成大專區

1.熟電腦輔助設計繪圖（AUTOCAD）。 2.設計需具化工廠3年以上配管設計經驗。

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:12:00~22:00(排班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw

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您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:11:45~22:00(排班) 六:09:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

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您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:12:00~22:00(排班) 六:9:00~21:30(排班) 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工廠穩定運轉，少不了你這雙專業的手。 從廢水、電機、空調、消防到照明巡檢保養， 你是第一線掌握設備狀況、即時排除異常的關鍵角色。 如果你喜歡動手解問題、看到設備恢復正常的成就感， 這份工務工作，會讓你的專業每天都被需要，本公司竭誠歡迎您!!! 【工作職務】 1.執行廢水、電機、空調、消防、照明等設備巡檢維護及保養作業 。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理 。 3.監控廠內電儀設備運作及製程設備巡檢及維修保養。 4.執行廠房生財器具之維修保養。 5.設備維修相關資料之收集。 6.其他主管交辦事項。

1.熟配管設計圖套圖經驗者(電氣、消防、給排水)、繪製, 施工圖或竣工圖繪製。 2.具水電消防施工圖規劃能力者。 3.具良好溝通與應對能力。 4.有意願學習水電規劃施工圖繪製者。 5.曾有超高樓逆打案件施工圖製作經驗者尤佳。

1.大、超高樓電力及給排水工程。 2.大樓結構樓板管路配置。 3.室內配線、結線。 4.水電相關設備施工安裝。 5.自來水管線設備施作。 6.技工需能夠獨立施作、完成主任交辦工進。 7.半技工需至少瞭解材料設備。

1. Word / Excel 基本文書處理。 2. 負責首件與製程巡檢，需細心認真、有責任感。 3. 會使用電子游標卡尺等一般量器尤佳。 4. 隨時做好個人週邊環境整潔(5S)。 5. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 6. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$38000~$45000、年終獎金依考核成績可達2個月。

1. 熟悉職業安全衛生法規 2. 提供職業安全衛生諮詢服務及規劃各項教育訓練 3. 處理突發之職業安全衛生相關事宜 4. 其他法令規章規劃與安排各職安事項 5. 必須具備職業安全衛生管理乙級技術士證照

1. 塑膠射出成型機操作、試模及更換模具。 2. 機台異常排除、簡易修復。 3. 機台保養維護及模具基本保養。 4. 射出成品判定和問題改善。 5. 原物料清料、拌料、添加。 6. 具備1年以上相關經驗。 7. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 8. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$42500~$53000、年終獎金依考核成績可達3個月。

1. 執行入庫、出庫、發料等相關作業 2. 執行盤點相關作業 3. 儲位管理、規劃及環境維護 4. 主管交辦事項 5. 有倉庫經驗尤佳 6. 須具備堆高機執照 7. 月薪 (含績效獎金) $32000~$37000，加班費另計。

1. 機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2. 機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換、5S等工作項目。 3. 須配合機電相關緊急事故處理、回報。 4. 執行主管交辦相關事項及每日工作事項回報。 5. 電子、電機相關科系者尤佳。 6. 須有廠務維修經驗1年以上。 7. 需配合加班 8. 月薪 (含績效獎金) $36000~$45000，加班費另計。

1. 進料檢驗管理 2. 供應商品質管理與稽核 3. 產品可靠度測試及數據分析 4. COA製作 5. 量規儀器校驗 6. 收集及分析品質指標及矯正措施 7. 異常發生時的預防與排除 8. 外出處理客訴事件 9. 回覆4D、8D報告 10. SPC（統計製程管制）分析 11. 主管交辦事項 12. 月薪 (含績效獎金) $35000~$40000，加班費另計。

1. 精密模具維修保養、調試、加工及組立等相關工作。 2. 具銑床、車床等傳統機台操作經驗，可獨立維修模具作業。 3. 具備天車執照者尤佳。 4. 公務車為手排，需具備手排駕照。 5. 需配合加班 6. 待遇面議

1. 負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2. 定期維護檢測機械設備、操作控制及故障排除。 3. 規劃、指導生產及安裝方法，並建立標準作業程序。 4. 降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉。 5. 事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本。 6. 檢查管理工作環境。 7. 具備5年以上相關經驗。 8. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 9. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$48000~$58500、年終獎金依考核成績可達4個月。

1.英文/英檢教學 2.配合補習班活動 3.設計相關課程及開發課程 4.學員成果評估 5.學員管理