成大專區

1.行政事務執行。 2.其他主管臨時交辦事項。

1. 負責客人帶位與接待，提供專業且友善的服務 2. 熟悉菜單內容，進行點餐與菜品介紹，並使用點餐系統操作 3. 送餐與上菜，保持餐桌禮儀並協助顧客用餐需求 4. 結帳收銀，具備基本數學計算能力，確保交易正確無誤 5. 收拾碗盤與清理環境，維護餐廳整潔及衛生標準 6. 協助進行簡易餐飲料理、菜餚擺盤及外帶食物包裝 7. 支援餐廳營運相關工作，包含環境布置、盤點庫存及前台後台溝通 歡迎你加入我們的團隊，這裡是一個充滿活力與互助的工作環境，期待你的優秀表現!立即投遞履歷!

1. 積極協助連繫及追蹤廠商，確保工程進度順利。 2. 掌控材料叫貨及進料驗收，讓一切井然有序。 3. 現場指揮與監督工班施作項目，展現你的領導力。 4. 支援工地主管執行多項業務，讓團隊更上一層。 ★月休八天 ★享獎金、禮金、生日有薪假...等豐富福利! ★這是讓你與建築工程密切接觸的好機會，熱愛挑戰又享受成就感的你，快來加入我們的夥伴行列！

1.機電工程進度、品質改善進度追蹤。 2.材料進場查驗。 3.現場水電施工拍照。 4.水電圖說與現場查核。 5.主管交辦事項執行。

1.預售屋、個案產品介紹與業務執行。 2.建立客戶關係與服務。 3.個案管理、簽約、收款、銀行對保及交屋等...相關流程執行。 4.協助案場主管交辦之內外場事務。 5.外定點POP巡視、媒體策略...等廣告相關業務執行。 ◎不限經驗。 ◎歡迎轉職加入，開啟無限可能！ ◎歡迎想學習、想成長、想賺錢的你加入！ ◎歡迎積極主動、具企圖心之人才一起挑戰！

1.投資研究報告整理與撰寫。 2.研究收集市場趨勢消息並發掘投資機會。 3.進行各項投資標的之財務報表分析。 4.企業併購業務開發、規劃、執行。 5.主管交辦事項與專案協助。 #具備券商、承銷、法人、創投、事務所審計、法律經驗尤佳 #無經驗可，公司可培訓

1.協助工程現場施工品質、進度管理。 2.廠商請款數量計算核對。 3.協助處理廠商於施工現場反應之問題解決。 4.執行交上級交辦事項。

1. 住宅建材規劃與配置檢討。 2. 銷售相關圖面及模型審查。 3. 建築公設室內設計圖面檢討。 4. 建築圖說檢討與大樣圖繪製。 5. 實品屋及接待中心設計整合。 6. Sketch up建模與渲染。 7. 圖說、工法與建材釋疑。 8. 客戶變更辦理與客變圖說繪製。 9. 建築清圖與數量計算。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1. 機電配線與電力查修：負責機台配線與電力線路佈局，安裝感應器等電器元件，並排除電力異常。 2. 機械組立與加工：依照圖面進行機構組裝，並操作車床/銑床進行零件修整與加工。 3. 產品測試診斷：執行出廠前運轉測試，進行性能檢測與異常排除。 4. 售後外勤維修：熟悉技術後，至客戶端進行安裝教學、保養與維修。

⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

此職缺有底薪+獎金+勞健保~~歡迎加入我們💕 下午茶零食飲料吃到飽~不定時員工聚餐~~ ⭕【工作內容】 1. 客戶資料與行政處理 協助文件製作（委託書、帶看、合約資料等） 2. 行銷與物件曝光+帶看 協助物件上架（591、社群平台等） 製作簡易文案、貼文與物件介紹 協助拍照、整理物件資料 協助業務帶看(須往外跑) 3. 協助接聽客戶電話與回覆訊息 安排帶看時間與行程 4.主管交辦事項 ⭐ 加分特質 做事細心、有責任感 願意學習房地產相關知識 反應快、溝通能力佳 熟悉手機、電腦與社群操作（IG / FB / 591、Word、Excel） ✅秘書 04-2381-8778

【職位簡述】 此職位為私人専屬司機，主要負責雇主、同事等日常接送與行程支援，同時協助簡易行政與代辦事項。此職位重視穏定性、責任感與高度保密性，期待能找到長期配合、值得信任的夥伴。 【工作内容】 一、接送與行程支援 ·配合雇主及藝人、同事等日常行程接送(洽公、會議、家庭活動、機場接送等) ·依指定時間待命，支援臨時外出需求 二、代辦與行政支援 ·執行雇主交辦事項(取送文件/物品、行政代辦等) ·協助處理日常簡易易事務 三、車輛管理與維護 ·負責車輛清潔、保養與基本維護 ·定期檢查車況，確保行車安全 四、隱私與安全維護 ·嚴格遵守保密原則，妥善保護雇主及藝人隱私 ·提供安全、穩定、舒適的乘車環境 【薪資福利】 40000/月薪，勞健保，三節獎金

📋我們是一個專注於企業報告書與品牌設計的團隊， 正在尋找一位具備設計敏感度與細節控能力的專案助理加入。 你會參與： ESG／企業報告書專案執行 文稿校對與版面細節檢查 協助設計流程與品質控管 我們希望你具備： 細心、穩定，對細節有要求 具備設計基本概念（排版、字距、視覺一致性） 熟悉 Illustrator / InDesign（或具基礎操作能力） 有設計或編輯相關經驗者佳

1.訂貨、採購等工作事項 2.需一年以上經驗者，如有從事過食品零售產業採購經驗尤佳

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 7.提供優渥的新客戶成交獎金、業績獎金~ 本公司主要客戶包含各速食連鎖餐飲業、北中南手搖飲店、連鎖咖啡廳、四大超商、各大影城及各大知名遊樂場，本職務將負責公司在國內各大通路食品包材的業務拓展和客戶維護。 如果您對開發娛樂業、餐飲業、飲料通路有意願者，這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機、領取優渥業績獎金的好機會。 若您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！ 奎達實業：https://www.quantas.com.tw/ 波滋達食品：https://www.candypoppy.com/

1.負責生產線機台操作及秤(配)料作業 2.生產結束之廠區打掃清潔 3.生產過程的流暢性控制 4.其餘主管交辦事項(偶需搬運重物) 5.到職前需完成食品業規範勞工健康檢查(供膳體檢)

1.協助處理採購相關作業表單 2.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業 7.主管交辦事項

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。