成大專區

我們是得利卡露營車 越野車 越野改裝車廠 目前市場需求增加 希望找對車輛改裝有興趣的夥伴~ 招募對象: 1.汽車改裝技師 2.技師助手 工作內容： 1.得利卡車輛改裝 2.車輛改裝施作 3.露營配件安裝 4.越野配件安裝 5.基礎機械協助(如簡易汽車保養、維修) 無經驗者也沒關西 願意學習就好 公司粉絲專業 有興趣可以先看看呦~ https://www.facebook.com/profile.php?id=100031433337081&locale=zh_TW *另有加班費

1.進行塑膠餘料之粉碎作業、粉碎料過磅作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

了解食品原料特性與產品應用 負責食品原料之推廣與銷售，開發新客戶及維護既有客戶關係。 提供客戶專業的產品資訊與應用建議，協助解決問題。 依據市場需求，蒐集並分析產業資訊，回饋公司作為產品與策略調整依據。

1. 機電工程成本預算控制及現場指揮 2. 依據機電圖面進行工程檢討 3. 控管施工進度與品質 4. 管理機電廠商 5. 臨時水電申請及規劃作業 6. 施工圖面繪製及進度跟催 7. 工地圖面釋疑處理 8. 工程加減帳核計及工程計價等業務執行 9. 執行公司交辦事項

1.駕駛貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位.整理.

1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。

1. 執行進料檢驗、成品/出貨檢驗。 2. 各種儀器校正。 3. 提供相關文件資料，以協助ISO之進行。 4. 其餘主管交辦事項。

開發客戶及客戶服務。(有紙類製作經驗者為佳)

1.開發新客戶、拓展市場，達成銷售目標。 2.向客戶進行系統介紹及報價 3.處理國內專案業務訂單及帳款回收。 業務職有固定底薪+高額業績獎金，歡迎想接觸新技術、挑戰高薪的你！ 目標客群為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、科技電子廠。 自備汽車於拜訪客戶使用，公司將提供車輛保養補助；如無自用汽車，則可使用公司提供之公務車。

1. 負責駕駛小貨車運送貨品，確保貨品安全到達目的地。(桃園地區) 2. 協助裝卸產品，並熟悉貨物的分配與堆放規則。 3. 遵守交通規則並安全駕駛，並依排程依序送達。 4. 定期檢查車輛運行狀況，並進行簡單故障排除及清潔維護。 5. 理解公司產品特性及運輸注意事項，避免貨物損壞或變質。 6. 支援現場基礎工藝。 7. 完成老闆交辦的其他運輸及物流相關事宜，提升工作效率。

1.建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統現場監造經驗 2.工地進度執行安排、廠商連繫與跨工種廠商溝通協調及解決事項 3.依設計與施工圖面，辦理廠商施工階段請款驗收作業及落實廠商施工品質改善要求 4.填寫工作日報表、公司相關表報及施工照片記錄 5.具備基本的配線圖視圖及專業溝通能力 6.其他主管交辦事項

1.粉末食品加工分包裝 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1. 負責居服員開派案、排班、派班，確保服務安排效率與精準性。 2. 督導居服員日常工作，進行服務品質稽核與改進建議。 3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。 4. 執行個案資料建置與維護，確保資料準確性及完整性。 5. 操作及管理衛福部長照系統，進行服務資料更新。 6. 與家庭進行照護需求溝通，規劃並執行量身定制的照護計畫。 7. 整合社會資源及規劃相關協助，提升個案生活品質。 8. 參與居家照顧服務相關會議，制定並優化服務流程與標準。

由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 需有汽車駕照~

1.肉品處理,包裝並配合生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起，另有全勤獎金及加班費) 工作地點：新北市淡水區水梘頭42之1號(近水源國小)

1. 參與生產專案之執行進度追蹤與彙整。 2. 參與製程改善專案。 3. 配合智能生產系統推動各項改善方案。 4.完成公司及主管交辦事項

1.設計繪圖：配電盤案件設計繪圖 2.各單位案件溝通及協調：針對案件內容與相關部門溝通

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！