成大專區

1.連絡客戶安排維護行程(既有的客戶) 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔  3.主管所交辦的其他事項  4維護辦公室環境與設備之整潔 5與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 6.顧客問題反應及處理 7.提供顧客最新商品訊息

你有廚藝長才卻沒地方發揮？你熱愛嘗試料理與創新研發？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心烹煮， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  誠摯邀請具有餐飲熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  歡迎您成為【內場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶：  【內場正職人員工作內容】  1.依據每季餐單準備相關食材 2.熟食烹飪及pizza製作 3.食材依規格要求進行切片、切塊或切末等備料工作 4.各式魚類、海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5.進銷存管理 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。

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記憶體電路設計與電腦輔助程式開發

營建工程師(需有經驗)，具勞安證照者佳！ 本公司主要承攬營建工程改修及新建工程，業務持續拓展中，誠摯邀請有經驗的你加入我們，一起把每項工程穩穩做好、漂亮完成！ 🏗️ 主要工作內容 1. 負責工程現場監工與施工管理 2. 規劃及掌握工程進度 3. 協調現場施工與處理工程問題 期待你的加入，和我們一起讓團隊更茁壯、工程成果更精彩！✨

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪41000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 負責餐飲場所外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及閉店桌面環境清潔 全勤1000

1. 根據技術圖紙和規格組裝生產機械。 2. 檢查零件和材料品質，確保符合組裝要求。 3. 使用量測工具進行部件測量與校正。 4. 操作手工具和機械設備完成零件加工與組裝。 5. 執行機台測試，確認功能正常並排除異常。 6. 進行機台維護與保養，延長設備使用壽命。 7. 配合生產計劃執行工作，維持作業效率。

★【內外場正職】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)

★【內外場正職&儲備幹部】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，無經驗亦可，有經驗從優。享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作時間】 A:10:00~19:00 B:11:00~20:00 C:13:00~22:00 遇工作日8小時+1小時休息 ———————————— 若希望高工時高報酬也可以調配安排，歡迎投遞履歷詢問 ———————————— 月休8天，特休依勞基法給假 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.不定期餐敘與員工旅遊

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：45000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥無經驗可，二度就業可。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.需爬高、耐曬 4. 需能外出工作 依表現考核提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐及水、團保 上班期間禁酒。

一、基礎工作 1.製造現場：4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜，進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率，並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

1.熟悉產品及介紹與銷售 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.飲料調製 5.餐點製作、出餐 6.烘焙品包裝、上架 7.進貨物料及庫存盤點 8.採購及驗收 9.環境清潔、清洗碗盤

茶葉相關包裝、代工 賣場物品販售、備貨 春(4-6月)、冬(11-1月)工作較繁忙 須要久站 須能搬重18公斤(一顆茶葉重量) 工作量多時須配合加班

1.挖掘機裝車、破碎等相關作業 2.挖掘機貨車上下車移動至指定地點作業 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.協助現場領班完成工作 （需熟手牌及大貨車牌）

1.需具有護理師/護士執照，有長照工作經驗者佳 2.提供住民護理照護，如：處理傷口、換藥 3.測量並記錄住民生命徵象 4.住民用藥、血糖測量等 4.護理評估與記錄 7.協助評鑑之相關工作 8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務 ▶聯絡方式：0972-606-565 呂主任