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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/12
  • 行政人員(復健組)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽來電,完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表,物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。

  • 5/12
  • 社工員(南區輔具中心)
  • 台北市信義區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 3.參與各項宣導活動之規劃與執行 4.服務量統計分析,報表製作

  • 5/12
  • 職能治療師(復健組-成人中心)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供成人中心個案職能治療評估與介入服務(包含操作功能、感覺處理功能、生活自理功能、團體參與及休閒功能等) 2.指導中心教保員執行服務目標與策略 3.參與個案服務相關會議 4.參與復健組職訓及配合相關行政

  • 5/12
  • 研究助理(研究組)
  • 台北市南港區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過文件分析、訪談與或數據分析等方法,將第一線的服務經驗轉化為具影響力的研究成果,建構更安全、完善的服務網絡。

  • 5/12
  • 工讀生(時薪制)
  • 台北市中山區
  • 財團法人台灣綜合研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料系統建檔、分析,報表彙整與管理。 2.文件收發與檔案管理、文件掃描、資料膳打及協助計畫相關行政庶務。 3.協助處理委辦單位及主管交辦事項。 4.具經濟、商科相關背景、耐心、細心、有經驗尤佳。

  • 5/12
  • 【碩士】研究人員6(經濟)
  • 台北市中山區
  • 財團法人台灣綜合研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1.協助政府單位執行能源補助業務:公告補助費用、協助地方政府或業者配合執行相關補助業務、辦理補助案件審查、研擬相關說帖、辦理補助查核作業等。 2.協助政府執行產業管理業務:申報、查核、宣導等相關業務、業務分析、研擬相關說帖等。 3.舉辦專家諮詢會議、審查會議、教育訓練或座談會議。 4.協助政府單位執行計畫及撰寫研究計畫內容書面報告。 5.擔任政府智庫幕僚、並配合業務執行之交辦事項。 工作條件: 1.具經濟邏輯思考能力,能獨立思考文筆流暢,良好的中文報告撰寫能力及英文讀寫能力。 2.細心、認真、負責,表達及溝通能力佳,能獨立作業者。 3.具申請與執行研究計畫經驗、撰寫研究報告與論文能力者尤佳。 4.具總體經濟、產業經濟、計量經濟等研究領域專長者尤佳。 5.能配合單位特性出差者優先。

  • 5/12
  • 品管助理工程師
  • 高雄市大社區
  • 奇賓機械有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日建立、填寫品質檢查紀錄表單及統計數據 2.使用尺規、儀器等進行尺寸或性能測量 3.協助產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC 4.完成主管交辦事項。 ★★投遞履歷表時需有照片★★

  • 5/12
  • 營建主管
  • 高雄市前鎮區
  • 御盟建設股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握,品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕),現場施工尺寸檢討,放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。

  • 5/12
  • 【台北】品管主任 、品管工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

  • 5/12
  • 教保員
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立格林菲爾幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【學歷要求】專科以上 【科系限制】需學前教育學類相關畢 【工作經驗】一年以上工作經驗 【其他條件】具愛心、耐心、熟悉主題教學規劃、具創意之教師、具活動企劃能力、有特殊專長、具團隊合作精神

  • 5/12
  • 監工人員(室內設計案場)-青埔店
  • 桃園市中壢區
  • 樂沐制作
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場監工 確認設計圖面與現場施工品質 2.協調各項工總與發包 3.安排工程進度 4.協助丈量尺寸、核對圖面資料 5.工地環境維護 6.掌握施工進度及施工品質 7.案件問題反應回饋給公司 8.案場巡視,協調設計師、承包商、公司之問題 9.每日工作進度回報 10.上班地點為各案場 11.每週會議案件檢討

  • 5/12
  • 室內設計師-竹北店(高薪資)
  • 新竹縣竹北市
  • 樂沐制作
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力

  • 5/12
  • 【總公司】 冲子研磨機師傅 ★月薪35000~50000★♦供應午餐,週休二日,固定休六日♦
  • 新北市樹林區
  • 機元企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★月薪35000~50000★ ✹午休時間12:00~13:00✹ ♦供應午餐,週休二日,固定休六日♦ 熟悉沖壓/塑膠/五金等零件製品沖子機外徑及內孔研磨者優先錄用 ✔.五金模具專才 ✔.具工作經驗三年以上 ✔.願意配合主管工作安排調度 ✔.能配合加班、 ♥歡迎你加入我們的大家庭♥

  • 5/12
  • 【總公司】無芯研磨師傅/頂芯研磨 ★月薪35000~50000★♦供應午餐,週休二日,固定休六日♦
  • 新北市樹林區
  • 機元企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★月薪35000~50000★ ✹午休時間12:00~13:00✹ ♦供應午餐,週休二日,固定休六日♦ 榮光12型磨床,頂心磨床 有相關五金零件研磨加工等經驗者優先錄用 ✔.五金模具專才 ✔.具工作經驗三年以上 ✔.願意配合主管工作安排調度 ✔.能配合加班 ♥歡迎你加入我們的大家庭♥

  • 5/12
  • 服務事務員(自由分公司)
  • 高雄市三民區
  • 隆陽汽車【股】(HONDA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般會計行政處理相關事務

  • 5/12
  • 服務接待專員(潮州分公司)
  • 屏東縣潮州鎮
  • 隆陽汽車【股】(HONDA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進廠維修車輛之接待問診與工作分派 2.汽車檢測與維修,並負責管理維修團隊 3.處理客戶端產品技術問題,提供產品技術諮詢,並管理技術服務團隊

  • 5/12
  • 硬體助理工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 艾法科技股份有限公司(AIFA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品研發與測試 並試作樣品 2. 尋找及 評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項

  • 5/12
  • 硬體工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 艾法科技股份有限公司(AIFA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品研發與測試,並試做樣品 2. 尋找及評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項