成大專區

參與建造計劃的構想， 協助工程預算之編列， 排訂施工進程， 指揮與監督各項工程相關事宜。

1.熟練CAD繪圖可繪製施工圖者 2.熟悉Sketchup繪圖軟體 3.需自備交通工具（至少要有機車駕照 /有汽車駕照者優先考慮） 4.需一年以上室內設計相關工作經驗 5.對室內設計有熱誠者來信需附上作品集 6.藉由室內設計專業規劃，協助公司落實未來居家空間的想像。 7.配合業主及公司的需求提出更完善的建議，討論及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 8.協助設計師繪製空間設計、裝修施工圖面、渲染等。 本職位為室內設計相關工作，對未來居家空間的想像有很大的發揮空間和發展前景，歡迎對室內設計有熱情的你加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表及作品集，並表達加入我們的意願。

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃設備操作SOP，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 3. 設備改善、升級或開發，提高機台效率及穩定性。 4. 評估新設備整體效能，並導入產線。 5. 機台產品切換改機作業。 6.主管交辦事項。

1.進料檢驗與出貨檢查包裝 2.檢驗報表填寫 3.檢驗產品標示 4.立完成主管交辦事項 5.加班費另計

1.上下料加工生產 2.根據生產流程操作機器

1.協助執行長制定並執行中心營運與發展策略 2.能獨立主持國際會議與參與國際會議能力 3.協調各部門運作、優化內部流程，提升營運效率 4.帶領規劃科技研發與創新專案，確保服務品質與競爭力 5.參與國際網際網路(Internet)組織之間交流與合作建立穩定關係，並爭取國際網路資源及國際合作之機會。 6.代表中心參與並主持國際會議(ICANN、APNIC等)、研討會(ICANN-TWNIC Engagement Forum、IP OPM等)等活動

歡迎熱愛內容產業的你加入！ 我們正經營充滿活力的YouTube頻道（下面一位/修time ），目前正在尋找有熱情、有策略的夥伴！ 工作內容： **曾任社群小編者優先面試** 工作內容 1. 社群內容管理與發布，FB、IG 、YT等文案撰寫、粉絲互動策劃創意貼文，包含網友回覆互動。 2. 熟悉FB、IG 、YT各項功能使用方式（發文、影片、限時動態…等）。 3. 影片企劃、腳本撰寫，文案能力佳，可獨立撰寫文案。 4. 熟悉剪輯軟體，並具備短影音剪輯、後製能力。 5. 熟悉繪圖軟體，並具備去背、排版能力。 6. Facebook廣告投放與社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7. 製作YT縮圖、設計排版、IG梗圖及簡易攝影與剪輯製作。

1.工地巡邏。 2.人員車輛管制。 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 **歡迎所有求職者**

1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 完成現場主管交辦事項。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。 10.具代管期經驗佳。

1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 完成現場主管交辦事項。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 (工作態度積極熱情者另有特別獎金) 這職缺主要是找工讀生或有假日兼職需要的朋友。 正職亦歡迎；每周假日班，時薪依積極及孰練度190至210元。 其他事項，正職亦歡迎。面試時再議。

本公司為Panasonic 設備技術服務代理公司；因業務需求誠徵[正職外勤]- 技術服務工程師(非短期約聘，也非人力仲介)。 工作內容: 1. 工廠自動化設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 2. 須配合客戶地點出差工作(台北、桃園、新竹、苗栗、台中、南投、台南、高雄) 目前固定之工作地點以南部科技廠為主. 居住高雄, 台南等區為最佳. 屬於電子加工設備技術服務人員。 3. 應屆畢業或無經驗, 對機器, 設備維修有興趣者, 歡迎一起加入做中學習. **工作管理制度採用日本外商制度**

車輛調度、管理駕駛員、管理駕駛員、站務處理。 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市新店區，需配合公司輪調 意者請先投遞履歷，需有交通運輸調度相關經驗。

1.公司營運場站、路線、人車查核作業 2.營運場站人車肇事處理及法律相關諮詢 3.客服電話及表報彙整完成 4.主管機關業務配合完成 5.教育訓練教材編制及場站訓練 6.其他交辦事項 需肇事案件處理、隨車查察、 定點查察、 執行各項專案勤務。 休假屬排班制，非周休二日工作。

1.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單。 2.知公司法等。 3.各項法務文件研擬及審核。 4.協助法律問題分析與擔任辯護。 5.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件。 6.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 7.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、催收貨款等。 8.其他關於法律相關事項。 9.需撰寫民刑事訴狀及訴願書等。

工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤

具運輸業從業經驗或交通運輸相關科系 工作內容 1. 路線規劃調整 2.評鑑相關業務 3.招幕與培訓 3.政府部門公文處理 4.專案活動 5.主管交辦事務

職務性質 全職 需求人數 1人 職類 會計師,主辦會計,記帳士 職務說明 1.具備 會計事務相關丙級以上技術士證照 為佳。 · 精通一般公認會計原則（GAAP）及財務報表編制。 2. 交通運輸業特殊會計實務： · 營收認列：熟悉票證收入（如悠遊卡、一卡通等分期請款）、現金票箱收入、包車收入、廣告收入等收入的會計處理。 · 成本結構：能精確核算燃料（油/電）、車輛維修保養、保險、牌照稅、司機薪資等主要成本項目。 · 政府補助與款項：瞭解大眾運輸業相關的 「虧損補貼」、 「計畫型補助」（如購車、設備更新）的請款、核銷與會計處理，此為行業關鍵。 · 資產管理：車輛為主要固定資產，需熟悉其購置、折舊（年限可能依主管機關規定）、汰換、損失的會計處理。 3. 現金管理能力： · 公車業有大量小額現金收入（零錢箱），每日票款收入彙總、存入銀行之作業流程。 · 有效管理零用金，支應零星支出。 · 熟悉銀行業務。 4. 帳務處理與分析能力： · 傳票編製、過帳到編製損益表、資產負債表、 5. 稅務申報與法遵： · 營業稅、營利事業所得稅 等申報作業。 6. 高度誠信與細心： · 經手現金，品德操守與誠信為首要條件。 · 對數字極度敏感，確保每日帳款相符。 · 能準時且正確地支付大量供應商款項如員工薪資及各項費用。

1. 本案為「勞動部勞動力發展署114年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」，全職;週休二日(上班：8：00-9：00，下班17：00-18：00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者，另提供4,000元專業加給