成大專區

若您擁有豐富的業務經驗，能夠建立完整的業務制度及優秀團隊， 我們非常期待您於面談時，分享您將如何制定業務部門制度與執行過程。 公司已線上產品為主，電銷與線上銷售為主要的渠道做法，請在面試時說明相關經驗，公司5倍增⻑，擁有獨立拓點發展合夥的絕佳機會， 優質名單─高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發，最高獎金比例， 歡迎既有業務團隊，擁有更好的舞台。 【工作內容】 1.管理及指導團隊銷售線上職能課程產品，達成個人及小組業績目標。 2.擬定行線上職能課程產品之業務執行計劃，以提高業務人員生產力。 3.招募及面談新進人員，以確保達成組織規模。 4.規劃及執行相關教育訓練，以提升業務人員專業知識、客戶滿意度及持續業務量成⻑。 5.追蹤業務人員專案執行進度，以確保公司資源有效運用。 6.攤位資源分配管理，以確保業務團隊有攤位資源可利用，提高業務目標達成率。 － 期待對線上教育擁有熱忱的您， 投遞您的履歷我們真心期盼與您的精彩合作。

1.觀察製造現場機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者， 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項

1.製作與公會對接之資料(報表)。 2.回覆公會訊息及傳送資訊。 3.負責一般文書案件資料處理工作。 4.協助其他同仁完成工作(案件審核、補資料、申請資料)。 5.輸入記錄、催繳租金、核對文件、審核文件、基本美編繪圖並案件追蹤。 6.保持與客戶間之聯繫、溝通。 7.抗壓性強、溝通能力佳、執行力優、配合度高。 8.外部聯繫、報表製作。 9.送件、外出申辦資料。 10.配合加班。 11.依照工作表現調薪。

1. 進出貨單登打 2. 計算庫存, 系統使用 3. 蔬菜產銷履歷登打及申請 4. EXCEL報表及 進銷存ERP系統使用 5. 協助處理主管交辦事項

1.完成主管交辦事務 2.接待客人、服務客人 3.客人預約及師傅調度 4.簡單清潔工作

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. ※工作地點: 新園

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

【職缺需求】 2年以上 管理粉絲專頁、官方IG、部落客刊登文章、社群經營，企劃活動經驗為主 熱愛或熟悉社群生態並時常關注動向，長期關注設計、藝文趨勢，具有極佳的美感與精準的設計執行能力，具有動態與平面跨域思維。 對於時尚、美食有極高的熱忱 【工作內容】 1. 個人IP定位規劃、經營策略、每月排程規劃 2. 社群內容創建，包括文字、圖片和影片 3. 社群行銷數據紀錄/分析/優化 4. 社群媒體洞察力，長期觀察FB/IG/小紅書/網紅KOL生態 5. 協助完成各品牌宣傳 6. 其他主管交辦事項。 【需求經驗】 ‧具備相關社群經營和行銷相關經驗，尤其是在個人IP/KOL領域。 ‧出色的寫作和溝通能力，能夠以簡潔明瞭的方式表達個人IP的價值和特色，能夠與內部團隊和外部合作夥伴有效溝通合作。 ‧熟悉主流社交媒體平台，能夠靈活運用各平台工具進行內容行銷。 ‧具備數據分析能力，能夠根據數據調整行銷策略。 ‧具視覺美感、修圖能力。 【加分項】 基礎製圖能力 人像拍攝能力 【工具】 -數據分析和監測 Facebook Insights Instagram Insights Google Analytics -繪圖軟體 Adobe Lightroom Adobe Photoshop

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

工作內容： 1、門市商品介紹、銷售、客服 2、POS系統收銀機操作、結帳 3、維持門市整潔環境 4、商品陳列、補貨、盤點 5、商品開箱影片拍攝 薪酬制度： 1、底薪+獎金，超過15個月 2、每月達成獎金、每季獎金(不用擔心~每個月薪資+獎金平均超過50000!!!) 個性活潑開朗、笑容親和力十足 願意虛心學習及細心負責的工作態度 能獨立思考、處事圓融、具有良好的溝通能力 主動積極、企圖心強、歡迎挑戰高薪

