醫護非視不可專區

工作內容: 1.門市營運(賣場陳列整齊清潔維護、店務管理、商品管理)要有體力 2.門市銷售商品、存貨盤點、專業衛教諮詢 3.友善服務、具備學習興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 、穩定性及配合度佳 教育訓練: 1.教育訓練(新人訓練、專業職能進修、定期上課) 2.門市向心力、團隊合作 穩定而且長遠~值得長期投入的工作 三個月後通過考試另有獎金績效(約3000以上)、歡迎加入。

好牙屋牙醫診所是您信賴的健康夥伴，我們致力於為在地居民提供專業的牙科護理與健康管理服務。透過結合專業醫療技術和貼心服務，我們希望為每一位患者帶來安心與信任的治療體驗，同時推動社區整體健康的提升。加入好牙屋，就是加入一個用心關懷病人，並熱愛學習與專業成長的團隊。 1. 協助牙醫師進行診療，包括準備和消毒牙科器械及設備 2. 管理患者預約、維護患者資料並協助行政與清潔作業 3. 解答患者問題，教育正確口腔保健知識，提升患者舒適度 在好牙屋工作，您將有： - 友善且具有支持性的工作環境，團隊成員彼此積極配合 - 完善的在職教育培訓，學習最新牙科知識與技術 - 穩定的工作時間與具有競爭力的薪資 一起為社區居民提供最好的牙科照顧，您的加入將是我們最大的力量！

歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職，須親自執業並登錄藥師執照，時薪制。 您無法全職工作嗎？ 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷？ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來！ 1.工作時間彈性自主，滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純，處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手！ 3.未來可轉任全職工作，邁向高薪之路！ 4.發揮您的藥師專業，沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作，可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪： 晚班、假日班––500/時 ＜歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

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【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

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1. 提供基本病患護理工作，包括傷口包紮、換藥、測量和記錄生理狀態（如血壓、脈搏、體溫等）。 2. 進行注射及點滴操作，並觀察記錄患者的反應和身體狀態變化。 3. 協助醫師進行診療與檢查。 4. 執行檢體處理與操作基本醫療儀器。 5. 負責管理診所藥品、耗材的使用及補給，並維護診所場地衛生與整潔。 6. 接聽患者電話，提供專業醫療建議及協助安排門診預約。 7. 參與衛生教育和護理評估，提供患者及家屬居家療護指導。 歡迎加入我們的團隊，期待您的專業技能和努力為共同照護患者健康付出心力！立即投遞履歷吧！

為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 超優的薪資福利： 1.日曆紅字上班有假日津貼每日200元。 2.上班時間8:00~18:00，含午餐休息。 3.純白班，免輪夜班。 4.依政府機關行事曆計算每月休假天數。 5.特休、婚喪產假等，另依勞基法規定休假。 6.上班時段供膳。 7.輔導申請「缺工就業獎勵」，額外領取政府津貼，最長18個月，共10.8萬元。 完整的支援團隊： 1.護理師24小時輪值。 2.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 3.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 4.自聘全職營養師。 5.設置復健室，醫院治療師報備支援。 6.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 7.居家護理師定期換管。 主要工作內容： 1.日常生活照顧，如翻身、拍背、換尿布、餵食、洗澡等。 2.長者生活環境清潔維護。 3.關懷陪伴長者。 4.維護長者安全。 5.協助長者參與文康休閒活動。 其他條件： 1.領有照顧服務員訓練結業證明。 2.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 3.富責任感，具正向、溝通特質。 4.對照顧失能長者具愛心、耐心。 5.中文聽說讀寫能力良好。

1. 依據社會工作專業進行長者身心功能、社會支持系統及需求評估，參與個別化照顧計畫擬定，並定期檢視與調整服務內容。 2. 依長者能力與需求設計促進功能維持與心理支持之活動，規劃及帶領團體與個別活動，並依參與狀況調整內容與難度，確保活動兼具安全性、參與度與復能導向。 3. 協助長者日常生活照顧，包含備餐、環境整理、協助進食及服藥、如廁及使用便器等基本生活協助，並與照顧服務員合作，確保服務品質與安全。 4. 撰寫活動紀錄與長者參與情形及反應分析，作為後續照顧計畫調整及活動優化之依據。 5. 提供長者情緒支持與關懷，促進人際互動與社會參與，並適時辨識心理需求與進行初步介入或轉介。 6. 協助測量生命徵象、觀察健康狀況並通報，配合護理與復健專業執行相關照護措施，具備老年疾病與感染控制基本概念。 7. 與家屬溝通長者服務狀況，提供照顧建議，並協助連結相關長照資源與社會支持系統。 8. 負責服務紀錄撰寫、資料建檔、系統輸入及相關行政作業，配合機構評鑑及法規要求。 9. 參與跨專業團隊合作，協助活動執行、工作調度及突發狀況處理，維持服務運作順暢。 10. 參與服務流程規劃、執行與檢討，持續提升照顧品質與服務安全性。 11. 於人力調度或服務需求下，能適度支援基本生活照顧工作，以提升照護品質與團隊運作彈性，並在不影響社會工作專業職責之前提下，發揮跨職類合作效能。

