成大專區

1.與顧客互動良好跟建立良好聯繫 2.推廣餐廳菜色與環境 3.處裡客戶訂單事宜 4.關心顧客用餐後的意見 5.需協助現場了解客人需求 6.談吐清晰，反應靈敏，善於溝通，具備良好語言表達能力 7.熟悉office文書作業系統/google線上協作工具 【工作內容】 負責開發婚宴、會議、尾牙及企業活動市場 維護既有客戶關係並積極拓展新客源 與廚房、活動企劃、宴會服務部門協調，確保活動順利執行 監控市場動態，提出行銷及促銷建議與客戶溝通，規劃宴會方案 與廚房、活動企劃、各相關部門協調，確保活動順利執行 跟進市場動態，提出行銷及促銷建議 下單(EO單) 【任職資格】 具餐飲、飯店或宴會相關業務經驗 積極進取、具責任感與抗壓性,良好溝通與技巧 福利制度: 薪資:6萬~12萬(依經驗資歷) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

工作內容： 1.依照銷貨單撿貨、理貨 2.負責貨物的配送、裝卸及貨款回收 工作環境：須進出冷凍庫(-18度上下)、冷藏庫、常溫室

處理客戶訂購材料運送 *公司提供機車送貨 *提供二餐 ★固定每週日休假+加★彈性休假自排二天+加★國定假日休假(詳細面談)

1. 產後嬰兒照護及育兒專業衛教 2. 產婦及家屬衛教、諮詢，並提供協助 3. 協助維持館內例行性工作及維護照護品質 4. 協助醫師跟診

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明、空調設備。 4.CCTV、PLC....等監控設備維修。 5.消防設備維護、保養....等。 6.駕車至各隧道、機房、機電設備巡檢。 7.上班時段配備公務車出勤。需具備普通小型汽車駕照。

1.具水電施工能力,懂弱電,通訊,號誌,佈纜,設備安裝..等工程 2.有機電維護相關經驗. 3.有工地施作經驗尤佳.

工作地點:國道3號基隆至中和 工作性質:1、配合人員隧道作業。 2、上班時段須駕駛緩撞車。 3、每日工作拍照、填寫日報 4、執行主管其它相關交辦事項。

除草作業、側溝清潔、護欄修復、結構補強、高空作業等維護作業。 主要維護區域為基隆-林口段，基隆-土城段，以居住基隆地區(暖暖、瑞芳、五堵、七堵、八堵)為佳。 1.需配合主管交辦工作。 2.不怕日曬雨淋、高體力工作、配合度高尤佳。 3.供午餐。 4.會開手排車尤佳。 5.需遵守工地職業安全衛生規定。 6.享有勞、健保、員工團保。 7.上班時間7:30-16:00，視需情況加班，加班費另計。 8.月領制，每月5號領錢。 集合地點【公司車廠：基隆市瑞芳區四腳亭埔路39號】 都會統一在公司車廠集合，準備備料、工具、裝備等， 一起搭乘公司工程車出發至工地。 公司為瀝青養護工程，長時間在戶外施工，工作身體一定髒、日曬雨淋也都會遇到，若您是怕做事、怕曬、怕淋、怕髒，那您真的不適合也不需考慮此工作。 公司工作量穩定每周至少有五天出班   業，護欄整修，除草清潔養護工

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.物料倉儲的管理 5.主管交辦事項 6.環境維護

【工作內容】 1.幫客戶點餐.出餐.收銀服務 2.現場包裝製作產品 3店內清潔環境與維護 4.觀察顧客的需求主動式服務 5.需要外送 符合以下幾點歡迎投入履歷 1.喜愛傳統小吃有興趣者歡迎嘗試 2.個性活潑開朗.不怕陌生.具備高度親和力及親切笑容 3.因工作環境炎熱.需要極度耐熱的夥伴 4.本店算是銅板生意.在用餐時段的時候有時客流量多.所以需要手腳敏捷.頭腦清晰的人 5.細心負責.高抗壓及工作上積極的態度 6.能接受全新培訓落實執行配合公司調度支援

