1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 425 / 13560 頁,共 271184 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 生產助理專員(彰化大城)
  • 彰化縣大城鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,100~43,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產銷履歷申請與列印 2.協助生產之標籤列印 3.系統資料登錄、生產報表資料建檔記錄 4.一般生產之行政庶務作業 5.協助產線崗位作業 6.其他主管交辦事項

  • 10/2
  • 人資行政專員
  • 桃園市楊梅區
  • 智伸科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募作業、入職手續、新進員工教育訓練、離職手續的辦理。 2.人事資料維護及考勤管理。 3.勞健保與團保加退保作業。 4.員工教育訓練辦理。 5.人資統計報表統計。 6.辦公室庶務管理及相關報銷。 7.尾牙及福委會業務辦理。 8.機票、簽證等旅行社業務接洽及報銷。 9.其他行政庶務。 10.主管交辦事項。

  • 10/2
  • 維修服務助理工程師
  • 新北市三重區
  • 有立國際股份有限公司(德國HERMLE離心機,美國OHAUS電子天平,紅外線水份計,酸鹼度計,波蘭HTL微量吸管與電動吸取)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們專注於精密儀器設備的銷售、維修及校正服務,主要產品包含高速冷凍離心機、精密分析天平、微量吸管、酸鹼度計及相關機械零組件,服務對象涵蓋實驗室、醫療、生技、學術研究及產業客戶。 工作內容: 1. 執行高速冷凍離心機、精密分析天平等精密儀器的安裝、檢測、故障診斷、維修及校正作業。 2. 依據設備規格、操作手冊及維修流程,使用電子量測與檢測工具進行性能測試及異常分析。 3. 執行設備預防性保養,確認機電系統、控制功能及關鍵零組件運作狀況,維持儀器穩定性與精確度。 4. 協助撰寫維修紀錄、校正報告及服務文件,並與客戶及內部相關部門進行技術溝通與問題追蹤。 5. 協助設備交貨、現場安裝及操作說明,並配合公司相關技術支援與作業安排。 歡迎具備電子、機械、電機、光電或相關科系背景,對精密儀器維修與校正工作有興趣者加入我們。期待與您共同提供專業可靠的設備服務,請立即投遞履歷。

  • 10/2
  • 業務人員
  • 新北市三重區
  • 有立國際股份有限公司(德國HERMLE離心機,美國OHAUS電子天平,紅外線水份計,酸鹼度計,波蘭HTL微量吸管與電動吸取)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔬 有立國際股份有限公司專注於科學儀器設備與標準機械元件,代理離心機、微量吸管、精密電子天平、酸鹼度計及機械零配件等產品。由具備多年實務經驗的儀器專業團隊,為實驗室、科研機構、學校與產業客戶提供專業諮詢、完善品質與迅速服務。比起只追求業績數字,我們更在意今年實際幫客戶解決了多少問題! 業務人員工作內容 1. 拜訪與開發國內客戶,推廣實驗室儀器及相關機械零配件 2. 了解客戶需求與使用情境,進行產品介紹、規格說明與適用方案建議 3. 協助產品展示,讓客戶更清楚掌握儀器功能與使用方式 4. 依據客戶需求、產品規格與採購條件進行報價,並追蹤訂單、合約及交易流程 5. 維護客戶關係,處理售後服務與產品使用問題,協調內部團隊提供合適的解決方案 6. 蒐集市場資訊、客戶回饋與競品動態,協助掌握市場趨勢與業務方向 7. 定期整理業務進度、銷售成果、客戶開發狀況及相關業務報表 加入有立,你將在儀器業務經驗豐富的團隊中,持續累積產品知識、市場分析、客戶經營與提案能力,從實際服務客戶的過程中,逐步建立完整的業務專業。團隊重視專業諮詢、品質與服務效率,也期待每位夥伴透過跨部門合作,將客戶的需求化為真正可行的解決方案。 如果你喜歡與人交流,也樂於用專業解決問題,歡迎加入有立國際,一起讓每次拜訪都不只是拜訪,而是為客戶找到更好的答案!

  • 10/2
  • 業務人員(日文)
  • 新北市五股區
  • 大恭製衣股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為外銷廠商,主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書,聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

  • 10/2
  • 總務會計人員 薪35000~40000 周休二日
  • 桃園市龍潭區
  • 龍頂鋼鐵股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般會計記帳帳務處理。 2.處理日常會計庶務業務。 3.銀行往來相關作業業務。 4.對接會計事務所 5.主管交辦事項

  • 10/2
  • 行政人員-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

  • 10/2
  • 客戶服務人員(外勤)-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單,了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整

  • 10/2
  • 行政人員-中壢
  • 桃園市中壢區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.製作勞動部.勞工局.移民署.就服站.工業局...等公務機關送件資料及將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況) 10.熟弘璨系統

  • 10/2
  • 行政人員-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況) 10.熟弘璨系統

  • 10/2
  • 越南翻譯專員-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,520~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★如條件符合,本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。

  • 10/2
  • 董事長秘書-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *****************歡迎有同行經驗者加入頂尖團隊************** 核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體(人力仲介、不動產、飯店、醫材)之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議,負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑,精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊(法規、政策、新聞),並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷: 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力:不限,若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維: 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質: o高EQ與溝通力: 面對多角化產業,能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性: 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序,抗壓性高。 o職業操守: 具備高度保密意識,口風嚴緊、誠信正直。

  • 10/2
  • 客戶服務人員(外勤)-新北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單,了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整

  • 10/2
  • 行政人員-新北樹林
  • 新北市樹林區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

  • 10/2
  • 高階主管-新北樹林
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~180,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管,是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實:協助董事長規劃中長期經營策略,並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案,確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃:負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動:運用深厚的人脈與經驗,對外拓展關鍵客戶(Key Accounts),維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理:規劃各部門預算與人力配置,負責營運成本控管,提升整體經營績效(ROI)。 *危機與風控處理:處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育:帶領並培育儲備主管與部門幹部,建立高效的組織梯隊。 經驗:具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 特質:具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

  • 10/2
  • 工廠主管
  • 雲林縣斗六市
  • 昌岱工業有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線稼動率改善 2.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 3.建立管制標準與程序,以確保機器設備安全及有效運轉 4.廠內管理提升改善維護 5.生產線異常故障排除 6.產品品質異常改善作業

  • 10/2
  • 蓋子普拉斯餐館(板橋店)早、晚班外場工讀
  • 新北市板橋區
  • 蓋子國際餐飲(蓋子美式餐廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.協助正職人員處理工作上的事務 9.工作場所環境清潔整理 10.保持熱情活潑的態度

  • 10/2
  • 蓋子普拉斯餐館(新生店)儲備店長
  • 台北市大安區
  • 蓋子國際餐飲(蓋子美式餐廳)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管自我認知強,上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容,支援性強 5.積極度高,主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

  • 10/2
  • 蓋子普拉斯餐館(新生店)早晚班外場工讀人員
  • 台北市大安區
  • 蓋子國際餐飲(蓋子美式餐廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.協助正職人員處理工作上的事務 9.工作場所環境清潔整理 10.保持熱情活潑的態度

  • 10/2
  • 早班收銀/理貨員(永華店)
  • 台南市安平區
  • 俗俗的賣生鮮超市(俗俗的賣商行有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照規定票價,出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 11.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表