成大專區

*具備獸醫師證照 ＊具備小型車駕照與車輛 工作內容： 1. 提供客戶技術服務（疾病診斷、解剖送檢） 2. 公司產品行銷 3. 協助執行產品研討會、說明會 4. 製作公司產品技術文宣 薪酬福利： ＊差旅費：交通費實報實銷、並補助誤餐費。 福利項目： 勞.健保.勞退金提撥、員工團保、年終獎金、婚喪喜慶禮金、結婚禮金、住院慰問金、週休二日、每月員工餐會

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔、每月拍電表出帳單) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客 問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.支援單位同仁事項 6.主管交辦事項 福利佳： 1.照勞基法 2.享勞健保勞退 3‧專業課訓 4‧招待員工及其家屬免費國內旅遊 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 ※有營業員及租賃管理人員證照佳，若無之後須報名上課取照 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

本公司為環境維護清潔公司。 招募優秀人員加入團隊，協助公司營運、人員招募、配合臨時勤務、薪資福利佳，歡迎洽談。 歡迎優秀的您加入。

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

1.進貨.銷貨帳款核對 2.公司一般現金支票收付作業. 3.開發票 4.銷售

1.烤漆噴槍操作。 2.噴砂作業。 3.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 4.塗裝設備簡易維修。

1.監督工地進度與品質，確保依計畫與規範執行。 2.參與工地會議並協調業主、分包商與內部團隊溝通。 3.製作與檢核送審文件、施工計畫及竣工資料。 4.進行工程估算與計價資料製作。 5.執行並查核現場安全衛生。 6.提供跨部門工程技術支援與協作。

1. 負責工地現場進料(有時需搬運)、施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸，備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

1. 負責工地現場進料施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸，備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

1.圖面設計/製作 2.現場管路設計 3.空間管理與協調 4.電腦操作：MS-office、熟AutoCAD 2D及Revit

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：備料或調配飲料 爐台等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.完整的升遷制度 體系 挑戰高薪 夥伴招募中 我們正在尋找一位具備 領導力、細心與高度服務熱忱 的外場經理 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己

1. 執行採購流程，如詢價、比價、議價、訂單處理、物料交期追蹤等 2. ERP系統操作（進銷存管理）。 3. 整理、核對、輸入進貨驗收單，需點收貨，進倉庫。 4. 配合財務進行請款作業與核對 5. 負責採購相關文書資料處理及歸檔工作。 7. 細心及協助主管交辦事務

1.BA中央監控、NET網路工程、CCTV閉路監視、AA門禁管制、SA安全防盜、PK停車管理等系統，圖說規劃設計。 2.協助並配合完成主管交派之事務，細心負責。 3.清點弱電圖說數量並製作數量表。

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.無經驗可，願意學習優先考量。

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項 資格： 1.具有公共工程品質管理人員證照