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【居家服務督導員|一起打造有溫度的長照團隊】 如果你喜歡與人互動、具備協調能力,也希望自己的工作能真正幫助到他人,歡迎加入我們! 在這裡,你不只是督導,更是居服員最重要的後盾、個案與家屬安心的橋樑。 我們重視團隊合作、工作氛圍與專業成長,期待與有熱忱的你一起投入長照服務。 【工作內容】 ✔ 個案服務與關懷追蹤 ・家訪/電訪關心個案狀況 ・服務紀錄撰寫與追蹤 ・協助申訴、抱怨事件處理 ・資源連結與家屬關係維繫 ✔ 居服員管理與支持 ・排班、派班安排 ・居服員工作協調與督導 ・協助第一線服務問題處理 ✔ 行政與教育訓練 ・辦理團體督導及個別督導 ・辦理教育訓練與社區宣導活動 ・配合社會局相關規範及評鑑事項 【我們希望你具備】 ・符合居家服務督導員資格 (護理、社工、老照、公衛、銀髮等相關科系) ・具護理師、社工師、照顧服務員證照者佳 ・或具五年以上專任照顧服務員經驗 ・具良好溝通能力、責任感及團隊合作精神 【加入我們,你可以獲得】 ✨ 穩定且具發展性的長照工作 ✨ 團隊互助、不怕沒人問 ✨ 完整教育訓練與成長空間 ✨ 師級證照另有證照津貼 ✨ 一起打造有溫度的照顧服務環境 歡迎對長照有熱忱的你加入我們,一起讓照顧更有力量。
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★需照顧服務員結訓證明★ 工作內容: 【長照3.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主】 1.身體照顧服務:協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務:案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務:至家中照顧個案,以2小時或全日8小時計 (時段彈性可議) ◆服務區域 居家服務:新北瑞芳區、基隆全區 喘息服務:新北瑞芳區、基隆全區 ◆薪資待遇 時薪:230~250元 拆帳:6/4 高額拆帳 A碼獎金(照顧困難) 保障 勞基法規定的勞健保、勞退金、特休假、加班費,以及因應特殊工作性質的長照專業責任險、團體傷害險、工作裝備(口罩、手套等) ◆公司福利 申請政府缺工獎勵金: 每月補助 $5,000~$7,000 最高補助 18個月,共108,000元 久任獎金 介紹人員獎金:最高6000元 介紹個案獎金:最高3000元 三節獎金 每年長照積分課程補貼 不定期聚餐及旅遊 ◆公司補助 定期健檢(全額補助,新人到職半年後全額補助) 保險內容(公司提供) 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意外責任險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材: 口罩、手套、酒精(視需求免費提供)
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1. 召募、訓練居服員並確實管理,督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪,電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
照顧住民日常生活飲食起居 機構活動參與或協助帶領, 樂與長輩相處 有才藝者佳、手作、畫圖、摺紙、團康、唱歌皆可 時間:彈性、可配合有事的您 時薪:200起, 有經驗可談薪。 需有照服員結業。 短期勿擾。短期勿擾。短期勿擾。
護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教,需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點: 1.待遇優厚。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.享勞、健保及意外險。 4.國內外旅遊、自強活動。 5.工作特點:穩定、制度完善,值得您長期服務的單位。
需要有執照 評鑑資料夾整理及準備 處理個案看診資料及臨床相關藥物處理 月報表的統計,及協助護理長做文書處理 協助臨床相關文書處理業務
1、執行血液透析相關醫療業務 2、具急診、內外科、ICU經驗一年以上,具透析(HD)經驗尤佳,無透析經驗可。 3、具透析訓練班證照 4、富有愛心、耐心 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍 7、此職位另有績效獎勵金
1、協助病房行政事務及庫房領料。 2、需具電腦各類操作。 3、具醫療行政背景或醫管系、護理系畢業尤佳 。
1.掛號批價 2.辦理出入院手續 3.總機行政業務(電話接聽、訊息廣播、收發信件) 4.停車收費作業 5.需配合輪小夜班及大夜班 ※另有簽約金制度
1、執行急診相關護理業務 2、具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 3、具護理臨床經驗者佳 4、無經驗亦可 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍
1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、兒童近視控制諮詢及衛教。 6、櫃檯行政作業,接聽病患求助電話,並且提供協助。 ※上班時間:四周變形工時 -排班制/週日公休 ※月薪38000~60000元以上 (另設獎金制度 )
1.感染科門診診療 2.病房會診 3.感染管制措施推動與監督 4.傳染病防治 5.感染管制教育
1、協助醫療相關業務 2、協助醫師臨床醫療業務 3、內、外科協助 4、享勞健保、津貼等福利 5、附設員工宿舍 6、具備專科護理師證照者尤佳
1、門診、急診、住院調劑作業。 2、藥物諮詢、臨床藥事服務。 3、藥品庫存管理。 4、歡迎應屆畢業生加入。 一、工作獎金與津貼 (一)輪班津貼:小夜津貼400元/班,另有小夜包班津貼 (二)久任獎金:藥師新進人員試用期滿後,久任1年6萬/2年24萬。 (三)資歷津貼:藥師任職醫院藥師,資歷每滿一年,依下表給予,最高上限2,500元/月。 ––->他院資歷:年資300元/月,上限3年。 ––->本院連續在職年資:500元/月,上限5年。 (四)工作獎金 1.工作獎金可達3,000元/月,若另有卓越表現,依主管上簽增加加給。 (五)福利: A. 三節獎金 B. 年終獎金保障一個月 C. 員工眷屬就醫免掛號費 D. 藥師公會會費醫院支出