【工作內容】 1.幫客戶點餐.出餐.收銀服務 2.現場包裝製作產品 3店內清潔環境與維護 4.觀察顧客的需求主動式服務 5.需要外送 符合以下幾點歡迎投入履歷 1.喜愛傳統小吃有興趣者歡迎嘗試 2.個性活潑開朗.不怕陌生.具備高度親和力及親切笑容 3.因工作環境炎熱.需要極度耐熱的夥伴 4.本店算是銅板生意.在用餐時段的時候有時客流量多.所以需要手腳敏捷.頭腦清晰的人 5.細心負責.高抗壓及工作上積極的態度 6.能接受全新培訓落實執行配合公司調度支援

※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展：公司工程案件穩定，讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長：多元工程經驗，累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作：重視工地團隊氛圍，讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度：明確的工作流程，讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間：表現優異者有機會升任主任、專案經理，發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷，熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序，並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理，以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理，向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。

1.不侷限科系及經驗，只要您有心且願意學習使用AutoCAD 2D和SketchUp。 2.太陽能發電系統設計規劃相關工程圖繪製。 3.協助模組排版、機電、工程圖繪製，如建物平面圖、施工圖、竣工圖及相關資料。 4.系統圖說書面作業。 5.與台電及相關送件單位溝通協調及案件追蹤。 6.支援各部門主管交辦事項與其他專案執行。 必要條件:要會用word、ppt、excel(基本功能) *公司提供專業繪圖設計培訓與優質資源 *辦公氛圍活潑、年輕，歡迎有志人士加入 *試用期過後調薪，且每年固定調薪(需滿一年並通過基本考核) ==== ＜獎金制度＞ 為了激勵員工的積極參與和貢獻，我們建立了完善的獎金機制，包含試用期通過調薪、年度調薪、年終獎金以及三節獎金。這不僅是一種對個人努力的認可，更是激發團隊合作的重要架構。我們相信，每一位員工的付出都是公司成功的一部分。 ＜未來發展＞ 在2025年我們的團隊表現出色，奠定了良好的基礎。接下來我們將專注於選拔和培養優秀人才，以迎接2026年設定的目標與挑戰。透過積極準備和儲備專業人選，我們期望提升團隊的競爭力，並在未來的市場環境中保持領先。相信持續的努力與投入，將推動我們實現長遠的發展與成功。

建築繪圖／設計 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 進行銷售面積計算、設計估價的工作 在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 細部施工圖及立面磁磚計畫 專案時程管理、客戶變更辦理

「長期照顧申請及給付辦法」之居家服務(B碼)、喘息服務(G碼)包含： 協助基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照顧、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、人工氣道管內(非氣管內管)分泌物抽吸、口腔內(懸壅垂之前)分泌物抽吸、尿管及鼻胃管之清潔與固定、血糖機驗血糖、甘油球通便、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄等。 ※其他 -時薪制、轉場費、A碼拆帳。 -生日獎金、端午獎金、中秋獎金、介紹獎金、證照加給等。 -員工制服提供。 -每年體檢補助。 -機車第三責任險補助。 -物資耗材每月提供。 -資深及績優服務人員表揚。 -職前教育訓練、每年在職教育訓練。 -任職於心傳居家長照機構。 ※本機構居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格： 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： -第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 -第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 -第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。

桃園國際機場第一航廈及其外場。負責現場電氣系統操作維修，以及預防性定期保養等工作。

工作內容: 1.公司已交屋建案，社區活動規劃及現場執行管理。 2.管理委員會互動(活動討論、社區維修或客戶抱怨處理。管委會活動或會議參與、協商)、 3.客戶服務、客戶訪談、客戶問券調查、客戶維修後滿意度調查。 4.開發客戶與房屋帶看以及合約簽認 5.負責執行房屋租賃客服行政事務，資料檔案整理。 6.客戶關係管理的經營及維繫 7.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 8.客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤；客戶關係、社區服務之經營與維護 9.其他主管交辦事項 10.需自備機車 11.支援其他部門業務 12.做事需細心、負責、有耐心、溝通協調邏輯力強。需能獨立作業

▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請，提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展，發展創新照護模式，規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。