成大專區

1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 2.冷氣空調工程配管配線及空調設備安裝及施工 3.需備汽車駕照,會開手排3.5噸小貨車 ~薪資依實際經驗面議詳談~

1.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 2.冷氣空調工程配管配線及空調設備安裝及施工 3.需備汽車駕照,會開手排3.5噸小貨車 ~薪資依實際經驗面議詳談~

1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.批改作業及測驗輔導。 5.定期電話教學及訪談

一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序（IQC）抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告（NCR表） 二、製程品管與現場巡查（IPQC） 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業（如殺菌、冷卻、包裝等） 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制（OQC） 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法（品名、產地、日期、過敏原等） 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣（冷藏/冷凍/常溫）並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測（如有配置） 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準，異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書（SOP）與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1～3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點（CCP）監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規（食品添加物限量） 支援進出口標籤規範調整（如美國FDA標示、台灣法規差異） 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常（如異物、破袋、色澤不一） 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單（矯正與預防措施）並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練（如洗手流程、異物防範） 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫，填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠，準備稽核文件與現場導引

1.受理營養保健的諮詢 2.膳食設計與諮詢服務 3.衛生教育工作 4.團衛諮詢 5.產後調理團膳 6.團體衛教課程

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.確認供應商品質異常處理及改善對策、8D文件跟催。 2.客訴及製程異常改善對策導入追蹤。 3.2D、3D圖面審核。 4.檢驗規範制定、測試品保制度可靠度。 5.品管流程維護、落實、改善。 6.供應商生產及系統稽核、輔導、評鑑。 7.配合偶發性加班及主管交辦事項。

1 、繪製2D工程圖面，主要對廠內新產件開發、量產、設計變更的2D圖面繪製與發行。 2、圖面發行與設計變更流程進度追蹤歸檔 目前公司軟體使用UG NX，有繪圖經驗軟體不熟悉也可公司會安排送訓

【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作，這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力，卻覺得在一般的行政職位上，專業價值被低估了？ 在 A Plus 耶加教育機構，學務部不是配角，而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」，我們把你視為「教育營運專員」。在這裡，你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力，都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮： 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization)： • 流程優化者：分析家長的反饋與數據，主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對，找出能提升滿意度的關鍵細節，讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護： 運用同理心處理家長的深層需求，建立高黏著度的信任關係，讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant)： • 教育價值傳遞： 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程（如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程），將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃： 針對孩子的特質，向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷，而是在為孩子提供專業的教育諮詢（Consulting），這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects)： • 教育成果發表年會：展現統籌能力，協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現，讓活動完美落地 • 海外教育學程設計：你將參與耶加「海外學程設計」專案討論，協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加？行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制，讓你的努力被看見： 1. 薪資成長地圖： 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance)，累積專業積分，直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金： 根據季節目標與專案達成狀況，領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸：表現優異者，將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件： • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件： • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷，可參與社群經營或招生專案，延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間： • 中班： 12:00 - 20:00 (主要時段） • 晚班： (依分校需求彈性面議) • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

1.負責水利工程規劃與設計，包括區域排水治理規劃、河川與都市防洪設計 2.熟悉水文水理分析並能應用模式模擬工具（如HEC-RAS、AutoCAD）進行水文模擬與設計 3.進行水資源管理規劃，包括供需端用水分析與水資源運用調配 4.執行工程招標與預算編列，協助工期評估與施工監督 5.負責水利設施的品質管理與安全評估，確保工程符合相關法規 6.製作圖說與技術報告，撰寫工期計畫及進度分析，並進行簡報製作 7.輔助先進工程技術與智慧水務管理系統的導入與應用，包括物聯網科技相關技術

💼【現場工程人員】加入我們的專業土木工程團隊！ 我們是一家致力於建構美好未來的土木工程專業公司，為住宅、商業與政府機構提供多元解決方案！想成為偉大建設的一部分嗎？歡迎一起加入！ 🔧 你的日常任務 1. 監督工地現場施工進度，確保一切合規又安全，並及時與各方溝通。 2. 預檢施工準備、申辦施工查驗，日常撰寫施工日報，完整記錄工程進度。 3. 解讀土木工程圖說，運用AutoCAD與Revit修改設計，幫助施工事半功倍。 4. 負責施工品質檢查，提出改善方案，讓每一個作品都更值得驕傲！ 5. 熟悉混凝土、水泥調配及磁磚鋪設，抹灰與防水施工技巧，靈活應用於現場。 6. 進行基礎結構施工，包括模板安裝、拆除及鋼筋綁紮，確保穩定又牢固。 7. 搬運建材、清理場地，進行挖掘與填土平整，保持工地秩序井然。 8. 檢查並維護施工工具及設備，一切妥當迎接工程挑戰！此外，執行主管交辦事項。 ✨ 為什麼加入我們？ 不僅是工作，還有滿滿的成就感和專業成長機會！每一個細節都會有你的付出，每一個完成的建築都記錄著你的努力！ 🚀 馬上行動！ 如果你對土木工程有滿腔熱血，又熱愛挑戰新技術、追求卓越，那就來吧！與我們從基石鑄起美好未來！期待你的加入！

1.製作各式西點 2.品質控管維護 3.研發及設計產品 4.成本控制與品質監督 5.具備3年以上現場管理經驗

我們是盈松環保股份有限公司，一個充滿創新活力的品牌💡，致力於生產高品質的木質包裝材，並且立足於永續發展🌿。每一件出品，都揉合了我們的專業與誠意，不僅是解決物流需求的產品，更承載了我們對客戶的深厚承諾和信任。在疫情與挑戰的浪潮中，我們始終穩健前行，成為各大企業不可或缺、穩定可靠的合作夥伴。 工作內容： 1. 整理與核對公司內部進銷貨憑證，確保準確性。 2. 協助進銷項發票的開立、登錄與系統管理。 3. 使用ERP系統處理日常財務數據的錄入與更新。 4. 管理應收應付帳款，定期執行追蹤與對帳。 5. 援財務報表的編製、分析與主管彙報。 我們為員工提供貼心且豐富的福利🌟，包括但不限於以下： - 三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐與尾牙活動，不定期員工聚餐🎉 - 生理假、產假、家庭照顧假等貼心假期 - 員工結婚補助、生育及入院慰問金等貼心支持 - 員工健康檢查、團保及國內旅遊機會 - 生日禮金與專屬員工制服，讓你毫無上班服裝煩惱👔 我們不僅是一家製造公司的品牌，還是提供安心與溫暖的人性企業🏠，期待有志於財務發展的你加入，與我們共同創造木質包裝的美好未來！立即投遞履歷，一起成為盈松大家庭的一員！

公司連結：https://1111.com.tw 🎯【CNC(銑床)程式設計師-】熱情招募！ 熱愛挑戰與技術創新的你，準備好一起打造高品質的生產環境了嗎？加入我們，讓你的專業大放異彩！✨ 🔧 你的任務 1. 換模換線、調整校模與校刀，確保生產準確運作 2. 協助培訓產線人員，提升整體技術能力 3. 建立和執行 MasterCAM 程式，進行樣品開發 4. 設計並製作治具，導入並實現量產流程 我們需要的是愛動腦、肯實幹且對每一個細節充滿熱情的你！🛠️ 準備好為每一個環節帶來突破性改變了嗎？加入我們吧！🚀

1.管理公司人員異動或資料異動，人員加、退勞健保與團保。 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表。 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 4.各項費用及付款開票之應付款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務及報表 。 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業，一般現金收付作業。 7.可獨立作業，兩個月試用期後薪資40000元以上。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制