1.執行基本醫療護理常規，如靜脈注射、傷口換藥、肌肉注射、點滴 2.協助各類門診收案 3.協助醫療程序和治療，執行醫囑與急症處置 4.部分檢驗報告整理 5.提供健康衛教諮詢 6.使用電腦文書處理 7.協助完成主管交代事項

壹、招考職務內容： 職務：部工時薪護理師 (需求人數 1名，身心障礙資格者亦可報名) 一、工作內容： 1.病人照護與臨床技術執行 　協助病人報到、確認身份與診別 　量測生命徵象（血壓、脈搏、體溫、血糖等） 　初步病情評估與主訴紀錄 　協助醫師進行檢查與診療處置（換藥、抽血、注射等） 　管理診間環境與儀器設備 2.衛教指導與健康促進 　提供個別化用藥指導與服藥說明 　衛教疾病預防與健康生活方式（如飲食、運動） 　疫苗接種前後衛教與反應觀察 　慢性病衛教與長期照護建議 3.行政作業與流程管理 　醫囑處理 　協助安排回診、檢查及流程協調 　耗材管理與物品補充申請 　協助健保申報或檢查資料上傳（如院內有此職責） 4.感染控制與緊急應變 　執行感染管制措施（洗手、消毒、隔離等） 　維持診間清潔與無菌操作原則 　處理突發事件（病人昏倒、急症處理、CPR等） 　緊急通報流程執行與紀錄 5.溝通協調與團隊合作 　與醫師、藥師、檢驗人員等跨部門協調合作 　回應病人與家屬疑問，提供情緒支持 　參與部門會議與持續教育訓練 6.必要時支援體檢、學檢及疫苗任務。 7.臨時交辦事項。 二、需求條件：學歷－專科(含)以上學校，具備護理師證書。 三、薪資待遇：時薪212元。 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： 　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　(3)颱風天出勤額外給付日工資（相對工時出勤費用）。 　(4)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 　(5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：電話通知。 三、錄取通知：電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵門診時薪護理員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。  伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

我們是一家專注於耳鼻喉科專業服務的診所，致力於為患者提供高品質的醫療照護，結合專業技術與溫暖服務，成為信賴的健康夥伴。 工作內容： 1. 負責櫃台掛號、病歷整理等相關行政業務，確保門診流程順暢。 2. 協助醫師進行門診看診，提供患者支持與看診資料整備。 3. 熟練操作靜脈注射、抽血與點滴，並即時處理病患需求。 4. 執行病患疾病衛教工作，指導正確的疾病管理及健康促進措施。 5. 負責醫療耗材管理與定期盤點，確保物料存量充足。 6. 清潔與消毒耳鼻喉科治療台及相關器械，確保器具符合衛生標準。 7. 維護診所內外環境的整潔與安全，營造良好的就醫環境。 8. 配合主管調度，完成臨時交辦的事項。 9. 指導並協助新進護理人員，提供專業知識培訓與工作技能支持。 診所運作時間： **每月排班制，每週工作五天，休息兩天。工時約每週30小時，高cp時，換算時薪優於300/hr 額外福利 三節及年終獎金、不定時聚餐或唱歌同樂、尾牙忘年會 我們誠摯地邀請您加入我們的行列！透過專業的醫療技術和優質的服務，與我們共同為患者的健康保駕護航。如果您對耳鼻喉科護理有熱情且具專業能力，期待您的履歷投遞，加入我們的團隊，即刻展開精彩的職涯旅程！

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

1.手術前接受麻醉科醫師諮詢或會診 2.施行一般麻醉，舒緩患者疼痛 3.施行各種專科手術之麻醉 4.手術中持續性的監測與評估，負責維持患者的心跳、體溫、血壓、呼吸 5.手術後疼痛控制 6.需具有麻醉科醫師證書 7.其他主管交辦事項

1.以內科加護病房為主之病患醫療照護及臨床處置。 2.依人力配置情形，須配合大小夜輪值排班(夜班有額外津貼)。 3.在醫師的監督與共同合作之下執行醫療業務。 4.參與醫師查房，完成病歷記載及協助醫師醫令執行。

- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。

1. 門市商品銷售、陳列與管理。 2. 關懷客戶，顧客服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動，促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。

1. 整理及管理病患病歷與相關文件，確保資料準確無誤並妥善存檔。 2. 協助病患辦理掛號、安排預約並解答相關問題，提供專業友善的服務。 3. 協助診間消毒、器械清潔及環境維護，確保診療環境符合衛生標準。 4. 管理醫療用品庫存，確保診所運作所需資源隨時齊全。 5. 協助門診檔案數據輸入及簡易文書處理，確保運作流暢。 6. 協助醫師進行診療流程，準備所需資料或器械並維持秩序。 7. 提供基本健康資訊與衛教服務，耐心溝通以確保病患了解醫囑。 8.提供宿舍