成大專區
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
我們是領先的汽車與重型機車品牌Honda,致力於提供高品質的交通工具與相關服務,滿足不同消費族群的需求。我們的高雄店以專業的服務與廣泛的產品選擇,為重機愛好者提供一站式的解決方案,並以客戶滿意為最高目標。 工作內容: 1. 接待車輛進廠的顧客,協助完成服務登記及需求確認。 2. 提供車輛保養與維修的專業報價及相關細節說明。 3. 負責顧客關懷與售後服務,包括追蹤訂單進度及反饋處理。 4. 協助管理客戶關係,包含定期維護客戶聯繫與提供促銷資訊。 5. 熟悉並運用公司內部系統進行資料登錄與維修記錄管理。 6. 參與內部教育訓練,提升對大型重機產品的了解與接待技巧。 7. 協助完成店內銷售活動及促銷專案的執行。 8. 定期整理相關市場情報與顧客需求分析,向主管匯報。 我們期待有熱忱、有責任心的你來加入Honda高雄店的接待團隊,與我們共同為大型重機愛好者提供卓越的服務體驗!立即投遞履歷,成為這份熱情與專業的一員吧!
<––-免簽約 無醫美經驗可培訓––-> 1.一年以上臨床經驗,無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備,IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理,藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。 6.有醫美經驗平均薪資48,000-60000元(含團抽及各項津貼)。
1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生
♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:32,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
需具五年以上製造業工作經驗,居住雲林地區者佳
如果你對於前端技術有極大熱情,喜歡學習新技術及重視程式品質,歡迎加入我們! 【主要工作內容】 1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。 2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版,確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求,並且具備良好的可用性。 3.與團隊協作開發前端平台和API串接,編寫高性能且可重用的程式碼,並進行自動化測試以確保產品品質。 【基本條件】 1.3-5年以上前端或全端開發經驗 2.熟悉前端網頁開發的基本技能:包含 HTML、CSS 和RWD,並掌握 JavaScript 的基本概念和語法。 3.具備網頁排版能力:需要熟悉各種標記語言和網頁排版技巧,能夠實現基本的網頁排版、互動效果等。 4.熟悉Git版本控制工具:能夠協助團隊進行基本的程式碼管理和合併操作。 5.了解瀏覽器相容性問題:需要熟悉不同瀏覽器之間可能造成的顯示效果差異,並進行相應的優化。 6.具備獨立解決問題的能力:前端開發中常常遇到各種問題,需要具備獨立解決問題的能力,能夠查找相關資料和文檔,快速解決問題。 7.具備良好的團隊協作和溝通能力:前端工程師通常需要和其他團隊成員協作開發,需要能夠與其他團隊成員有效溝通和協作,共同推進項目的開發進程。 【加分條件】 1.熟悉至少一個主流前端框架,如 React、Vue 或 Angular 等。 2.了解常用的前端開發工具,如Visual Studio Code、ESLint等。 3.能夠優化前端程式碼結構,提高程式碼的可讀性和可維護性。 4.了解基本的設計原則和UI/UX設計,能夠幫助設計師和產品經理更好地溝通和合作。 5.對投資或金融有興趣,喜歡研究金融科技趨勢。
1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.清潔收店
台南太豐御炒注重食材的新鮮與料理的精緻,我們致力於為顧客提供最具有台灣味的平價美食。從炒飯到鍋燒麵,每一道餐點都蘊含著我們對美味與品質的堅持。如果你熱愛廚房的熱度,想為客人手作一份份帶著溫度的餐點,這裡就是屬於你的舞台。 1. 按照餐單協助準備營養豐富的食材 2. 將食材洗淨並進行基礎的處理作業 3. 依照訂單,協助完成餐點烹調,用心呈現最佳風味 4. 維護廚房衛生並確保設備日常保養 我們深切關注員工的福利與成長 - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金、年節獎金 及特休假 - 分紅入股機會,讓你的努力與成果相連 - 定期員工聚餐,增進彼此的關係 - 健保、勞保,讓你的生活更多保障 - 穿著制服,享受專業廚房的歸屬感 快來加入我們,與團隊共享一道道料理的樂趣吧!
1. 改寫娛樂新聞 2. 文字具趣味幽默、下標抓梗能力 3. 本身就是追星族,下班就喜歡追劇、看電影者優先錄用
1.鈑金焊接組立 2.CO2焊接,氬焊,點焊 3.依能力調薪 4.純在廠內加工無需外出
1.負責現場工進調度、運務排程及進度追蹤等工作 2.協助工區進度及品質管理,匯報施工狀況以及預算使用情形 3.現場6S維護及完工後相關資料整理
1.通知廚房或內場做餐送餐 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.佈置及清理餐桌
1、護理記錄填寫。 2、照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3、病房護理工作等相關事宜
1.研發新制產品與成本計算。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.新進人員安排與培訓。 4.需8年烘焙以上經驗。 5.歡迎有熱誠、有意願的夥伴一起共同努力。
需有同行經驗1年以上 有空運OP經驗 英文略懂 需有心學習 短期勿試
1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
1. 協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 儀載設備之調校、測試、改造 4. 常設性安全檢測、保養維護