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1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

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1.接待顧客，提供專業的商品諮詢與建議，提升顧客滿意度。 2.負責商品的陳列與櫥窗的清潔，確保營業場所的整潔與美觀。 3.詳細向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，促進銷售。 4.服務客人取貨 5.商品上架 6.盤點商品庫存 ※有銷售經驗者佳 ※試用期間月薪29500元 (試用期三個月) ※正式職員月薪將上調至31000元

【週休二日、休假比照國定假日實施休假】 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 （如：合約、會議記錄、檢驗報告、活動文件及食安相關文件）和商品資料庫。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 維護辦公室環境整潔與打掃 5. 負責收發文件與信件並處理相關文件及跑郵局 (判斷、分類、回覆並整理待寄送的信件或電子郵件) 6. 負責簡單零用金管理、文具.日用品之預估及採購。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 完成主管交付任務。

1.收貨及配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 4.能挑戰高薪 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

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1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

*** 歡迎年後轉職、應屆畢業生，無經驗可*** *★*月薪35000元*★* *********************************** 【應徵條件】 　★大學（含）以上畢業，無經驗可 【工作內容】 　★電腦文書處理及檔案管理 　★店內簡易財務記帳管理 　★客戶接待、電話接聽與溝通協調 　★配合店主管交辦作業 　★店內行政事務，不須帶看業務 ***********************************

1.進行數位金融產品與客群的數據分析，產出洞察並提供決策建議 2.客戶行為分析、分群貼標、Persona建置與應用成效追蹤 3.行銷活動成效評估，並持續優化活動策略 4.機器學習模型建置，包含資料整理、特徵工程與模型驗證 5.規劃並優化分析流程，導入自動化設計或重複性作業改善機制 6.建立可重複使用的分析與報表流程，以提升分析效率與穩定性 7.運用生成式AI平台與API（如主流大型語言模型服務），並結合Agentic AI或任務導向工作流程框架（如多步分析、任務拆解與結果整合），協助SQL／分析邏輯生成、數據探索、假設推導與結果摘要，實際導入於日常數據分析流程中以提升效率與品質 8.支援業務、行銷、營運等單位的日常分析與報表需求 9.參與客群經營策略規劃與跨部門專案合作

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1. 按照規範進行產品組裝。 2. 操作生產機台設備。 3. 檢查成品品質，執行包裝作業。 4. 搬運原物料與成品(有輔具)。 5. 支援生產流程的其他工序，協助達成生產目標。

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤事項、來賓參訪事宜，及公司總庶務性資產之保養與管理，如： １．團膳廠商開發管理、員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理 ２．員工制服管理 ３．員工各項康樂活動規劃辦理 ４．來賓參訪接待活動規劃辦理 ５．環境綠化美化作業規劃辦理 ６．環境清潔作業規劃辦理 ７．總、庶務性資產保養與管理

1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項