成大專區

主要操作雷射機台,並能協助同事分工!需配合加班!歡迎暑期工讀!

1.協助護理相關管理業務，有抱負有理想有熱情者佳 2.臨床護理經驗五年以上 3.護理行政管理經驗兩年以上

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新機械設備的計畫與說明書，以確保是否符合安全規範。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單。 6.各項定期申報作業執行。 7.主管交辦事項。

-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行

1.透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留 2.設備的調整、保養、維護 3.影片的前置、拍攝、剪接 4.影片的後製作業 5.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 6.處理影片的前置作業，包含腳本繪製、影片企劃、場景及造形設計 7.將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音 8.檢查製作好的影片，做細部的修改 9.將影片進行轉檔

1.負責電話接聽、訪客接待及信件收發。 2.辦公室行政庶務、文書資料整理與歸檔。 3.協助租賃行政作業（租金、發票、租戶事項處理）。 4.辦公用品採購、倉庫管理及主管交辦事項。 5.協助基金會行政作業及窗口聯繫。 6.配合外勤至銀行、國稅局等公務機關辦理業務。 7.需自備機車(有提供機車停車位)

🚀 我們正在尋找喜歡與人互動、對品牌與商品有熱情的夥伴加入 LiMA。 而你不只是負責銷售，更是顧客認識 LiMA 的第一個窗口。希望你能用親切、專業的服務，讓每一位來到店裡的客人都感受到品牌的溫度。 🌟 營運人員工作內容 1.顧客服務與銷售 負責門市顧客服務，主動了解顧客需求並提供適合的商品介紹與建議。 執行商品銷售、結帳及相關服務流程，提供良好的購物體驗。 維持親切、專業的服務態度，建立良好的顧客關係。 2.商品與門市管理 負責商品陳列、補貨、整理及庫存盤點。 維持門市環境整潔、商品陳列及整體視覺呈現。 協助商品進貨、驗收、上架及相關店務作業。 確保商品及門市設備維持良好狀態。 3.門市營運執行 配合門市日常營運及主管工作安排，完成各項店務作業。 協助執行門市促銷活動、新品上市及品牌行銷活動。 配合門市業績目標，積極提升銷售表現與顧客回購率。 4.顧客關係與問題處理 協助處理顧客諮詢、需求及現場問題，提供適當的服務與協助。 蒐集顧客回饋並適時向主管反映，協助優化商品與服務。 5.團隊合作 與店內夥伴共同維持良好營運及服務品質。 配合排班及團隊工作分配，確實完成各項工作。 協助新進夥伴熟悉門市作業及服務流程。 6.其他 完成主管交辦之相關工作及門市營運事項。

環境打掃、垃圾處理事項

1. 進貨物料入料品質檢驗，與訂單、發票及其他憑證是否相符。 2. 確保產品或服務的品質符合標準，這包括檢查、測試、監控、記錄和報告。 3. 不合格品處理: 對不合格品進行分析、追蹤、處理。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗

*大樓公設清潔打掃* 固定區域維護清潔及環境整理

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 3.操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車，有經驗者尤佳 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.工作地點：花蓮境內。

1.負責ERP軟體之分析、維護設計以及程式撰寫 2.撰寫系統分析文件 3.處理個人電腦軟硬體故障排除 4.基礎網路問題排除 5.熟悉Delphi及SQL程式語法 6.其他主管交辦事項

＊此職缺需要獨立作業整套設計規劃到工程，會有主管協助，若無相關經驗請勿應徵 1.透過專業設計規劃，落實業主對空間的想像，並評估其可行性。 2.具有丈量、規劃、製圖、細部設計、估價、手繪平立面及估算發包等各項作業能力。 3.具有專案簡報、獨立作業、協調能力強、積極主動並自律之責任心。 4.了解工程流程、具有現場監工能力、收尾能力等實務經驗。 5.熟悉工法及材質運用，並可以協助添購裝修材料及家具產品設計等。 6.公司風氣很活潑自在，但必須自律，要在玩樂的時候也能把所有工作都安排好。 ＊獎金制度完善，讓每個設計師在努力之餘都能獲得合理報酬。 ＊必備軟體技能：AUTOCAD, SKETCH UP ＊自備工具：筆電 ＊公司有貓作陪，要喜愛小動物，並且可以接受他們偶爾會賣萌干擾工作

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.模具開發組裝作業 2.模具架模 3.模具之持續改善、產品及零件之測試 4.模具試模 5.須具備獨立作業能力 ※公司有供餐 ※附近捷運站：先嗇宮站(黃線)、幸福站(外環線) ※捷運站及公司附近皆有uBike站可租借單車 ※附近的公車路線：299、622、F205、622、F202、301

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

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