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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/11
  • 【資訊部】實習生/工讀生
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵求各校大四及碩二同學,對金融科技感興趣,想參與真實專案,並提升技術與職場能力,這是一次難得的機會,我們期待您的加入! ☆實習期間為115年07月至116年01月 (表現良好者畢業後,優先轉正) ☆實習/工讀共3個組別,工作內容及應具備條件如下: 【A. 程式開發組】 ●工作內容:1.協助各系統開發與維護,進行程式碼編寫與測試。 2.參與團隊會議,了解系統需求及功能,並輔助完成。 ●具備條件:學習過任一種程式語言基本概念 ( C/C++、C#、ASP.NET、Html5+CSS3、 JQuery、iOS/Android APP、MS SQL、Python、R、COBOL )。 【B. MIS系統管理組】 ●工作內容:1. 系統維運管理:企業內部系統的日常維護與管理。 2. 資訊安全:協助進行定期資安系統的統計分析及追蹤管理。 3. 雲端應用:協助管理與維護 Office 365 服務。 ●具備條件:1.資訊相關科系。 2.學習過作業系統如Windows、Linux…等。 【C. 行政助理】 ●工作內容:1. 協助文件整理與歸檔、資料輸入、表單製作。 2. 日常行政庶務與環境整理。 3. 其他主管交辦事項。 ●具備條件:對行政工作有興趣,細心負責、熟悉基本文書處理。

  • 5/11
  • 財富管理科科主管-敦南分公司
  • 台北市大安區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募及教育訓練分公司理財人員、帶領、激勵及協助推廣財管商品,為公司帶進財管收入

  • 5/11
  • 理財人員-敦南分公司
  • 台北市大安區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理商品之推廣,客戶開發等,依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入

  • 5/11
  • 廠務主管
  • 新北市瑞芳區
  • 台美壓克力股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力

  • 5/11
  • 米其林 馳加 香山店 輪胎技師 (彈性工時,可年後上班)
  • 新竹市香山區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【讓專業點燃你的未來,引擎全速啟動!】 自成功代理 日本上市汽美品牌 KeePer,引進其 6,500 家分店的成熟經驗 後,我們積極邁向多角化經營 不僅成為 米其林輪胎經銷商,更進一步提供 快速保養與全方位車輛維護服務。 我們的願景,是讓每一位愛車人士都能享受 尊榮級的汽車護理體驗。 【工作內容|打造專業技師價值】 1. 專精快速保養 —— 以 輪胎更換 與 車輛基礎保養 為核心,讓顧客享受安心又高效的服務體驗。 2. 零件檢測與專業維修 —— 拆解檢視關鍵零組件,進行磨損評估與換裝,確保車輛處於最佳狀態。 3. 底盤維護專家 —— 深入檢修底盤系統,提供穩定與安全兼具的駕駛體驗。 4. 精準檢修流程 —— 依循專業檢修清單,逐一確認重要零件,讓服務不只到位,更臻完美。 5. 顧客專屬顧問 —— 以專業眼光分析車況,清楚說明保養重點,贏得顧客的信任與長期支持。

  • 5/11
  • 捷博全方位汽車服務中心_烤漆技師 (彈性工時)
  • 新竹市香山區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷(如凹痕、刮痕) 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆(清漆)之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境(溫度、濕度、防塵)以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品,檢查有無瑕疵(如氣泡、色差、流掛) 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

  • 5/11
  • 捷博全方位汽車服務中心_鈑金技師 (彈性工時)
  • 新竹市香山區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件,確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎(如拉拔、整形、錘打) 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙,打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準(含底盤、支架等位置) 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮,具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項

  • 5/11
  • 捷博全方位服務中心_隔熱紙技師 (彈性工時)
  • 新竹市香山區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 代理坐擁6500家分店,日本上市汽美公司KeePer後,多角化經營是我們新的方向,包含成為米其林輪胎的經銷商之一,提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務,想邀請您成為其中的一份子,最近距離關注我們的每一步。 1.車輛隔熱紙張貼 2.了解顧客需求,說明報價 3.異地支援 4.主管交辦事項

  • 5/11
  • KeePer營運區域主管 (中、南區)
  • 新竹縣竹北市
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌,致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護,我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在,我們正在尋找優秀的營運區域主管,與我們共同推動業務拓展,實現品牌價值! 加入的您將從事: ✅ 達成銷售與營運目標:維護門市日常營運,確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關:定期巡店,稽核服務、環境清潔與作業流程,確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實:協助店長管理,執行教育訓練、排班安排,並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善:分析門市損益,提出並執行改善方案,提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵:傳遞總公司政策及品牌價值,凝聚團隊向心力,推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助:支援門市輪調與新店開展,確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件:快速解決顧客投訴及緊急狀況,保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行:靈活應對並高效完成其他主管交辦事項,展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓,熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點:新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗,共創行業新標竿!

  • 5/11
  • 加盟發展暨營運管理主管
  • 新北市三重區
  • Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃【股】)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 尋找合適的加盟商、評估加盟資格及談判、合約議定 2. 加盟品牌一致性控管 (招牌/營運服務條件等) 3. 加盟商管理辦法及各項SOP制定 4. 部門績效及人員管理 5. 確保加盟商每月請款正確無虞 6. 執行主管交辦事項

  • 5/11
  • 【資訊】數位金融產品行銷經理
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、產品敘事設計:為資訊部門開發的新功能(如:智慧單、新版 APP)定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育:定期對營業員等前台單位進行技術宣導,確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷:協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝:將原本「被動」的維護工作,包裝成「主動」的數位領先優勢,提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力:懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識:熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維:能夠理解系統架構圖,並從中找出對用戶有意義的「亮點」 (例如:報價快 0.1 秒對當沖客的意義)。 ● 數據分析:具備解讀交易數據與使用者行為的能力,用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力:會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力:能將複雜的程式語言與系統架構,轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」,以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝:具備優秀的簡報製作與美感,能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通:對內能向開發單位爭取資源,對外能協助業務單位進行客戶提案。

  • 5/11
  • 【金商處】理專營業員
  • 高雄市前金區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理業務經營及客戶開發 ※工作地點:台中、台南、高雄

  • 5/11
  • 【衍生性商品】系統開發與維運工程師
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與優化交易系統,確保系統在交易時段保持穩定 2.管理每日系統排程,能偵測異常在迅速排除,確保系統順利運行 3.與交易員與量化研究團隊緊密合作,能獲利邏輯轉化為系統功能

  • 5/11
  • 【結算】結算人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 分戶帳帳務處理 證券/授信業務結算作業

  • 5/11
  • 【企劃】業務規劃處專員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場及同業分析 2.營運策略與經營分析 3.永續發展推動