醫護非視不可專區

工作內容： 1.健康管理中心體檢業務(保險體檢,預防保健,自費健檢,勞工體檢)等體檢相關工作。 2.體檢報告處理,資料文書整理等工作。 3.主管交辦事項。 資格： 1.具護理師證書或護士證書。 2.具健檢護資格者優。

工作地點：衛生福利部八療養院 待遇：大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式：郵寄、電子郵件 學經歷資格：大學以上畢業，具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求：熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等；人際溝通協調能力佳。 一、工作說明： 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測，及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。 二、徵選方式：面試。 三、意者請於115年6月8日前檢附本院約用人員簡歷表【請至附件下載】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵社區精神科-計畫專案助理 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。

【職務說明】 🎉居家服務督導員招募｜完整培訓，團隊支持不孤單！🎉 我們正在尋找熱情滿滿、善於溝通、喜歡與人互動的你！ 還在猶豫要不要進入長照領域嗎？不需要擔心摸不著頭緒，我們的培訓和行政後援，讓你可以穩穩上手，絕不孤單！ 💡公司服務區域以三重、蘆洲為主，加入我們的團隊，你會感受到無縫流暢的溝通氛圍和堅強的後援力量，讓你在負責個案管理、服務安排及支持居服員時完全不孤軍奮戰！ ✨具備相關經驗或長照背景者更加分，但只要願意學習、充滿熱誠，我們都敞開雙臂歡迎！ ––- 【我們在找這樣的你】 🌟 對長照服務充滿熱忱與責任感 🌟 願意學習並擁有良好的溝通協調能力 🌟 文書處理技能在線，小問題也難不倒你 🌟 能和個案、家屬及居服員保持和諧互動 🌟 若擁有相關科系背景或居服督導員結業證書那就更加分啦！ 🌟 有居家服務或長照經驗者優先考慮！ ––- 【你將會】 1. 為個案量身制定照顧服務計畫 2. 安排、追蹤個案的服務情形，確保萬無一失 3. 隨時了解服務進展，定期提供居服員支持 4. 成為溝通橋樑，協助個案、家屬和居服員之間的問題解決 5. 配合行政作業，並填寫相關紀錄 ––- 【薪資與福利】 💰 業績獎金制度 🕒 彈性上下班，時間你說了算！ 🎉 年終獎金 + 三節獎金，不怕荷包空空如也 🎁 特休假讓你平衡工作與生活 📚 教育訓練補助，幫你提升專業技能 💪 定期健康檢查，守護你的健康 💼 勞工保險、全民健康保險讓你無後顧之憂 ⚡ 團體意外險加倍保障 ☕ 員工休息室，讓你放鬆充電 🍽️ 每月聚餐拉近大家的距離 🌏 年度員工旅遊，創造快樂回憶 ––- 【為什麼選擇好芝芯】 💡 在這裡，居家服務督導員不是孤軍奮戰！ 我們提供全面的培訓、強大的行政支援及肩並肩作戰的團隊夥伴，幫助你快速熟悉工作內容，穩步累積專業技能！ 想在長照產業穩定發展，並樂於與活力滿滿的團隊一起成長？✨ 別再猶豫了，快來加入好芝芯，一起讓長照服務更溫暖、更完美！❤️

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

1.指導及實施牽引、機械性治療 2.藉儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考

工作內容: 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供保健食品使用諮詢 4.商品進/銷/存的管理 5.商品庫存盤點 6.協助行銷活動

有督導證優先錄取 專業的入職培訓 🔆工作內容🔆 1.居家服務個案管理。 2.居家服務員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團督、個督及個案研討會。 10.其他交辦事項。

復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 工作內容： 1.臨床物理治療： 針對骨科、神經及一般復健病患，提供精準的物理治療。 2.評估與計畫： 執行個別化評估，設計並落實高效的治療方案。 3.技術運用： 靈活運用各項復健儀器、功能性運動指導。 4.團隊協作： 與醫療團隊溝通合作，共同優化病患的康復流程。 需要： 1.具備物理治療師證照。 2.對臨床服務具備熱忱，應對病患親切耐心。 3.具備良好的溝通能力，重視團隊精神。 備註：此職務無員工福利。

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難

1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助住民飲食、飲水、NG灌食、備餐。 2.推送住民復健/洗腎。 3.維持住民生活環境之維護 ※薪資會於面談時詳細說明 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

此職缺為長期兼任輪班編制，提供穩定排班與時數安排，非短期或臨時性質；需可長期配合輪班與穩定出勤，無法配合者請勿投遞。 【職務內容】 1. 執行緊急救護病患評估與處置。 2. 負責救護車出勤與醫療轉送勤務。 3. 協助救護車器材清潔與維護。 4. 依規範完成相關勤務紀錄與交接作業。 5. 其他主管交辦事項。 ※薪資依排班時數及勤務內容有所不同。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.學術支持： 提供公司產品的學術支持，協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育： 負責開發和提供醫學教育材料，以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作： 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等，以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通： 負責將科學知識轉化成易於理解的形式，以便向不同的受眾（如醫學專業人士、病患、媒體）傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作，將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求，並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理，會編制在行銷部，須執行相關之工作。 7.有醫材相關經驗尤佳