成大專區

1.全套神經心理衡鑑 2.失智症評估及失智症鑑別診斷 3.失智症相關衛教 4.主管交辦事項 5.身心障礙鑑定 6.其他主管交辦事項 ※具臨床教師資格者尤佳 ※本院提供額外資源 1.院內提供臨床心理師兩年期PGY訓練。 2.每個月有固定督導資源(教師亦有特殊領域如成癮、司法專長)。 3.每年可外聘不同專業領域督導，提供多元領域的學習機會，幫助精進臨床實務工作。 4.本院亦提供申請院外教育訓練。

一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.作業流程之系統分析與改進作業。 2.作業品質管理。 3.人因工程專案管理。 ※具醫院管理、醫學工程管理或工務管理學系者尤佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【工作內容說明】 １、西寧辦公大樓建築物與周遭環境安全維護. ２、人員進出維護 ３、信件收發. ４、休假制度：採做一休二. ５、正式任用後定點服務,不需依案場結束而隨時異動工作地點.　 （補充說明：因應疫情,書審通過後,視實際狀況會採行視訊面試） 【優點】： １、交通便利；近捷運北門站步行５分鐘即抵、臺北市立聯合醫院中興院區後方 ２、工作地點固定：冷氣房工作環境,不需吹風雨淋日曬. ３、環境優且單純：採獨立出入口(出入單純),搭配保全系統, 【福利】 １、免費享有-午晚膳 ２、勞保、健保、勞退、團保等保險 ３、享節慶禮品、年度免費員工健檢等福利 ４、婚、喪補助津貼、開工紅包、各項獎金／生日禮券等 （實際福利項目內容於面試詳談介紹） 誠摯歡迎您的加入~ 如有任何問題歡迎直接來電 02-2552-2181分機771 人事部

1.傳遞茶文化知識活動營運及專業介紹。 2.二年以上相關經驗,對茶道文化美學、美術、茶歷史文化傳承推廣熱愛者。 3.傳承茶葉文化產業推廣,舉辦策展,藝文活動、講座、戲曲文化熱愛者。 4.具有相關證照者佳,歡迎加入香織度茶文化、美學藝術行列 相關條件 (1)會計本科系,基本會計作業流程知識。 (2)執行倉庫進出料點收：驗收貨物、清點盤存作業並複查庫存的貨物數量與電腦 紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。廠商進退貨處理。 (3)倉儲管理：貨物、重整、包装作業、以有條理且易取得的方式儲放擺放倉庫中 的貨品項目。 (4)會計帳務處理、倉管報表製作與損益分 (5)庫存盤點作業 (6)具Microsoft、office、word、excel 基本操作能力 (7)執行作業區環境整理、清潔維護作業 (8)月薪32000-35000 歡迎加入香織度茶文化、茶美學藝術行列

1.傳遞茶文化知識活動營運及專業介紹。 2.二年以上店長實務管理經驗,對茶道文化美學、美術、茶歷史文化傳承推廣熱愛者。 3.傳承茶葉文化產業推廣,舉辦策展,藝文活動、講座、戲曲文化熱愛者。 4.備相關證照者佳。 5.擅業務推廣、經營管理、人力開發與調度等能力，薪優面議。 歡迎加入香織度茶文化、美學藝術行列!

☆此為【柏滋企業股份有限公司】三峽廠區的職缺☆ 1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務 6.進銷帳整理(應收付帳) 7.完成主管交代事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容，若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~

具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派，可於面試時詳談

國內設備租賃業務等相關助理工作。 登打資料，跟廠商聯絡溝通，整理文件等等。

1.自動化設備控制程式設計及維護 2.軟體開發及維護，偶爾需出差，時間未定。

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1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助