成大專區

1. 負責專案執行與管理，並滿足客戶工期及公司成本要求之工程建置。 2. 撰寫專案規格書、技術文件、技術架構圖、進度報告等等。 3. 定期與合作廠商開會討論，訂定兩造配合工作, 並追蹤彙整進度。 4. 規劃設計、環境工程設備施工、設備安全及後續保養及現場勘驗。 5. 具備主動積極並具良好溝通、協調及清晰的邏輯能力。 6. 報到後需到彰濱廠實習。

1.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 2.勞安衛相關教育訓練規劃及執行。 3.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.處理公司勞安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 5.消防申報、消防演練、消防設備管理、勞檢對應窗口，以及主管交辦之任務執行。 **擁有一年以上勞安衛相關執行工作，曾在製造業工廠服務過尤佳。** **公司有宿舍**

嗨，各位料理達人！ 你是否熱愛日式料理，熟悉日本美食文化？你是否有獨特的菜品創意，還有驚人的烹飪技巧？如果你對這些問題的答案是肯定的，那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入！ 作為我們的內場人員，你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、裝盤、備料等工作，確保每一道菜品都符合我們的標準。 除此之外，你還需要維護廚房的清潔和整潔，協助儲存和管理食材。但是，這並不代表你只需要在廚房待著！我們希望你能夠和其他廚師和外場夥伴合作，為每一位客人提供最好的用餐體驗！ 如果你有以下條件，那麼你一定是我們正在尋找的人才： 。熟悉日式料理烹飪，具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神，能夠和其他廚師和外場夥伴協作，為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 如果你符合以上條件，那麼趕快加入我們的大家庭吧！我們提供具有競爭力的薪資待遇，及諸多福利等著你來享用 沒經驗嗎？我們的培訓計劃，能幫助你不斷提升自己的專業技能，掌握日本料理指日可待

1.協助正職人員處理行政事務 2.庫存物品/文件整理

1.協助工地主管及工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項

病人照護及輔助醫療業務 另有三班工作津貼

1.賣場安全巡邏 2.竊案(調帶)處理 3.賣場交易記錄查核 4.主管交辦事項 5.協助處理門市緊急事件 6.有處理賣場竊盜經驗者尤佳

1:此單位為生產同仁 2:具有耐心 及細心.責任感. 3:可以配合加班 4:培養未來技師 5:歡迎畢業生及社會新鮮人

1. 協助孩子完成課業，營造輕鬆愉快的學習氛圍 2. 像守護天使一樣，關注孩子生活點滴，照顧他們的身心需求 3. 傳遞愛與溝通，與家長建立穩定的溝通橋樑 4. 協調及執行班內行政事務，支援校區日常運作 5. 維持教室整潔，讓學生擁有舒適的學習空間 我們歡迎每一顆熱愛教育的心，與我們一同攜手塑造孩子的未來！💕

1、需具備基本視圖能力 2、有電控配線設計經驗佳 3、電控盤組立及機台現場配線連結 4、配盤及機台外部線路規劃與執行 5、IO測試、配合試俥人員檢查線路 6、完成主管交辦事項 7、需配合加班、出差

1.住客進 退房接待及行李服務 2.礁溪火車站 轉運站定點接送 3.須具備小客車駕照

負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作，俱大型鞋廠經驗佳。

1.原物料採買採購 2.確認訂單進度 催貨料 3.單據keyin

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.合約審視、資料建檔、帳務處理 2.採購、發包及相關作業追蹤及請款 3.電話接聽、售服作業、訂單處理 4.業務相關作業輔助及檢視 5.報表製作及行政庶務 6.主管交代事項執行 ※核定全薪含季考核獎金 ※另外試用期滿視表現調薪

1.可獨立開發市場潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交辦事項。 7.底薪加獎金制

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之研習訓練。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)