成大專區

主任48000~60000 幼教師38000~45000 享勞保、勞退、升遷、國外旅遊….福利等. 上班地點 板橋、土城、三峽、中和、三峽、天母、東湖、汐止、淡水、林口 主任: 1. 大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2. 負責行政相關庶務 3. 協助教學保育相關業務 4. 擅長電腦文書作業 5. 具園所長證照 幼教師: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.辦理現場施工檢查與記錄 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.現場安衛、環保執行及查核 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.具工地基本測量及識圖能力。 6.或具有工地基本機電識圖能力及實務經驗者（優先錄用）

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.適齡教具設計。

WE WANT YOU!!!! 台中哈波特115年8月擴大增班中，誠徵幼教師、教保員、助理教保員！（需具高中職或大學專科幼教相關科系畢業資格） ＞企業集團制度化管理，合理薪酬制度 ＞準公共化，教職員子女享優先順序入學 ＞我們鼓勵夥伴追求工作和生活平衡 ＞我們只開必要的會議，將重心更多地放在孩子身上 ＞我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 (台中北屯區)臺中市私立哈波特幼兒園 14期水湳生態公園旁，衛道中學附近， 路易莎榮德山西門市巷內 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

幼教老師 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.專案測試導入量產 2.製程改善與追蹤 3.作業標準書建立與發行 4.品質系統稽核準備與應對 5.夾治具繪製與管理

1.負責國內或國外業務推廣，機台販售，行銷規劃，客戶服務，以達成業績目標。 2.收集市場需求及相關情報及資訊，並盡力維持良好之客戶及合作夥伴關係。 3.安排客戶樣品製作規劃及應對與並成本估算。 4.執行接單程序(規格確認，成本估算，報價單，議價，接單，交期回覆或投標文件準備) 5.負責訂單收款 6.與公司內部之主管、客服團隊、工程團隊、及採購之良好溝通與協

我們是一家重視學習與專業並俱的當鋪企業，合法登記、經營透明。 穩定制度化經營、非黑灰產業 同事好相處，辦公環境單純不複雜 法定假日皆依勞基法 公司營運穩定、每月薪資準時發放 業務量不大 工作內容簡單,櫃台周邊服務 **不需要獨立編制財務報表，也不涉及資金調度喔！** 偶而需跑監理站幫忙客戶繳費, 需具備汽機車駕照 無經驗可，起薪33000起，月休八日 提供完整的教育訓練讓您快速上手 多嘗試不同類型行業，必有所獲！

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1.網路規劃建置及維運管理 2.資訊機房維運與管理

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1.具3年以上物管經驗 2.需具事務管理人員證照或防火管理人員證照 3.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 4.認真、負責 5.其他主管交辦事項 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 並且保護重要物品

應計畫擴增需求，增聘甲類評估人員1名 有臨床服務經驗者為佳，但具服務熱誠者亦歡迎應徵 1.學歷：大專(含)以上物理/職能治療學系畢業，具治療師證書，及甲類輔具評估資格。若無相關評估資格，可來電詳談。 2.工作內容：提供民眾輔具評估與輔具相關服務等。 公司福利： (1)年終獎金1.5個月。 (2)周休二日，若假日辦理宣導活動，約定補休。 (3)鼓勵教育訓練並提供相關經費申請(除外部教育訓練，亦依內部需求辦理教育訓練)。 (4)中心於一年內培養員工依公假完成甲類輔具評估證書，並提供相關住宿及交通費。 (5)中心外出勤務可使用公務車，自駕車者補貼油費。

1.空壓機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持