成大專區

1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件，並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。

1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並做必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表以及其他財務分析資料等。 5.負責營業稅收送發票、申報及收入調節表。 6.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 7.具三年以上事務所查帳或記帳經驗

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

1.商品報價與網路/電話客服/現場印製活動。 2.支援訂單跟進和行政工作。 3.對電商和網路購物有興趣尤佳。 4.視業績表現依公司規定享個績和團績獎金。

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。

環境整潔 。需有一年以上相關工作經驗 。關心安撫病人 。接待病患，提供專業的口腔衛教與保健 。完成約診和術後關懷 。完成主管交辦事項 。治療同意書、療程及費用解說 。櫃台耗材盤點 。須定期參與培訓和考核 。口齒清晰 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，有經驗優先，能穩定配合長期投入者

公共工程品質管制作業

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 2.協助處理估價等工程相關行政事務

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 滿3個月調升5元 滿1年在調升

1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除

1. 簡易烘焙食品與西式餐點加工 2. 食品製前準備 3. 主管交辦事項

1. 使用CAD軟體繪製2D鋼承鈑設計圖，確保圖面符合設計需求與標準。 2. 規劃並完成鋼承鈑鋪設的完整施工圖，包括材料規格、尺寸與數量標註。 3. 與現場主任及施工團隊緊密對接，解決施工過程中的圖面問題，確保設計與實際進度一致。 4. 參與現場勘查，收集必要資訊以支援圖面設計與改善。 5. 進行設計變更時的圖層更新與文檔管理，確保圖紙精準性與完整性。 6. 具營造工程、鋼構工程或帷幕工程經驗者佳。 7. 完成主管交辦的其他專案相關事項。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.環境清潔維護

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1.提供不動產買賣仲介服務。 2.提供不動產租賃仲介服務。

注重個人品德,具有服務熱誠,教學用心耐心,有帶店/帶組經驗佳 1.指導並且配合業務人員開發銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理，議價的協調與處理能力 3.立定目標，並幫助業務人員建立訓練課程 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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