醫護非視不可專區

1. 執行臨床麻醉相關護理業務，包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢，促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議，討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄，維持文件品質。 7. 執行感染控制措施，確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動，提升專業知識與技術能力。

1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：專科(含)以上護理系畢業 (如未提供，視同缺件) (二) 證書：具護理師證書 (如未提供，視同缺件) ***本職缺為定期缺，為期一年*** 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)★★★ (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

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\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分)，需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修

一、慢性腎臟病及代謝症候群等收案與個案管理，後續個案資料上傳與建檔，並完成相關健保申報作業。 二、慢性腎臟病及代謝症候群等衛教指導與諮詢及執行其相關檢查。 三、定期舉辦慢性腎臟病團體衛教。 四、配合醫院時程完成相關評鑑條文及其他主管臨時交辦事項。

1.執行精神衛生護理照護。 2.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並執行臨床治療之醫囑及給藥治療。 3.病人用藥記錄及護理紀錄執行。 4.病人健康問題之護理評估、護理指導、護理諮詢、日常生活照顧訓練及預防保健等。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:暴力處置。 6.協助醫療團隊設計、引導及訓練整體性復健治療活動。 7.執行日間病房護理行政、品管、教學等各項事務並配合彙整衛生局督考，及醫院評鑑相關業務資料。 8.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適。 9.病人家屬聯繫與關懷，給予家屬情感上適時援助。 10.其他臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，對醫學美容有工作及學習熱誠。 2. 教育客戶術後衛教及居家護理事宜。療程銷售、產品、盤點、準備及診間環境清潔 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.跟診、協助醫學美容流程 7.以專業與服務態度提升客戶滿意度與信任感。

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服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單，同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

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公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為松山、內湖區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

工作說明： 1.執行長照居家復能服務。 2.撰寫評估紀錄、服務紀錄、等病歷資料。 3.參與所內會議及個案相關討論。 4.服務狀況穩定可承接自費服務案件。 工作地點： 新北市 新店區 中和區 永和區 板橋區 新莊區，個案家中提供服務。 服務費用： 依次計費，含輔具評估、復能服務及夜間、假日加給。 每次1小時，費用800-1400元。

我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 喜歡與人相處,有耐心與長輩說話 有交通及使用手機的能力 長照居家服務(需有照顧服務員結業證明) 可接受團隊工作模式,認同機構理念 可配合假日排班及可跨區服務者為優先錄取 工作福利: 轉場每小時230元 沐浴服務津貼每次加碼50～100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000～10,000元 考核獎金4,000～12,000元 中秋、端午、生日禮金600～1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600～1000元 AA11碼獎勵30％ 偏鄉交通獎金最高6000元 特休假獎金（依照勞基法給予）、病假半薪 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元，團隊一起拚、一起享！ 專業醫裝包全配給（血壓機、額溫槍、酒精、手套口罩、防狼噴霧）、提供防護用具 每年免費員工體檢 專業訓練費用補助 勞保、健保、勞退6％(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服2件及外套 尾牙(抽獎及餐會，現金獎每人最低1000元)及不定期聚餐 設有結婚禮金、 住院及喪葬慰問金 每年辦理員工活動(健身房體適、手工皂製作、喘息咖啡、園藝舒心、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 服務區域 : 秀林鄉,新城鄉,吉安鄉,花蓮市

我們為專業診所，提供門診醫療服務，主要服務對象為一般門診病患與社區民眾，致力於提供安全、專業且貼心的醫療照護。 掛號行政管理、跟診在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為. 工作內容： 1. 協助門診掛號作業，包含病患報到、資料核對與基本資料建檔，維護病歷與資料之正確性與保密性。 2. 執行看診流程引導與候診管理，協助安排病患就診順序，維持門診秩序與動線順暢。 3. 於醫師診療過程中擔任跟診護理，協助完成醫囑執行與相關醫療輔助處置。 4. 依醫師指示進行基本護理技術操作，如量測並紀錄生命徵象、抽血、注射、點滴處置及檢體處理等。 5. 協助傷口清潔、包紮與換藥，正確紀錄病患狀況及治療反應，並即時回報醫師。 6. 提供基本衛教與用藥說明，協助病患與家屬理解診療計畫及居家照護重點。 7. 協助診所環境與設備清潔維護，留意感染管制相關規範，確保診療空間安全與整潔。 8. 管理與點收診所常用藥品及醫療耗材，協助盤點與補補，確保醫療資源供應充足。 歡迎具專業熱忱的您加入我們診所的護理團隊，一同為社區民眾提供高品質的門診照護服務。期待您的履歷投遞，與我們攜手打造安全、溫暖且專業的就醫環境。

臨床護理照護工作。

1.護理臨床住民照護 2.住民衛教指導 3.協助並指導照服員臨床照護 4.協助護理長臨床交辦事項

月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務