醫護非視不可專區

工作內容、作業規範： （一）協助新型省工農機設計開發及智慧農業技術導入，含試驗數據整理及分析。 （二）協助撰寫研究報告、推廣文章及專刊等。 （三）協助執行科技計劃調查研究及報告撰寫。 （四）協助試驗成果展示與推廣活動等相關庶務工作。 工作地點：花蓮區農業改良場 (但因花蓮場轄區包含宜花兩縣，故試驗地點可能位於宜花兩縣鄉鎮)。 ※(薪資含勞健保個人負擔及勞退自提費用)

我們為台中在地專業社區藥局，主要服務對象為社區居民、慢性病患及家庭用藥客群，提供處方調劑、專業用藥諮詢與健康管理等服務。 上班時段：晚班14:30-22:30 上班時數符合勞基法 享勞健保，雇主提撥勞退金 工作內容： 1. 依醫師處方進行正確調劑、覆核與發藥，確保用藥安全與法規遵循。 2. 提供民眾用藥諮詢，說明用法用量、可能副作用與藥物交互作用。 3. 協助處理處方疑義，與醫療院所進行必要之處方確認與溝通。 4. 管理藥品庫存與效期，執行進貨驗收、擺放、盤點與退貨作業。 5. 依規定辦理管制藥品及高風險藥品之登記、保管與紀錄。 6. 參與門市營運與顧客服務，維護藥局專業形象與服務品質。 我們致力於提供社區專業、安全且具溫度的藥事照護，歡迎有責任感、重視專業的您加入台中西屯晚班藥師團隊，與我們一起守護社區民眾的健康，誠摯邀請您投遞履歷。 【其他】 1. 年終獎金與三節禮金 2. 生日禮金 3. 員購折扣與員工聚餐

💼 工作內容 1.個案開案評估與照顧計畫擬定 進行居家訪視，了解個案需求，規劃個別化照顧服務內容。 2.居家服務人力調度與管理 負責居服員派案、媒合、排班及服務安排，確保服務順利執行。 3.服務品質督導與追蹤 定期家訪、電訪及服務稽核，掌握個案狀況並持續提升照顧品質。 4.個案與家屬溝通協調 提供長照諮詢服務，協助連結社會福利與醫療照護資源。 5.居服團隊培訓與支持 關懷並督導居服員工作執行情形，協助專業成長與問題解決。 6.長照行政與系統作業 完成個案紀錄、服務契約、系統登錄及相關行政業務。

1. 具備醫學美容相關知識，熟悉美容產品及療程設計，並提供專業的醫療美容知識解說。 2. 評估客戶需求與膚質狀況，規劃個人化療程方案，協助完成療程解說與建議。 3. 管理及更新客戶病歷資料，確保資料準確與醫療保密義務符合規範。 4. 操作及熟悉基本醫療美容設備，並能支援膚質相關診斷以及處理臨床應急狀況。 5. 負責客戶關係管理，定期追蹤並提供貼心服務，維持客戶忠誠度與良好關係。 6. 掌握醫療法規與醫美最新趨勢，並能靈活調整諮詢方案符合市場需求。 7. 擁有良好的溝通技能與銷售技巧，能有效介紹產品與療程，達成業績目標。 歡迎加入我們的醫學美容團隊，以您的專業與熱情，為客戶打造美麗自信的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

上班時段可討論。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等

上班時段可調整。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛、沐浴等 評核獎金與不定期獎金，見紅休，平均每個月又可多2000-3000元。

