、年度免費健康檢查

1.任職病房或急重症單位。 2.須配合輪班及簽約。 3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。 4.專科畢業亦可，薪資另議。 薪資： 1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資55,000起元/月(需簽約3年)(含單位津貼1000~3000元/月)。(專科畢依照上述條件薪資52000起元/月) 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.長照機構單位津貼2000元/月。 6.年資津貼500~2500元/月。 7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。

薪資含簽約金、急診津貼夜班津貼及績效獎金(依個人貢獻及表現浮動),至少四萬元起 1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。

歡迎挑戰專責工作內容 每年有教育訓練公費公假補助 員工旅遊補助 遵守勞基法 沒有大夜班要輪班 歡迎大家一起加入

職務定位: 跨機構營運管理、制度推動及績效整合 工作職掌: 1. 整體營運規劃與管理 2. 機構主管管理與跨單位協調 3.營運績效管理 4. 服務品質與法規遵循 5. 制度建立與流程優化 6. 業務發展與資源整合 核心職能 : 策略規劃能力 組織管理能力 領導管理能力 營運分析能力 溝通協調能力 品質管理能力 問題解決能力

研究所以上 臨床心理相關科系畢業 擁有臨床心理師證書 有成人精神服務經驗者尤佳

1. 協助醫師進行門診診療，包括病患分流、病情記錄及診療室準備工作。 2. 熟悉醫療設備操作及診間器械清潔與消毒，確保診所環境衛生與安全。 3. 記錄並更新病患資料，隨時維護患者檔案的正確性和保密性。 4. 安排與管理病患的診所預約與日常行程，妥善進行時間配置。 5. 協助進行基本醫療程序和健康檢查，如量測體重、血壓等。 6. 處理基礎行政事務，包括掛號、文件歸檔及醫療用品庫存管理。 7. 提供病患教育和健康諮詢服務，耐心解答病患問題並進行適當的指導。 歡迎您加入我們的團隊！期待與您一同為病患提供專業、貼心的醫療服務，立即投遞履歷，與我們攜手共創健康生活！

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：39,000-43,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：32,000~35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇

誠徵，勞工健康檢查護理師 主要工作內容： 1.勞工健康檢查之執行，包含量測身高、體重、血壓、視力、抽血等勞工健檢項目。 2.簡易健康衛教。 3.健檢報告登打製作。 上班模式及薪酬： 1.節次計酬（1,400元/節)：巡迴健康檢查，可自行前往工作地點或於醫院接駁出發至健檢執行場地。 2.時薪計酬 (220元/時)：於院內健檢報告登打製作。 主要上班地點：台南嘉義地區。 證照需求： 1.具備護理師資格或醫檢師資格。 2.護理師應具勞工健康檢查護理師訓練合格證明。 詳請投履歷洽詢。