成大專區

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

1.倉庫物料出入庫作業(需操作ERP系統),物料整理與庫存盤點 2.能配合公司生產需求,安排加班 3.具備基本的電腦操作能力 4.具備良好的溝通,協調能力和團隊合作精神及積極的工作態度 5.具備自行車業相關倉庫管理經驗佳 6.有堆高機經驗者佳

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員，提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會)，負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

１.會計系畢業（相關科系，能力佳亦可） ２.具主辦會計或助理主辦會計經驗 ３.對分錄、科目、傳票製作觀念清楚 ４.具審核帳務觀念 ５.熟稔ＥＲＰ概念及操作 ６.熟稔銀行往來及作業流程

1.電力、監控、照明、通訊、接地等規劃設計、設備規範制定。 2.審標及廠商文件審核。 3.施工監造、工作界面協調整合。 4.可配合專案之進行而出差。

1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 0 應徵問題 7.設備材料進廠管理 8.負責各項工地管理事務及請款

1. 幼兒及國小美語教學 2. 安排及督促幼兒園與安親班美語課程進度 3. 招聘及管理外師與美語中師 4. 美語課堂巡視及管理 5. 幼兒園與加強班級活動企劃與支援 6. 主管交代事項處理 7. 冬令營及夏令營活動課程規劃與授課

採購人員(意者請直接電洽) 1. 依據需求人員的需求，進行原物料採購。 2. 穩健掌控進度，跟催交貨情況，確保時間與品質雙到位！ 3. 整理並管理應付帳款，準確列印帳單，讓每筆交易井然有序！ 4. 如果你熟悉鼎新ERP，我們會鼓掌歡迎，當然不會熟練也沒關係，我們一起學習進步！ 📞 準備好大展拳腳，主導緊密的採購流程了嗎？意者快來電洽，我們期待你的加入，和我們一起締造更高效的未來！

1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作。 5. 具堆高機技術士證、有操作經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。 ※ 可接受無證照/相關經驗者(提供培訓) ※ 可配合加班者佳(加班頻率需視狀況而定)

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.貨況查詢,客戶問題處理 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理 5.現場事務處理

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 ＊外送服務(具備機車駕照) ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以跟我們說喔~(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1. 願接受公司整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定，確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養，降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護，發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理，追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難，提供專業技術支援，促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明，提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程，完成報表並進行技術文檔管理。

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