牙醫助理 跟診 消毒 櫃檯作業 無經驗可培訓

牙醫助理 跟診 消毒 櫃檯作業 無經驗可培訓

配合醫療工作團隊之照護計劃與措施，提供住民整體性之照護。

一、單位：院本部醫療事務室 徵才編號：1150789 二、職稱：員三級約用管理師(病歷資訊管理) 三、名額：正取1名、備取1名【備取有效期間自榜示之翌日起5個月內有效】(若報考符合資格人數不足 3 名時得予延長公告期間。) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)碩士以上學位。 (2)學士以上學位，且具1年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，且具2年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (4)副學士學位，在學期間於區域級以上醫院實習成績達85分(含)以上者。 （需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具備以下由主管機關或指定專業學(協)會核發之有效證書任一張：病歷資訊管理師、醫務管理師、醫療品質管理師、醫學資訊管理師。(請檢附證書正反面影本)。 4.其它要求： (1)公衛、護理、醫管相關科系尤佳。 (2)熟悉 office 作業系統電腦操作及統計分析。 (3)具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年12月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：病歷資訊管理(含電子病歷實務之資訊管理)。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、 工作項目： (一)行政衛生主管機關病歷相關公文處理與費用請款核銷作業。 (二)病歷管理監控指標、表單整合及維護作業。 (三)院區病歷管理人力招募業務。 (四)協助病歷資訊系統之規劃與改善。 (五)協助病歷管理委員會及電子病歷相關事務推動。 (六)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部醫療事務室。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫事室吳小姐、聯絡電話02-25553000轉2755；人事室林小姐、聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

【條件】語言治療系所大學(含)以上、具國內語言治療師證照。 【工作內容】 (1) 成人及兒童語言治療(含門診及住院)。 (2) 能獨立執行臨床語言治療評估、治療及衛教。 (3) 具口腔癌個案治療經驗。 (4) 具ICF鑑定、長照、居家PAC治療資格者尤佳。 (5) 能配合PGY訓練及教學、研究任務。 (6)須配合週六上午輪班(頻率約每月1次)。 (7)其他主管交辦事項。 【薪資】試用合格獨立作業，薪資40,000-44,000元。 （視個人資歷、出勤狀況或績效而定）

1. 協助醫美治療 2. 準備診療室與醫療用品 3. 執行診療器械清潔、消毒與備品整理，維護診間環境及感染管制作業 4. 維護病患就診檔案與醫療文件

1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務；個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。

1. 執行血液鏡檢、生化、尿液、糞便、免疫及微生物檢驗等臨床檢驗作業，並進行檢體採集與門診採血。 2. 配合醫院排班需求執行輪班值夜。

大學以上相關科系畢 具職能治療師證書 一般職能治療業務 (成人與兒童業務) 有執行長照及聯合評估經驗者佳

1.生命徵象監測 2.麻醉後評估與清醒：評估病人的意識狀態與呼吸道通氣情況，協助病人自麻醉中安全清醒。 3.術後症狀處理：觀察並處理術後傷口疼痛、噁心嘔吐或寒顫等不適，並依醫囑給予止痛或相關藥物。 4.保暖與舒適維護。 5.危急狀況應變：具備高度警覺性，在短時間內發現並處理呼吸窘迫、生命徵象不穩等危症，預防術後併發症。 6.轉出與交班：待病人生命徵象穩定且符合麻醉醫師的安全性標準後，轉回病房或加護病房的手續與交班。 7.設備管理：清點、維護與保養恢復室的急救裝備、醫療器材及管制藥品等。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與企業內外各項會議。 6. 機構內各項設施設備維護。 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜。 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 ※ 本職務依長照機構評鑑標準及法規要求執行相關業務，需具備整合規劃與營運管理能力，實際工作內容將依機構營運階段與評鑑需求彈性調整。

1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 資格條件： 1.專科以上畢業，科系不限，相關科系尤佳。 2.熟電腦操作，中英文打字。 3.對服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 5.本職務需配合輪班，請確認是否可以配合(門診/急診時間)。

1.輔助藥師處理保健食品販售 2.奶粉及其他商品販售 3.其他主管交辦事項

我們是致力於提供專業醫療保健與照護服務的機構，專注於透過高品質的居家照護規劃，協助長者及行動不便者提升生活品質，維持尊嚴與自主性。我們深信每一位服務對象都值得獲得溫暖且專業的照護，並致力於成為家庭照顧者最強力的後盾。 **無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」。 工作內容： 1. 負責個案管理服務，包含擬定、執行、追蹤及評估個別化照顧計畫。 2. 進行居家訪視，評估服務對象狀況並協調各項長照服務連結與資源轉介。 3. 督導居家服務人員之工作執行狀況，並提供專業諮詢與教育訓練。 4. 處理相關行政文書與服務紀錄撰寫，並定期回報業務執行進度。 5. 處理居家照護服務品質追蹤及長照相關服務諮詢與危機處理。 6. 維護服務品質，確保居家照護業務符合相關法規與標準。