成大專區
1、協助醫療相關業務 2、協助醫師臨床醫療業務 3、內、外科協助 4、享勞健保、津貼等福利 5、附設員工宿舍 6、具備專科護理師證照者尤佳
1.醫院各設備基礎維修如水、電、燈泡、病床等 2.外包廠商叫修及聯繫協調等相關事務 3.醫院各項總務作業及對外申報 4.部門主管交辦事項 5.熟悉電腦操作 6.能駕駛手排車 *工作時間 8:00~17:00 (照人事行政局紅字休)
1. 協助生管主管執行日常生產管理相關交辦事項,確保各項任務依計畫落實執行 2. 依照生產目標與計畫,將上級指示及產量、交期等要求明確傳達給現場基層人員 3. 監督生產線作業人員之工作執行情形,包含出勤、工站運作、作業紀律與安全規範遵守狀況 4. 指導與培訓基層員工之標準作業流程(SOP),提供必要技術與作業協助,提升作業效率與品質 5. 規劃與排定生產線每日/每週生產進度,進行產能負荷與排程調整,追蹤訂單達成率及準時交貨率 6. 負責人力之督導與調配,執行教育訓練與現場管理,並制定、更新及維護生產相關SOP與作業規範 7. 依產品與訂單需求,指揮與協調相關製造作業,監控產品生產流程、工序進度及製程穩定度 8. 執行工時計算與分析,進行工時資料驗算,製作工時報表,作為產能規畫與擴建之評估依據 9. 監督作業員作業品質與產出進度,確保符合公司品質標準及交期要求,必要時提出改善建議 10. 定期檢查與管理生產現場環境,包含5S推動、設備使用狀況與職業安全,維持良好工作環境 11. 針對生產現場發生之異常與問題(設備、品質、人員、物料等)進行即時協調與處理,跨部門溝通並追蹤改善成效
一.檢查外觀並稍微處理 二.抹油裝袋以及裝紙箱 三.視情況需再裝入木箱 四.工件重量從0.5~20Kg
1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.招商執行 4.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗尤佳
1.賣場管理 2.正櫃招商 3.營業幹部管理 4.業績營運管理
在日常裡,遇見不一樣的自己 這裡,不只是工作,而是一段旅程。 當你替商品細心包裝,當你用笑容回應顧客, 你也在替自己的人生,添加一份溫柔的註解。 關於這份工作 你會整理商品,讓它們以最美的姿態出現; 你會迎接顧客,用笑容傳遞溫暖; 你會和夥伴並肩,讓平凡的日常變得不平凡。 關於未來 清楚透明的升遷制度,固定舉辦晉升考試 完整培訓資源,從新鮮人到主管不是夢 工作時間 ● 淡季採輪班制,每月至少安排8–10天全天班 早 班|10:00–19:00(休息1小時) 晚 班|13:00–22:00(休息1小時) 全天班|10:00–22:00(中午、晚上各休息1小時) ● 旺季(春節月份、9月、12月) 全天班|10:00–22:00(中午、晚上各休息1小時) ●月休8天(排休制) 關於生活 起薪32,000~37,000元,滿三個月再有一份小驚喜(任聘獎金3,000元) 早班、晚班、全天班的輪替,讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金, 為努力的你,留下柔軟的休憩時光。 我們期待: 1對生活有熱情,對人有耐心 2喜歡圖書、文具、3C、生活小物 3願意用微笑與專注,把平凡做好 在這裡, 你不是只是「上班」, 而是與我們一起,把日常過成更美好的樣子。
新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 具經驗者 4.教保服務人員能主動關注同理幼兒不適行為,並了解行為及事件原因 採用合適之輔導策略以正面輔導幼兒解決問題的能力
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【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.進行設備操作訓練 2.負責生產人力及設備派工 3.追蹤排程及產量達成率 4.設備故障開單及初步判定 5.生產報工及異常處理 6.執行主管交辦事項 日班:07:45-16:15 晚班:23:30-08:00
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.標示單、出入庫及備料作業 2.料帳查核及盤點 3.維持環境5S整潔 4.執行主管交辦事項 *需配合加班*
診所櫃台行政事務
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計ERP系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務,及跟催業務回款。 5. 處理其他一般會計帳務及開立電子發票。 6. 申報營業稅等各項稅務事項。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 協助管理零用金異動及撥補作業。 9. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 10. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 11. 每季核實工廠庫存盤點作業 12. 協助業務助理進口清關作業。 13. 其他主管交辦事項。 有相關會計經驗者尤佳
負責機械電控之規劃製作、裝設、操作、保養、修理及PLC編輯修改等方面的規劃與監督工作。
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1.熟悉水電作業及廠區用電配置相關 2.消防作業 3.工廠庶務 4.主管交辦事項
我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一,是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳!目前本公司除了銷售NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一,也積極發展軟件窗飾-布、壁紙、地毯...等產品,極需此方面的人才,若有半年以上經驗者佳。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動積極服務客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 工作內容如下: 1.服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.陪同公司其他之norman品牌業務拜訪客戶,一同維繫穩定客戶關係。 不用主動開發客戶。 3.負責國內軟件業務接洽及訂單處理。 4.負責軟件產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責軟件業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休,但週休二日。 7. 試用期三個月。 但有相關軟件產品業務或者業務助理經驗半年以上,即正式任用為業務。 8.有底薪,從試用期即保障月收入48000元按月考核,依能力隨時調整。 ※可上我們部落格先了解產品http://siamulei.pixnet.net/blog
1.鋅渣清理 2.鋅錠載運