此職缺的能力要求及主要工作如下 協助工程人員前置、模組維修、組裝工作 跨部門協助、其他公司交辦事項 電子相關科系佳 ，高職可，不限工作經驗 出勤率佳 學習能力強 工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利 保證42萬以上

1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 薪資33000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

1.獨立操作CNC銑床機台，架模與準備加工刀具 2.編寫、調整CNC加工程序，對刀座標軸校正 3.依據技術圖紙選擇工具，監控加工過程並調整 4.使用測儀器進行產品測試與尺寸檢驗 5.執行機台基本維護與故障排除，確保正常運作

1. ASP.NET MVC 程式開發及維護。 2. 具 WEB 程式開發經驗者佳。 3. 熟悉javascript、jQuery...等前端技術者佳。 4. 具MS-SQL操作及開發經驗者佳。 ＜本公司接受遠端工作，初期需進公司教育訓練，依工作狀況可申請(需經主管審核同意)＞

1. 鞋子加底和維修的學習與施做:上膠黏合、敲擊貼剪、磨整修邊、保養遮瑕...。 2. 同上，無經驗可，需肯學習，入職後會先完成基本訓練，接著進入小組合作完成訂單交付內容。 3. 客人接待:評估維修和清洗狀況，操作ERP系統開單收銀結帳(包含修鞋、修包、洗鞋、洗包四大項目)。 4. 工作環境的基礎維持與清潔工作。 5. 工作地點為上石店(上石路89號)與向上店(向上路1段672號)兩個地方，視工作多寡調度。

專營：工業地、廠房、廠辦之買賣與租賃、委建/合建、投資開發。 【不動產經紀人-工作內容】 工業不動產買賣、租賃仲介服務。 【不動產經紀人-說明】 1.新進業務具保障底薪6個月，每月30,000元 2.全勤獎金2,000元，年度全勤10,000元 3.新人期間(到職六個月內)成交案件，發給激勵獎金，獎金至少12萬 4.成交案件(實領)的獎金有32％-56％，再加上公司福利可達55-70％ 5.刊登現場廣告、派發DM等廣告費不用個人負擔 6.業績達成有升等制度，有獎盃、獎品 7.勞健保是基本該有的，公司都會統一加保 7.上班時間8:10~18:00，星期天固定休假，月休8天，國定假日見紅休 若你想挑戰千萬年薪，創造高所得、達到財富自由的人生，歡迎你加入! 【具備特質】 1. 對不動產有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考樂觀進取。 5. 無經驗可。 【公司福利】 1.定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 2.員工國、內外旅遊。 3.生日禮金、慶生會、尾牙、員工聚餐。 4.結婚禮金、生育補助金、入宅禮金、住院慰問金、眷屬喪葬慰問金 5.每年健檢補助。 6.午休75分鐘。 7.員工制服。 8.年度全勤獎金10,000元+禮卷 9.不動產經紀人新訓、複訓補助。

1. 主導品質系統(ISO9001+14001)規劃建立、實務推動、異常預防等品質管理任務。 2. 建立或提高生產與檢核標準，確保成品品質。 3. 品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善報告，8D report 分析。 5. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC、PQC，FQC及OQC管理，量測系統(儀校)管理。 6. 委外加工廠的稽核。 7. QPI的設定/執行/改善。 8. 跨部門溝通與協調品質問題。 9. 日常工作管理與人員規劃。 10. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 11. 產品相關法規相維護與執行。 12. 主導客戶廠驗。 13. 主管交辦事項。 【員工福利】 1. 公司午餐提供免費蔬食團膳 2. 加班加發誤餐費 3. 除正常工資外，加發全勤獎金、績效獎金。 4. 加班依勞基法給定加班費。 5. 定期免費健康檢查 6. 三節、生日禮券 7. 婚喪喜慶互助金 8. 免費提供制服 9. 廠內教育訓練

1.客房清潔整理(整床、浴廁清潔、地面清理、備品補充等) 2.客房傢具保養作業,備品整理 3.主管臨時交辦事項 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