醫護非視不可專區

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

1.在醫療機構協助病患照顧及專業照護的相關工作 2.協助護理人員處理醫療或護理相關的行政事務 * 待遇優並提供員工宿舍

1. 健檢相關諮詢、體檢流程說明 2. 健檢客戶檢前通知及檢後關懷 3. 健檢報告異常電話追蹤 4. 主管交辦事項 【需會執行抽血及on IC針】 試用期滿後,每月績效考核獎金約6000-15000元不等(視營運狀況)

晚班兼職助理 週一到週五晚上1800-2230 週六0930-1800隔週上班 若時間不行請勿嘗試 工作內容:跟診,準備器械,消毒器械,幫助醫師完成工作.

檢驗室.實驗室相關工作 須有一年以上相關經驗

1.從事特殊各種影像檢查、診斷 2.診斷部：執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影

一、學歷：大學以上藥學系畢 二、證照：具藥師證書 ，具中藥學分資格者佳 三、薪資待遇：月薪：58,000~71,000元、年薪：1,007,410~1,126,380元(含留任獎金、紅利、夜班費、年終...等) 四、工作內容：藥品調劑、藥品諮詢、藥品配製、臨床藥事照護。 五、語言：國、台、英 六、班別：需輪班，估計每月15天白班、5天小夜、5天大夜

1.行政掛號作業與病歷處理 2.診間醫師跟診與護理協調 3.病患照護與衛教解說 4.疫苗施打、儀器操作等護 理業務 5.器械消毒與整備 6.三班制，週休2日。依開診 日配合輪排班。

1.護理照護工作，需有血液透析經驗 2.主管交辦事項 ***另有執照費+簽約金+績效獎金*** ***有經驗者尤佳*** ***無經驗可培訓***

1. 協助醫師看診 2. 器械清潔消毒 3. 診所環境維護 4. 協助櫃檯 5. 需有經驗者（至少三個月至半年以上） 月薪32000以上以能力加薪 【門診時間】： 早班 09:00-12:00 午班 14:00-17:30 晚班 18:30-21:30

1.居家服務個案訪視與派案 2.個案管理與紀錄撰寫 3.照服員督導管理 4.資源連結及相關行政業務 5.其他交辦事項

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.總床數33床，護病比白班小夜1:11，大夜1:15~16。 9.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 10.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具居家護理相關經驗尤佳。 4.長期照護專業人員Levael I~III、安寧照護、社區護理優先錄取。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.長照相關證書津貼另計。 9.具電腦文書處理能力(WORD及EXCEL)。 10.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。

協助健檢業務(評估受檢者健康狀況.解釋報告.打報告) 社區健康促進(配合醫院提供民眾相關衛教)

須具家醫科專科醫師

1.學歷：專科畢，醫管科系尤佳。 2.需輪值三班。 3.熟悉電腦操作、打字速度快。 4.其他主管交辦事項。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台住院掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期間：34,000起，試用期後：37,000起 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 (另有小小夜/小夜津貼) ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)(另有小小夜/小夜津貼)

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.正職薪資9.5萬起薪不含加班費(年薪115萬~130萬以上) 5.兼職請面議 上班時段：日班/晚班(0800~2100)，需輪班，星期日固定休

1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項

1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項