成大專區
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。
2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰年薪2百萬以上,我們與你一起努力! ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展,傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金)。
1. 確保學生接送過程順利高效進行。 2. 確保交通安排暢通無阻,提供優質乘車服務。 歡迎您加入我們的團隊,共同為學生的求學安全與舒適出行努力,期待您優秀的駕駛專業技能!立即投遞履歷吧!
#免簽約 #免經驗高錄取晉升快 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.協助美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。
1. 制定並優化主生產排程(MPS),確保交期達成率與產能平衡。 2. 分析產能瓶頸,規劃人力、設備、物料資源,提升生產效率。 3. 建立並優化 ERP/MRP 系統運作,提升訂單與庫存準確性。 4. 與業務、採購、製造及品保部門協調,推動產銷平衡與準時出貨。 5. 進行生產數據分析(產能利用率、庫存週轉率、呆料率),提出改善計畫並追蹤落實。 6. 規劃並執行降低生產成本、縮短交期、優化庫存等專案。 7. 協助推動 IATF 16949 / ISO 9001 流程改善及內外部稽核需求。 8. 其他主管交辦事項。 備註1: 依工作需求,需要往返太平廠與二林廠。 (公司提供通勤巴士,油資津貼) 教育訓練計畫(入職後執行) 備註2: 為了讓新進專員能快速理解公司運作,並具備全方位的排程與協調能力,入職後將依下列計畫進行培訓: 製造部 OJT → 觀摩主要製程、了解工序流程、學習設備限制與產能瓶頸。 包裝部 OJT → 熟悉包裝流程、檢視影響交期的環節(人力/設備/客戶需求)。 檢貨部 OJT → 瞭解檢驗規範、品質要求與常見異常,強化交期與品質的整合判斷力。 回到生管部門,獨立執行排程、數據分析與產銷協調,並定期提出改善報告。
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5.幼兒教育相關工作等。
※意者電話預約面試時間 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單
※意者電話預約面試時間 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單
1.負責主管交辦事項 。 2.各類報表整理及key in 。 3.擅長文書處理、Excel要有基本程度,個性開朗、工作熱誠負責 ,願意學習者。 4.負責標案事宜。 5.影片製作編輯。 6.會使用3D繪製軟體為佳(如AutoCad,3D-max,Sketchup...等) 會繪製AutoCad者優先錄取。 7.郵局寄信。
1.開發有再生能源(綠電)需求之企業用戶:陌生電訪與實際拜訪。 2.售電業合約簽訂與執行專案,優化與客戶間之合作細節。 3.學習電能轉供所需文件、流程與相關法令。 4.主管交辦事項完成。 *積極主動、工作細心 *適應期3個月後,薪資依能力調整 *企業福利優於基本法
1.會視圖,有品管經驗者 2.處理主管交辦事項
1.需熟電腦操作 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
1. 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表,並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 2. 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5. 定期記錄並核對公司總分類帳 6. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 8. 在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 9. 協助會計處理或完成會計事項 10. 應收/付帳款作業與營業稅申報
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一或一對二個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行高中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有數學;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:配合補習班的需求。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30。
針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要有英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
針對每位學生的學習狀況,來進行國中一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要為國小或國中數學、;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況,來進行國中、國小一對一個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目主要為國中小數學;將依老師的教學領域來安排。 指導時間:一週上班時間至少四天,一四、二五、三六這三組,配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為18:00-21:30,如能16:30開始上班者也請告知。