成大專區

1.網站經營與管理、網路活動設計 2.專案（產品）行銷提案規劃 3. 熟悉購物網站操作流程尤佳，例如PC HOME、蝦皮、奇摩購物商城、MOMO購物網、東森購物網...。 4.其它創意文案發想，專案企劃書、及行銷活動文案撰寫及執行 5.FB、line、粉絲團等社群活動操作、廣告規劃、經營維護、日常發文、活動企劃、客戶訊息回覆。 6.其他行政事務處理 7.熟商品平面美編佳 8.網路平台商品上下架及活動變價、對帳、請款

＊開發客戶，拓展業務市場 ＊協助市場資訊收集、調查 ＊業務接洽及訂單追蹤、處理 ＊客戶服務、聯繫

1.受理營養保健的諮詢 2.膳食設計與諮詢服務 3.衛生教育工作 4.團衛諮詢 5.產後調理團膳 6.團體衛教課程

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.確認供應商品質異常處理及改善對策、8D文件跟催。 2.客訴及製程異常改善對策導入追蹤。 3.2D、3D圖面審核。 4.檢驗規範制定、測試品保制度可靠度。 5.品管流程維護、落實、改善。 6.供應商生產及系統稽核、輔導、評鑑。 7.配合偶發性加班及主管交辦事項。

【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作，這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力，卻覺得在一般的行政職位上，專業價值被低估了？ 在 A Plus 耶加教育機構，學務部不是配角，而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」，我們把你視為「教育營運專員」。在這裡，你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力，都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮： 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization)： • 流程優化者：分析家長的反饋與數據，主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對，找出能提升滿意度的關鍵細節，讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護： 運用同理心處理家長的深層需求，建立高黏著度的信任關係，讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant)： • 教育價值傳遞： 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程（如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程），將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃： 針對孩子的特質，向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷，而是在為孩子提供專業的教育諮詢（Consulting），這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects)： • 教育成果發表年會：展現統籌能力，協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現，讓活動完美落地 • 海外教育學程設計：你將參與耶加「海外學程設計」專案討論，協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加？行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制，讓你的努力被看見： 1. 薪資成長地圖： 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance)，累積專業積分，直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金： 根據季節目標與專案達成狀況，領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸：表現優異者，將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件： • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件： • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷，可參與社群經營或招生專案，延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間： • 中班： 12:00 - 20:00 (主要時段） • 晚班： (依分校需求彈性面議) • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

外場保養廠儲備管理店長 中大型保修.汽車改裝廠 管理維修人員，調配維修工作流程並確保工時效率。 監督車輛維修進度，確保車輛維修品質和工座安全規範。 負責零件部門協調，維持零件庫存與使用紀錄準確性。 與網路部門合作，提升維修服務的線上銷售及品牌曝光。 規劃團隊培訓，促進員工專業技能提升及職涯發展。 定期檢視維修設備，確保所有工具運作正常。 維護客戶服務品質，收集反饋並解決其相關需求。 培訓後將獨立安排分店店長。

1.製作各式西點 2.品質控管維護 3.研發及設計產品 4.成本控制與品質監督 5.具備3年以上現場管理經驗

🥮.做餅學徒(無經驗可) 🥮. 成品檢查、包裝 🥮.享有勞健保 🥮. 供一餐

學習並應用專業保養SOP 包括設備拆裝 特殊保養工法 以及客戶應對模擬 以一貫&精緻的服務處理各種規模的保養案件

(一) 工作性質簡述： 　1. 依業主提供基本設計圖發展繪製製造圖及安裝圖。 　2. 協助設計主辦交辦事項等工作。 (二) 應考科目： 　1. 筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(機械概論與識圖等) 　2. 面試 (三) 學經歷： 　1. 高職以上土木建築或機械等相關科系畢業。 　2. 2年以上CAD或TEKLA繪圖經驗尤佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

