成大專區

1. 門禁管理: (A.)人員、車輛進出管制及登記 (B.)貨物進、出廠的放行作業 2. 廠區安全維護 (A).巡邏及安全維護 (B).系統保全的設定、解除 (C).異常事故的通報(停電、消防、偷竊等) 3. 物(郵)件收發管理 註:本職缺為公司自聘的保全員，薪資福利制度比照正職人員

1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通

1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.工程監工與施工廠商溝通協調 3.倉庫及料架設備圖面更新繪製 4.支援其他倉庫據點之維修保養 5.設備清單彙整管理 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1. 配合業主需求，設計及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置，以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統，使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

1）健身房會籍銷售（獎金抽成優渥） 2）回覆官方Line訊息 3）開發新客戶、推廣健身文化、維護客戶關係 4）簡易櫃檯行政、結帳工作 5）帶新客人參觀導覽健身房 6）處理會籍事項 7）現場環境維護

BGYM健身俱樂部強調的是一種「綜合的感受與體驗」。 B GYM有國際證照的私人教練 會員進行體適能檢測後，由專業私人教練進行各項評估， 為會員訂製專屬的階段性健身課程，用最短的時間，達成會員的目標。 B GYM有安全舒適的大坪數空間 希望會員在安全舒適的環境中，身心都得以舒緩與成長， 我們攜手合作，幫助會員獲得健康與自信。 BGYM有24小時不間斷的營業時間 讓您隨時想練就練，讓城市中的每一個個體，都得到應有的方便！ 工作內容： 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務（身體組成解說、器材指導等）。 3. 私人教練課程銷售及授課（計畫客戶短中長期訓練課程-客戶動作編排及教學分解-分析客戶動作及指出個人動作-發展並維持會員之健康體適能）。 4. 開發新客源、關心現有會員。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 館內介紹、環境維護 。 7. 完成主管指派任務。 8. 考核期間為一～三個月，通過則可擔任正式教練 證照要求：有其他相關證照將更優先考量。（ ACSM-CPT、NSCA-CPT、NCSA-CSCS、ACE -CPT、NASM-CPT、AFAA-PFT、AFAA-WT） 多瞭解我們：FB搜尋 【B Gym 24小時健身俱樂部蘆洲旗艦店】

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 9.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查 12.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.管控班級秩序，維持班級良好讀書環境。 2.協助國小學生完成當日功課。 3.指導國小學生課業，國語、數學、自然、社會。 4.親師溝通。

撥打流水號開發潛在客戶 上班時間：18:00-21:00 歡迎所有求職者

業務人員協助,文件整理,電腦文書作業 畢業生可

需要汽車駕照 至指派現場安裝設備(瓦斯，水，電管線) 至指派現場維修設備 無經驗可

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、版面調整、收銀操作。 4. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 5. 須配合排班制

1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 3. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 4.具有手牌駕照者佳。 5.依個人工作能力及表現態度調薪。

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

工作內容： 1. 組裝商用冰箱完成零件安裝。 2. 冰箱電路配線作業。 3. 檢驗、測試組裝完成的冰箱設備，確保品質穩定與正常運作。 4. 負責倉庫物料盤點與貨物收發。 5. 進行零件的固定作業，例如鎖螺絲並貼附產品標籤。 6. 根據生產需求處理臨時指派事項，協助解決產線問題。 薪資福利： 1.勞健保，勞退 2.中午公司供餐 3.公司不定期舉辦員工聚餐。 4.公司提供中秋禮品 5.年終獎金 6..公司依照勞基法提供各項假別予同仁 7.婚喪禮金 8.提供員工制服（有提供，但不硬性規定必須穿著） 9.公司產品優惠 10.加薪制度 11.輔導考取相關證照，或指導學習廠內其他技術性工作 12.可預先支領當日薪資 無經驗可，有耐心態度佳者優，不強制加班。

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

我們不是在找一個「只是會打字的行政」，我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司，我們是一個團隊，也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡，不是配角，而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可） 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦，也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節，並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理（Word、Excel、Line等） 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是：願意突破自己的人，而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多，也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方，我們歡迎你加入。 【薪資與成長制度】 ●面試時將進行小測驗，考核文書作業系統能力： 通過：底薪 31,500 元＋全勤 2,000 元 未通過：底薪 30,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職半年內考核（含工作效率評估）： 通過後底薪調整至 32,000 元至 33,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職 1～2 年考核（含效率評估）： 底薪調整至 33,500 元至 35,300 元＋全勤 2,000 元 ●後續薪資將依工作責任及表現持續調整

1. 處理客戶訂單 2. 協助主管完成各項業務的執行 3. 對應台灣總公司需求

1、車輛管理 2、設備管理 3、外部環境(廠區) 4、守衛管理 5、管理部外勞管理 6、免費供餐、享勞健保