成大專區

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

工作內容主要協助業務主管待辦事項，須具備以下條件： 1 . 對3C產品有興趣並開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2 . 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3 . 定期彙整業務銷售狀況報表。 4 . 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5 .需有3C配件或電信業相關工作經驗。 6 . 客訴事件解決況狀與應變能力。 備註：對於手機配件有基礎認知及工作熱情尤佳 【福利】 業績獎金 / 績效獎金 / 全勤獎金 勞健保/勞退提撥 【休假制度】 週休二日、國定假日依照法定休假、特休依照勞基法規範

【工作內容】 洗 剪 燙 染 護 頭皮養護 【設計師薪資】 高抽成實抽五抽(不扣公用材) 燙染高抽成實抽六抽(物料自理) 商品另抽2％ 保障底薪32500六個月 【休假】 固定週日 週四店休/月休八天 【福利】 三節禮金 享勞健保 不指定多月/100位以上

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

🍳 一展身手的美味魔術師，我們在等你！ 如果烹飪就是你的靈魂所在，讓我們一起將每道菜變成藝術，讓每位顧客留下舌尖的回憶！ 熟悉中餐台式料理,兼具其他料理系、擺盤等能力、具備菜單設計、成本控管、團隊管理與出菜品質控管能力 👨‍🍳 你將會： 1. 運用你的廚藝精準掌控食材，完成絕佳的中式料理烹調 2. 管理廚房運作，確保衛生標準達標並高效運營 3. 設計菜單、研發新菜色，把創意融入每一份味道 4. 帶領團隊協作，成就一個默契滿分的廚房團隊 5. 控制食材成本和庫存，讓資源發揮最大效用 🌟 展現你的主廚風采！ 只要你熱愛烹飪、專注細節且具深厚中廚技術，我們提供發揮天賦的一切條件。 讓我們一起在料理的世界擦出美味火花！

1.執行營建土木材料樣品之試驗 2.試驗儀器設備的操作 3.品質控制與檢驗 4.試驗儀器校正 5.試驗紀錄文件管理 6.工作內容須搬重(經常性10公斤或以上) 7.依工作分配需求需協助外勤

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 其他主管臨時交辦事項。 6. 配合會計師事務所查帳作業。 ►採季獎金制度! ►有在會計師事務所工作經驗者佳! ►具備細心、認真負責、跨部門溝通之特質者佳! ►此職務需配合加班，依勞基法計算加班費!

1.客戶例行拜訪 2.新品提案開發 3.樣品寄送 4.客訴處理 5.市場調查情報整理 6.訂單安排出貨

1.廠區機電機房(含設備)定期巡檢、記錄、呈核及狀況回報。 2.執行公共區域各項設備故障勘檢及修繕作業。 3.協助機電設備故障檢測、修繕。 4.配合廠商定期保養期程，確認及協助廠商保養、定檢作業執行。 5.協主主管執行各項設備故障狀況掌握及回報記錄。 6.各項設備/工程/保養作業工作日誌彚整與繕製。 7.水處理維修及保養、操作。

1. 教育訓練新進人員 2. 質檢客服各項作業，確保服務品質與回覆效率 3. 管理客服狀況並統整人員工作數據及報表製作 4. 關懷組員需求與問題，營造良好團隊氛圍 5. 分析流程提出優化建議，提高工作效率 6. 新功能測試並將測試結果回饋技術單位 7. 對突發狀況的緊急應變處理，具備良好的臨場狀況解決能力 8. 完成主管指派工作項目

1. 出差旅費審核、固定資產管理、應收帳款管理…等帳務相關 2. 依台灣母公司要求彙整管理報表

1.管理夜班各工段作業人員(包含混合製粒、手工包裝、走線包裝) 2.管理人員包含本、外籍同仁。 3.生產設備操作以及簡易障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。有對應班別的津貼。

機台上、下料、檢驗尺寸 懂圖面 可訓練 公司提供冷氣廠房

## 誠徵｜汽車機油・車用商品 銷售業務 ### 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任。 汽車後市場，是一個不會消失的產業。 每天都有車輛需要保養、每間保修廠都需要穩定的油品與耗材，而在這個市場裡，真正有價值的業務，不是只會報價、接訂單，而是能夠了解商品、懂得客戶需求，慢慢建立屬於自己的市場與人脈。 我們正在尋找這樣的夥伴。 **如果你喜歡汽車、對機油與車用商品有興趣； 如果你不喜歡每天坐在辦公室，想靠自己的能力創造更好的收入； 如果你希望做的不是短期推銷，而是一份可以長期累積的業務工作——** 我們很歡迎你加入。 ––- ### 【你的工作內容】 主要負責汽車售後市場業務開發與既有客戶經營，包括： * 汽車機油、潤滑油及車用相關商品銷售 * 開發汽車保修廠、材料行及相關通路客戶 * 維護既有客戶關係與定期拜訪 * 新產品介紹、促銷活動推廣及訂單追蹤 * 協助客戶了解產品特性與適用車型 * 蒐集市場資訊及第一線客戶需求 * 經營自己負責的區域與客戶市場 這不是站在櫃檯等待客戶上門的工作。 **你會真正走進市場、認識客戶、累積人脈，並一步一步建立屬於自己的業務版圖。** ––- ### 【我們希望你是這樣的人】 我們不要求你一開始就懂所有機油規格，也不要求你已經是汽車專家。 比起漂亮的履歷，我們更重視： **願意學、願意跑、願意開口、願意把客戶經營好。** 如果你符合以下其中幾項，你會很適合這份工作： * 對汽車、改裝、保養或機油商品有興趣 * 喜歡與人互動，不排斥陌生客戶開發 * 希望自己的收入能與能力及成果連動 * 做事情主動、有責任感，不需要別人一直提醒 * 喜歡業務工作的自由度與成就感 * 有汽車百貨、保修廠、汽車材料、零件或相關產業經驗者佳 * 有業務經驗者佳，**無相關經驗但願意學習者亦歡迎** ––- ### 【我們能給你的，不只是產品型錄】 剛進入汽車機油產業，最困難的往往不是「敢不敢賣」，而是不知道產品差異、不知道如何跟客戶溝通。 因此，公司會提供： **產品知識｜機油規格｜市場資訊｜銷售方向｜客戶應對｜商品素材** 讓你不是拿著一張價目表自己摸索，而是逐步建立真正能帶著走的汽車後市場專業。 當你懂商品、懂市場，也懂客戶之後，業務就不再只是推銷。 **客戶想到機油、想到保養商品，就會想到你。** 這才是我們希望培養的業務。 ––- ### 【這份工作適合想挑戰收入的你】 業務的魅力，在於你的成果不應該永遠只換來固定薪水。 當你開發的客戶越來越多、成交能力越來越成熟、負責區域逐漸穩定，你所累積的不只是當月業績，更是未來持續成交的客戶基礎。 我們希望認真做市場的人，能夠被看見，也能夠獲得相對應的回報。 ––- ### 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害。 如果你正在找的，不只是一個職缺，而是一個可以真正累積經驗、客戶、人脈與收入的舞台； 如果你對汽車產業有熱情，也相信自己的能力不應該只值一份固定薪水—— **歡迎把履歷投給我們。** 也許下一個在汽車後市場建立自己一片天地的人，就是你。