1.機械製圖/五金製圖 (鈑金展開2D拆圖) 2.具機械相關科系畢尤佳,需有2D AutoCad基礎
製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 無經驗可 另有供住宿
幼兒美語與安親美語 全民英檢中級或其他英文檢定證書 國中英文:W1~W5 選1天 (兼職可) 請先投遞履歷或來電約時間
教授3-12歲 英文.... 文法家長溝通 全民英檢初級以上 交通資訊: 桃園客運(班次密集)中壢->新坡寶雅百貨下車步行二分鐘 中央大學前門公車至本園約10分鐘
1.接待貴賓並提供高端專業服務,包含點餐、送餐、桌邊協助。 2.依據公司培訓標準,與顧客互動,營造愉快與尊榮的氛圍。 3.協助現場活動流程,確保包廂及會所環境整潔舒適。 4.與團隊合作,維持現場秩序與優質服務品質。 ※若具備會所/宴會經驗,試用期通過後可升遷為「幹部職」,薪資將提升並享有管理津貼。 ※薪資待遇: $42,000~$48,160起(內含夜間津貼每日280元) 工作時段: 18:00~03:00, 19:00~04:00 20:00~05:00 依營運需求 排班9小時(含休息1小時) 休假制度: 月休8天~9天 獎金待遇:年度浮動獎金不定期不定額(一年4次年度總計約為0-66,000元) ps:「若具相關經驗但暫無法擔任正職,也歡迎洽談兼職,請於應徵時說明意向。」
1.公司交易記錄分錄及帳冊記錄, 憑證之核算及保管 2.配合主辦會計作財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 (營業稅、營所稅申報) 4.審核會計助理所計算及傳票的資料 5.公司對外帳務溝通協調處理 6.配合主管作企業租稅規劃,如減稅方案的評估 7.配合客戶顧問專案 8.其他行政及財稅事項
1.配合主辦會計KEY傳票,製作交易分錄及帳冊記錄,憑證之核算及保管 2.配合主辦會計作財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 (營業稅、營所稅申報) 4.配合主管作企業租稅規劃,如減稅方案的收集評估 5.其他主管交辦及行政事項
1.需至工地拜訪客戶及溝通商品事宜 2.與客戶請款、處理應收帳款事項。 3.協助客戶挑磚與銷售。 4.展示間樣品上樣等相關事務。 5.其他臨時交辦事項。 6.需會開車。 7.視工作需要會搬重物,能接受搬瓷磚。
1.客戶產業廣泛,帳務處理作業多元且充滿樂趣。 2.一般會計帳務處理。 3.營業稅/營利事業所得稅/扣繳申報。 4.協助財務及稅務報表審計查核及編製報告。 5.承接政府委託之專案,外查工作更能拓展個人視野和創意。 6.個性樂觀,有責任感,積極細心及耐心,認同事務所職涯發展。
1.客戶產業廣泛,專案作業多元且充滿樂趣。 2.財稅務諮詢。 3.財務及稅務報表審計查核及編製報告。 4.專案執行及財務輔導。 5.承接政府委託之專案,外查工作更能拓展個人視野和創意。 6.個性樂觀,有責任感,積極細心及耐心,認同事務所職涯發展。
因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動,以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進院童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練,健康照護,生活起居照顧。 ========================= 工作時間: D:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N:2100-0900(工時8小時,休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你,一起的參與孩子們的生命。
1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,休息4小時)
需具有職業大客車駕照/小藍卡 薪資40000-55000 休假輪休 林先生0921-938-077
1.零用金管理 2.帳務管理 3.審核客戶應收帳款、帳務 4.報表製作 5.主管交辦事項 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
1.駕駛大貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 8.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10. 每日現場盤點 ※ 細心、負責任佳 ※ 需熟悉電腦基本操作、具文書處理能力 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
*.【台中區域】內送貨/領料 *. 每周2次,每次上班半日 *. 具自排開車經驗 *. 主管交辦事項
1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。
1 新設備需求、規格、成本評估及驗收執行 2 設備操作、點檢、保養文件製修訂 3 設備點檢、保養、維護作業安排及執行 4 設備維護耗材備品請採購及維護作業 5 人員維修安全管理及監督 6 設備妥善率提升 7 設備改善及改造 8 設備異常事件反應及處理