成大專區

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

1、餐點菜色的提供。 2、餐點製作與調配。 3、食物留樣管理。 4、食物、食材儲存與管理。 5、廚房設備、餐具管理。 6、廚房.廁所、環境維護、清潔、垃圾處理及分類。 7、其他臨時交辦事項.

鋁門窗採光罩加工組裝安裝 ◾視經驗調整薪資、會開手排車 全勤獎 年終獎金 福利佳 休假：周休二日 上班時間禁酒精、檳榔 福利：享勞健保+6％勞退金 中午供餐

1. 有無經驗均可 2.房屋開發與銷售電話拜訪 3.買賣/租賃合約委託書寫 4.負責帶看解說物件內容 5.專案負責，客戶經營 6.提供消費者房產資訊 7.收集行情相關內容

1.協助單位業務實務指導 2.評估客人需求與推薦產品 3.確立目標，協助執行 4.各產品商圈認知教育 5.提供房地產相關訊息與時事研討 6.提供研發與公司政策推動

米金擁有多元品線與企業，專注自家輕珠寶設計，進口香氛品牌，裸石、水晶及精品藝術品等。 歡迎搜尋「幸福珠寶」了解更多： 🌐 www.hommyjewelry.com 📸 IG：hommy.jewelry | hommy.studio.acc 個人IG素材經營協助：karooooo1818 👍 FB：幸福珠寶 【工作內容】 基礎商品拍攝：配合活動需求，進行商品整理、拍攝與後製。 短影音拍攝協助：陪同主理人拍攝短影片，參與商品線規劃與行政諮詢接洽。 社群平台管理：負責FB、IG、Line@等社群平台及後端管理。 社群行銷學習：對社群行銷、自媒體充滿興趣並願意深入了解。 團隊成長：樂於學習，願意與團隊共同成長、突破。

1. CNC上下料、安裝工件和刀具、更換刀具與補正、量測工件。 2. 掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 3. 維護機台、排除故障問題，協助解決產線技術問題。 4. 具立式CNC銑床或五軸CNC銑床加工經驗。 5. 熟MASTERCAM或UG/NX。 6. 其他主管交辦事項 7. 細心、負責、主動積極學習。

業務負責人工作內容: 業務管理: 綜理居家服務各項業務，定期檢討與改善，確保服務品質。 計畫擬定: 擬定年度工作計畫，並規劃相關教育訓練，提升團隊專業能力。 評鑑準備: 準備機構評鑑相關資料，並進行定期報表統計分析及改善。 居家服務標準作業流程，確保服務一致性。 危機處理: 進行危機預防和風險管理，並在緊急情況下進行處理和通報。 客戶服務: 處理服務對象或家屬的建議、申訴案件，並進行服務滿意度調查。 個案管理: 執行個案訪視、評估、照顧計畫制定與執行。 人力管理: 督導、管理照服員，並追蹤服務品質定立規範。 預算編列: 協助核銷作業及公文往返，並可能參與預算編列。 其他: 執行上級主管交辦事項 教育訓練會議: 主持規劃員工教育訓練，完成會議紀錄。 *本機構另有行政助理負責業負及督導文書處理作業。 • 有長照相關管理經驗 • 能熟悉機構營運與制度建立 • 願意以關懷為出發點，帶領團隊共創優質照護 禾申居家歡迎熱忱專業的您，成為我們工作夥伴。

