醫護非視不可專區

學歷：大學以上學歷 工作經歷：具相關工作經驗者尤佳,需熟悉excel及簡報軟體 工作內容： 1.協助急診醫學科教學相關行政業務。 2.辦理急救相關課程。 3.急救小組行政業務。 4.主管交辦事務。 具備文件： 1. 畢業證書影本  2. 履歷表與自傳  3. 本院網站甄選資料表 聯絡方式：135009@h.tmu.edu.tw 呂秘書 甄選方式：由單位篩選適合人選，再通知面試。

負責健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，提供民眾友善、專業的諮詢與服務，確保健檢流程順暢，協助健檢業務之推動與執行。 主要工作內容： a.接待服務 負責健檢民眾接待、掛號、身份確認 解說健檢流程與注意事項 協助導引至各檢查項目單位 b.行政作業 健檢預約安排及資料建檔 健檢報告整理、寄送及發放 協助整理健檢統計資料與報表 c.系統操作與費用處理 操作醫療資訊系統（HIS、LIS等） 辦理健檢費用之結帳與收據開立 d.顧客關係與溝通 接聽電話、回覆民眾諮詢 處理民眾抱怨與意見反映，轉介相關單位協助 e.其他交辦事項 配合中心活動（如企業健檢、衛教宣導等） 上級主管交辦之臨時性任務

1.分析院務營運數據，政府醫療政策專案，提供決策建議 2.統籌各項院內活動企劃、專案執行與成效評估，追蹤年度計畫及執行進度 3.協助醫院評鑑、醫策會指標管理與品質改善專案執行 4.撰寫相關報告、公文與簡報資料 5.跨部門行政支援 6.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS、PACS)為佳

✔、福利制度： 基本保障享有勞保、健保、團體保險、勞退提撥、特別休假以及員工健康檢查。 另有三節獎金/禮品、生日禮金、介紹獎金、開案獎金。 ✔ 薪資制度（拆帳制） BA碼、GA碼、SC碼：居服員60％，機構40％（含轉場費） AA碼獎金：居服員60％，機構40％ 計算方式透明 —————————————————————— ▶ 工作內容 ✦ 日常生活照顧 ✦ 家務協助 ✦ 陪同就醫、外出 ✦ 依照照顧計劃提供服務 📍服務區域： 高雄市（三民區、仁武區、楠子區、小港區、前鎮區） ✅具備以下資格之一： ✦ 照服員結業證書 ✦ 照顧服務員單一（丙）級證照或護理師證書 （具備身障課程證書、失智課程證書 佳） 歡迎具備耐心、同理心與責任感的你加入我們，提供穩定、專業且具溫度的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

1.醫師處方之調劑 2.保健食品販售 3.用藥安全諮詢 4.其他主管交辦事項 *全職兼職亦可，詳面談*

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 ※通過考核者依能力調薪※

1. 放射技術相關系（所）畢，具放射師執照 2. 需登錄執照。 3. 執行巡迴健檢業務，視業務量支援預防保健中心。 4. 協助查詢巡迴影像前置開單作業及影像回院後續上傳 5. 其他主管交辦事項

主要工作內容: 一、職業醫學科門診(至少1診/周)及勞檢特殊作業判級(須職登於營新醫院) 二、勞工體格與健康檢查醫師 三、企業臨場服務 四、健檢報告總評 五、健康諮詢講座 薪資福利 本薪+醫勤獎助金 1.本薪150,000元/月 2.醫勤獎助金(業績制)：30,000元起

1. 維持病人身體清潔與舒適照護及維持病人安全與整潔的醫療照護環境。 2. 協助病人用膳進食、餵食或鼻胃管灌食。 3. 協助上下床如廁，及更換尿布等排泄照護。 4. 協助病人翻身拍背、舒適擺位與適度活動。 5. 維持病人安全與整潔的醫療照護環境。 6. 配合執行住院整合照護服務試辦計畫之照顧服務員工作。 7. 協助護理工作及庶務性工作。 8. 上班時間：依工作需要採8小時或12小時班輪班制。

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排

需有牙科經驗、會跟診、跟刀、矯正經驗。 需負擔管理3位助理的責任 負責排班、面試新人、訓練考核新人 基本獎金、分紅、主管加給津貼都有

一般牙科跟診、櫃檯接待及口腔診療等相關事宜處理。

1. 居家復能個案、護理之家個案、虎尾/斗六院區物理治療、門診與住院病患物理治療、心肺物理治療、神經物理治療、骨科物理治療、輔具評估、社區物理治療業務、物理治療評估，實習學生個案、期刊教學及臨床指導、ICF評估、業務所需之電腦文書作業(Word、Power point、Excel及其他院內及工作所需系統)，其他交辦事項。 2. 日間、夜間物理治療，虎尾/斗六兩院區視需要輪調。

★每年度調薪 ★夜班津貼500元/800元 ★三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、NRP公假公費考照補助、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金.年度特休假 1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳

1.採固定班制，固定週日休。 2.傷口照護及管路更換及協助醫師交辦事項 3.提供完善的臨床在職教育。 4.評鑑及督考資料彙整

我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的日間照顧中心，致力於為長者及需要日間照護服務的個人提供溫暖、安全的生活空間。我們的服務對象主要是長者，提供專業的日照照顧，以及各項提升生活品質的活動設計。 工作內容： 1. 帶領及協助長者參與日常活動，設計符合長者需求的健康與休閒活動，促進身心健康。 2. 協助長者進行日常生活復能及基礎肢體活動訓練。 3. 負責為長者提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔、如廁協助、用餐協助及服藥提醒。 4. 確保公共活動區域的清潔衛生，定期進行場地整理及簡單的消毒作業。 5. 觀察及記錄長者的身心狀態，向主管及相關同仁通報特殊情況或需求。 6. 配合日照中心的規劃安排，完成主管指派的其他事項與行政庶務。 我們期待充滿愛心與耐心的您加入日照服務團隊，與我們一起為長者創造安心舒適的生活環境。如果您對這個充滿意義的工作有興趣，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員！

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：36,500-47,000元；三班津貼、假日津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇

1.居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 2.執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 3.提供個案長期照護資訊及資源轉介。 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：三管換管照護、換藥等。 5.其他交辦事項

苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心，為全台同等級醫院中規模最大者，體系總床數超過1200床。 現有專任PT及PTA98名，OT及OTA55名和ST40名，且平均年資超過5年，復健業界口碑佳，工作氣氛與同事相處融洽。 除了成人生理職能治療外，另設兒童發展中心和全身性水療復健中心，而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院，亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外，目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習，臨床教學實力備受肯定；領照四年內治療師，可接受完善PGY訓練，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能，學習成長環境佳，並免費累積學分以利後續換照。 本職缺為正職缺，工作地點為苗栗市大千總院，或是聯盟的診所亦可，交通方便，台鐵與高鐵都可到，每月本薪47000元，績效獎金另外計算，含績效月薪資5萬2千元以上；公會年費亦由本院支付，享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。 另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差，遠到者本院提供宿舍，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。