(一) 工作性質簡述： 　1. 工程設計圖疑議澄清及界面協調。 　2. 工程製造圖及安裝圖送審，進度管控及品質管理。 　3. 製造或安裝異常之實務研判及排除。 　4. 設計變更追加提出。 (二) 應考科目 　1. 筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（土木建築工程概論與識圖等） 　2. 面試 (三) 學經歷： 　1. 大學土木建築科系或機械相關科系畢。 　2. 2年以上鋼構相關工作經驗，具主辦工作經驗者尤佳。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

(一)工作性質簡述：鋼構工程塔吊本體，塔吊補強，吊料平台，遮斷層，支撐層，臨時支撐，各項補強等之結構分析及結構計算。 (二)應考科目： 　1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(土木工程、結構分析與識圖等) 　2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

1. 設置及操作塑膠加硫機械，確保機台正常運行並達到生產效率目標。 2. 根據產品規格進行機台調整與設定，維護產品的精準度與穩定性。 3. 定期檢查與維護設備，如遇異常即時回報。 4. 與團隊協作達成生產計畫，確保流程順暢與符合程序要求。 5. 執行產品外觀與尺寸品質檢查，確保每件產品符合標準。 6. 記錄每日生產數據，協助評估目標完成進度。 7. 保持作業區環境整潔與操作安全，符合職業安全規範。 8.依主管指示執行與生產產品及程序相關的其他任務，並配合公司需要加班完成訂單需求。

1. 出貨單、訂單之處理及整理 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 處理出貨及相關協調事務 4. 負責出口船務及報關作業 5. 製作及審核出口報關資料與文件 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.規劃及執行公司人才招募與甄選流程，包括撰寫職缺描述、篩選履歷、安排面試流程，確保招募效率與人員素質持續提升。 2.管理移工相關事務，包括聯繫、文件處理與監督流程，確保符合相關法規及公司政策。 3.辦理人事變動，包含人事異動手續、文件的更新與維護，並遵循勞動基準法和相關法規完成勞健保、團保業務。 4.管理全體員工出勤資料，定期檢核差勤系統數據，製作並分析出勤報告以支持決策。 5.執行人才培訓及教育計畫，提升員工技能及專業知識。 6.負責薪資核算及相關稅務申報作業，確保持續性準確率並遵守稅務法規與內部控制要求。 7.負責公司內部辦公設備的管理及維護，包含水電檢修及辦公用品採購，確保運作正常。 8. 定期進行固定資產管理，包含編號登記、資產報表更新及年盤點作業，維護財務資產透明度 9. 規劃並執行辦公環境的維持工作，確保工作環境整潔、安全，包含綠美化及消防檢測事項。 10. 支援內部行政業務，負責文書處理、內部溝通協調及主管交辦的其他專案或任務。

【職稱】外燴廚師/特約私廚/外派私廚/創意料理研發廚師(接案/抽成制) 【工作內容】 依訂單或活動需求提供餐點製作（內場／外燴／私廚） 具有個人風格之菜色 維持餐點品質與出餐效率 食材採購、成本控管 【合作方式】 採「接案制」合作，非正職雇用關係 收入以「案件分潤」計算（可依經驗或案件調整） 可長期配合 ( 至少需半年~一年以上合作 ) 【徵求條件】 具5年以上廚師／料理經驗（中餐／西餐／日料 /鐵板燒等） 能獨立作業或團隊配合 對餐飲品質與服務有基本要求 有外燴／私廚／接案經驗者佳 具創意或特色料理能力尤佳 【加分條件】 自帶客源或經營個人品牌（如IG、美食帳號） 可配合彈性時段（假日／活動檔期） 熟悉成本控制或菜單設計 【工作地點】 公司地址或客戶指定地址。 【工作時間】 彈性接案（依訂單或活動安排） 【薪資說明】 無底薪，依案件抽成／分潤 月收入依接案量而定（可附參考範圍，例如：$50,000～$150,000）

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