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學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 有教學經驗，幼教生或國小生皆可 上班時間：週一至週五PM1:20~PM9:20，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 有教學經驗，幼教生或國小生皆可 上班時間：週一至週五PM1:20~PM9:20，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五下午1：00至晚上9：30，週六上午8:30至下午5:30 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五下午1：00至晚上9：30，週六上午8:30至下午5:30 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五下午5：00至晚上9：00，週六上午8:30至下午5:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五下午1：00至晚上9：30，週六上午8:30至下午5:30 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

1.負責軋延生產、調度、故障排除及生產目標達成。 2.負責設備送修、保養、備品請購及監督年度維修工作。 3.協調內部溝通及人員教育訓練。 4.維護區內環境整齋及現場安全要求。 5.其他主管交辦事項。

1.負責機械零件、組立圖、圖面資料、抄圖、零件實品的繪製與備份存檔。 2.參與或支援軋機作業流程，熟悉機械設備名稱及組立關係。 3.測試機械呈現不良之原因做調整改善。 4.負責歸類廠區內所有機械製造程序。 5.協助生產流程必要的廠務和生管相關文書工作。

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主管交辦事項。

1. 粉體烤漆噴槍操作 2. 更換粉體塗裝料桶及粉體 3. 粉體塗裝設備操作及維護 4. 執行主管交辦事項 *月薪(依能力經驗起薪)

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照。 6.【工時班別】：早班【07:00-16:00 / 08:00-17:00】 中班【10:00-19:00 / 11:00-20:00】 晚班【12:00-21:00 / 13:00-22:00】 需輪班；皆9小時中間休息1小時 7.【待遇休假】31,0000-36,000；月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8. 上班地點：西屯 / 西區 / 南屯 / 烏日 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 4. 交辦業主交代的事務。 5. 歡迎無經驗的人前來投遞履歷。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意) 緊急擴大徵才! 您好~我是士瑞克安防集團高雄辦公室黃督察 高雄路竹AI科技園區 急徵: ＜固定日班警衛5員＞ ＜固定夜班警衛4員＞ 面試地點＞＞＞＞＞＞＞＞821高雄市路竹區後鄉路37號 (7-11 路嘉門市) 面試聯絡人＞＞＞＞＞＞0939975339 黃督察 註1:面試地點距上班地點僅800公尺 註2:依據現行法規，有刑事前科者不得任警衛保全職類。 註3:工作內容含＜＜徒步＞＞實施垂直與平面巡邏，請審慎自評健康狀況。 建議: 如有意願前來，可順便攜帶私章、雙證件(身分證、健保卡)及大頭照(1或2吋共4張) 倘面試後，當下有意願成為我們的工作夥伴者， 有機會立即為您辦理辦理入職~ 畢竟賺錢的機會~不容錯過唷~~ 給自己一個重新認識保全行業的機會~ 也給我一個可以與您成為工作夥伴的機會~ 再不然...給我一個能與您認識的機會^^ 最後，如有重複打擾您，還請見諒! 另向通勤距離過遠的您說聲抱歉~ 如有打擾，向您致上最深的歉意^^!

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務，具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:13:00~22:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制：見紅排休 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。