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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 護士、護理師(正職)(具護士執照)
  • 高雄市茄萣區
  • 華榮診所(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須具備護士或護理師執照 工作內容:打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利:每年固定加薪 待遇 : 月薪 32000~38000 有糖尿病共照網證照者,月薪35,000~40,000元 (含執照費用、紅利、責任獎金,詳細薪資依資歷及專長面議) 月休8~9天 享久任獎金、三節禮品、年終獎金 每年期滿依任職狀況調薪 三班制(早、午、晚),六、日需輪班 只上白班(早、午班)亦可,但薪資面議

  • 10/3
  • 護士、護理師(兼職)(需具執照)
  • 高雄市茄萣區
  • 華榮診所(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利:符合一例一休 待遇:時薪 200~210元 星期一~五為排班制(早、午、晚),六、日需輪班

  • 10/3
  • 水電半技工
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 藝全水電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠辦新設、維修 裝潢場,新建房屋, 舊屋翻新 月領2次(每月1號/16號) 有駕照,水電證照者佳~

  • 10/3
  • 門市人員
  • 台中市太平區
  • 布花百貨行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.POS系統收銀機操作、結帳

  • 10/3
  • 行政人員
  • 台中市太平區
  • 布花百貨行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 將檔案歸入公司資料庫中 2. 文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 4. 出貨單、訂單之處理及整理

  • 10/3
  • 門市人員
  • 台中市南區
  • 布花百貨行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客

  • 10/3
  • 門市人員(南區)
  • 台中市南區
  • 布花百貨行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 10/3
  • 門市人員(北區)
  • 台中市北區
  • 布花百貨行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 10/3
  • 配管學徒/師傅
  • 新竹縣竹東鎮
  • 長財有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司長期穩定聘用,非一般臨時工。日薪/月薪取決於個人工作能力,並另計加班薪資~ 📢【配管學徒/師傅】誠摯邀請您的加入! 如果您對配管工程充滿熱情,也想學到扎實的技術,這就是您不可錯過的機會! 🔧 工作內容: 1. 操作PVC、PP、PVDF、PFA、CPVC等材質的管路配管。 2. 學徒將協助師傅進行完整備料,並在實作中學習專業技能。 3. 配管師傅需熟悉各項工作所需的材料規格與ISO管路圖紙,依圖面進行現場配管施工。 4. 操作基本焊接機台,並根據現場環境執行配管作業。 5. 始終保持責任心與工作熱忱,共創專業成果。 💡 期待的您: 充滿責任感、有學習動力,願意成為我們團隊的一份子! 不論您是想學習配管技術的學徒,或是有經驗且技術精湛的配管師傅,這裡都有能讓您發揮的舞台。快加入我們,展開穩定且充滿成長的職業旅程吧!

  • 10/3
  • 越南翻譯人員
  • 新竹縣竹北市
  • 華泰國際人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。

  • 10/3
  • 印尼翻譯人員
  • 新竹縣竹北市
  • 華泰國際人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或印尼文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.印尼籍勞工生活管理及諮詢協助。

  • 10/3
  • 高雄-汽車維修 車燈改裝 熱血招募夥伴一同加入、 免費培訓、報酬優渥!!!
  • 高雄市仁武區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝 我們在找喜歡汽車,對汽車有高度熱情與興趣的你 我們的團隊年輕,不僅重視每個夥伴的收入,更重視工作環境與氛圍 WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

  • 10/3
  • 美髮助理(考核底薪+抽成獎金)
  • 新北市板橋區
  • GURU髮妝沙龍
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助設計師進行髮型設計 2、協助設計師執行修髮、護髮、洗髮、染燙及吹整髮型工作 3、完成設計師指派交辦工作事項 4、維護工作場所環境的整潔、清理整燙器具 5、接待顧客 依考核階級提升薪資(另有業績抽成+勞健保+獎金) 助理月休8天(含每月1天上課)

  • 10/3
  • 餐廚煎台人員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 鹿嚼饗牛排館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營業前之前置作業準備,值勤中的各項作業流程,以及下班前善後清潔;協助基本盤點、備貨、領貨及各商品之前置作業;執行該主管交辦工作事宜及衛生環境工作。

  • 10/3
  • 【歡迎新鮮人、文書能力佳】書記|行政入門首選,職場成長有方向!|台中烏日 |青松法人
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,160~30,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於快速發展階段,誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊! 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人,無經驗可,有人教、有制度,讓您從基礎做起,穩穩扎根,累積實力! 【穩定職涯從青松開始】 加入青松,不只是進入職場,更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程! ● 完整在職訓練:無經驗可,提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全:三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 職涯發展看得見:從文書行政基礎做起,未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容|從細節出發,成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援:協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理:協助登打、整理員工出勤記錄,協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理:申請與盤點醫療照護用耗材、衛材,確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理:協助人員基本資料建檔、更新與歸檔,提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦:配合單位內需求,協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街67號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心,並期待進入一個穩健成長的企業環境,青松歡迎您! 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖,穩紮穩打,一步步前進專業行政之路。

  • 10/3
  • 【穩定案量、獎金無上限】抽成制居服員|屏東內埔|昌黎綜合 |青松長照
  • 屏東縣內埔鄉
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:屏東縣內埔鄉及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!

  • 10/3
  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|高雄市楠梓區|右昌日照|青松長照
  • 高雄市楠梓區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,400~39,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

  • 10/3
  • 【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中北屯|思齊綜合 |青松長照
  • 台中市北屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,600~42,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機!! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫,掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項