一、人力資源管理: 招募與訓練: 招募合格的照顧服務員，並提供職前訓練和在職訓練，確保他們具備必要的專業知識和技能。 管理與督導: 安排照顧服務員的工作時間、內容、流程，並給予指導、監督和考核，確保服務品質符合標準。 人力調度: 根據個案需求，安排合適的照顧服務員，並處理人力調度、排班等事務。 建立督導機制: 透過個別督導、團體督導、工作會報等方式，提供照服員支持和協助，增進其專業能力。 二、個案管理: 開案評估: 評估個案的需求，確認服務項目、服務時間和環境設備等，並擬定服務計畫。 服務安排: 根據個案的狀況和需求，安排合適的照顧服務員，並簽訂服務契約。 定期訪視與關懷: 定期進行電話訪視、居家訪視，關懷個案和照顧服務員，了解服務狀況，並提供必要的協助。 服務評估與調整: 評估服務的成效，並根據個案的狀況和需求，調整服務計畫。 申訴處理: 處理個案或其家屬提出的申訴案件，並進行追蹤和處理。 三、品質監測與提升: 訂定品質監測計畫: 擬定並執行照顧服務品質監測計畫，定期評估服務效果，並進行必要的改進措施。 提升服務品質: 透過教育訓練、督導會議、個案研討等方式，提升照顧服務員的專業能力，增進服務品質。 處理緊急狀況: 處理服務過程中的緊急狀況，確保個案的安全和權益。 四、其他: 經費申請與核銷: 執行相關業務的經費申請和核銷工作。 其他交辦事項: 執行主管交辦的其他相關工作。 總結: 居家長照機構督導的工作相當多元且重要，需要具備專業知識、管理能力、溝通協調能力，以及對長照服務的熱忱，才能確保長照服務的品質，維護長照需求者的權益。

櫃台／外場職責 • 提供優質顧客服務與用餐體驗 • 負責接待、引導與結帳服務 • 維持外場營運流程順暢 • 確保用餐環境整潔與舒適度 內場職責 • 依標準流程進行食材前處理與準備 • 餐點烹調與擺盤製作 • 食材儲存與保存管理，確保新鮮與安全 • 維護廚房作業區域之清潔與衛生

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1.桌邊服務 2.擺設及清理桌面餐具 3.餐具及環境整理 4.彈性排班(每日排班4-6小時) 早班：09:30-16:00 / 晚班：17:30-22:30 此職務為台北遠東飯店館外板橋餐廳

歡迎電銷高手，只要你想賺錢，我們來談合作方式！ 💰 薪資福利 「獎金週週看得見，收入自己掌握」=獨創業界雙週領！ 保障底薪+獎金(無上限) 勞健保、團體保險、員購優惠 舒適辦公室環境，團隊氛圍佳 📞 工作內容 透過電話與顧客聯繫，提供產品諮詢與優惠方案說明 主動關懷顧客，了解需求並給予適切建議 引導顧客完成訂購，將服務轉化為業績成果 維繫顧客關係，提升滿意度與再次購買率 👍 我們希望你具備 良好表達與溝通能力，口條清晰、反應靈活 喜歡與人互動，樂於傾聽並解決問題 對挑戰有興趣，樂於在成果中獲得成就感 有客服或行銷經驗優先，無經驗亦可（提供完整培訓） ⏰ 工作條件 工作時間：週一至週五 早上9:00-18:00，見紅休

高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!

1、銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2、機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3、機械相關科系畢業佳。

1、例行保養：依月計畫至合約案場實施機械保養，設備機能性檢查及調整，機械潤滑 2、客戶服務(維修估價、報價、文書作業、設備維修計畫、客戶報修) 3、設備維修(更換設備零件、設備檢修、測試)

1、日常案場設備抄表及巡檢 2、機電設備維護及保養(水電、照明、空調、中央監控、安全系統等) 3、配合案場相關機電客服業務，機電維護報表建檔 4、執行設備監控、緊急應變處理、維持機電系統正常運作 5、客戶服務報告書彙整及編輯，協助工程施工管理 6、完成主管交辦事項

1、日常案廠設備抄表及巡檢 2、機電設備維護及保養(水電、照明、空調、中央空調、安全系統等) 3、配合案場相關機電客服業務、機電維護報表建檔 4、執行設備監控、緊急應變處理、維護機電系統正常運作 5、執行業方、主管交辦事項

1、設備巡檢抄錄、維護日巡檢相關機電設施，如有異常應立即處理 2、管理機電設備之定期保養、檢測、維修、材料更換等工作項目 3、操作維護報表建檔配合機電相關客服業務 4、維持機電系統正常運作執行業主及主管交辦相關工作事項及每日回報工作事項 5、處置突發狀況配合機電輪班(夜班)及相關緊急處理、回報

1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.烤漆品質檢驗 4.有機械識圖能力 5.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業