台大就業專區

1. 醫美產品開發 2. 行銷計劃執行 3. 醫學美容展活動相關項目執行及參與 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.藥品新開發專案，進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2.產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3.依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4.儀器設備SOP規範作定期清潔、保養、校驗。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (網址：www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )

1. 成品、原料檢驗 2. 製程及清潔確效 3. 殘留測試 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

新北.桃園地區之醫院通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。

宜蘭.基隆.台北地區醫美通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1. 教育訓練：公司內部人員培訓、客戶產品教育訓練、消費者健康講座 2. 客戶服務：客戶之售後服務、消費者0800專線接聽、客訴處理 3. 文宣撰寫：產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章、網路發文 4. 市場調查：營養及保健食品等最新趨勢文獻收集、分析及競品比較 5. 食品法規：食品法規搜尋與更新、保健產品外盒法規確認及營養標示計算 6. 主管交辦：專案執行或主管交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 若有營養師實務經驗，可另核定經驗薪。

SAP ERP ABAP程式設計 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

嘉義之醫院通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。

1.需有學習力。 2.無不良嗜好。 3.善於溝通者。 4..試用期三個月36000元，正式員工薪資，國高中班42000元，滿一年保障年終二個月。 5.需有教學熱忱，需進修。 6.短期勿試（未能工作一年者）。 7.可接受培訓，有經驗佳。 8.教學及輔導，編輯教材及聯絡，行政事務。 9.三節獎金+每年國內外旅遊補助。 10.不定期聚餐+户外教育訓練。

冒險樂園設計/製圖專員 這是個在台灣還沒有先例的職缺，專門留給跳Tone和不墨守成規的人，如果你有冒險精神，請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。 基本工作內容： （1） 依客戶需求，設計冒險樂園。 （2） 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。 （3） 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。 （4） 至工程現場協調因設計產生的問題。 （5） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 （6） 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。 實際工作狀況： （1） 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準，設施的結構、設計原理和應力計算， （2） 所繪製的圖說，符合公司對各類圖說的標準要求。 （3） 所繪製的製造及安裝詳圖，能讓施工人員一目了然，不必再回來問。 （4） 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。 （5） 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識，提升設計水平。 （6） 具備與國外廠商溝通能力，並能參與國外廠商技術研討會。 技能需求： （1） 專科以上建築/景觀相關科系畢業。 （2） 有電腦製圖技能，至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。 （3） 持有丙級以上建築製圖技術士證照。 工作經驗：如果有建築事務所3年以上設計/製圖經驗者較佳，但並非錄取必 備條件，因為我們認為人格特質比工作經驗重要。 解決問題的能力： （1） 尋找資料；因為冒險設施在台灣是旭日產業，有關設計工作幾乎沒有先例可循，所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。 （2） 發揮創意；面對不同客戶，不同需求，要能不斷發揮創意，提出WOW的企劃。 （3） 親身參與；必須捲起袖子親身參與工程施作，以驗證自己的設計可行，同時學習工法與設計上的差異。 （4） 認識材料；冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件，所以必須成為各式材料專家。 （5） 人類身心研究；冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外，最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗，這個體驗大部分是在心理層面上，人類跟他們的祖先一樣想要冒險，人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者，就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化，才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。 （6） 願承擔責任；當被指派解決問題時，不會先抱怨錯誤是誰造成的，而是馬上著手分析問題，找出最佳解法，並對其結果負100％的責任。 本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗，所以你的工作並非從零開始。事實上，公司已有相當多的資料和有經驗的同事，可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。 公司福利待遇： （1） 剛入職薪水依能力經驗核定，平均一年後到達40,000 - 60,000/月，目前公司員工最高年薪超過100萬元。 （2） 有勞健保、員工團保。 （3） 有三節和年終獎金。 （4） 有勞退提撥金。 （5） 週休二日。 （6） 有進修補助費。 （7） 有外派出國機會。 （8） 有陪產假。 （9） 有設計/製圖獎金。 (10) 有施工工資補助。 (11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。 Look before you leap 投遞履歷表前，請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的，但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。 1. 樂在學習；有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書 2. 解決問題：遇問題不逃避，不推給他人，分解問題，逐個突破。 3. 不固執；能接受別人的意見而不生氣 4. 有耐心；能不厭其煩的依據客戶要求更改設計，而沒有抱怨 5. 有熱情；能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好，某一件事情，你做了之後，會得到別人的肯定。 6. 好奇心；對生活及工作上的任何事情，都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。 7. 冒險的精神；喜愛戶外活動，樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。 8. 喜歡英文； 認同英文是基本語言工具，是精進專業知識的快速通道，不懂英文就是文盲。 9. Team player；能與同事緊密合作，互相幫助達成目標。 NONE OTHER NEED APPLY 即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗，但還是可能會在這裡遇到很大的挫折，請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業，成為華人稀有的冒險樂園設計師，那這裡會給你很好的舞台發揮。 冒險樂園設施的工程設計，是一項艱鉅的工作，不能只擁有新奇的設計，也必須進入遊客人性生理與心理層面，緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈，若想要脫穎而出，得勇於挑戰極限，配上先進的技術，向不可能挑戰。

歡迎加入台灣正在起飛的行業 - 冒險公園。 刺激、歡樂、挑戰、成長。 我們是首家專業冒險公園設計/建構廠商，徵求樂觀、好奇、能團隊合作，沒懼高症的夥伴。 工作責任範圍： （1） 本公司代理之國內外各類冒險設施行銷工作。 （2） 與國內外冒險設施供應廠商聯繫工作。 （3） 參與冒險設施的承建、安檢、維修工作。 （4） 負責向業主呈報完工，並會同工務進行驗收。 （5） 依合約規定，負責向業主收款。 （6） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 工作結果： （1） 設定營業目標如期達成。 （2） 與客戶成為朋友的關係。 （3） 客戶願意推薦其他客戶給你。 （4） 是個Team Player，能與其他同事相處愉快，彼此合作。 （5） 能精準並即時的完成銷售有關表格/報告。 （6） 能與國外供應商溝通，以獲取相關專業知識。 （7） 工作與生活能夠取得平衡。 （8） 能有清楚的人生目標。 發展/遠景： 本公司為台灣首家冒險樂園設計、建構公司 1、公司風格文化： 本公司從事冒險設施的設計、建造、售後服務業務，公司團隊年輕開朗樂觀、富有創造力；重視團隊合作、溝通協調，而設施使用者的生命財產安全，是我們最重要的考量。 2、公司核心價值： 公司成立的那天開始，我們就期許自己要成為人類與大自然溝通的橋樑 ，提供人們一個模仿大自然的人造設施，讓大家在安全可以控制的狀況下，學習各項野外活動技能，也就是替一般大眾建構一座通往大自然的橋樑，讓大家有機會接觸自然之美，體驗更美好的人生。 成就/樂趣： 成為台灣第一批冒險樂園建構專業人員，有出國施工機會，可以同國外技師一起工作。

1.制定年度供應鏈計劃 2.督導與管理供應鏈運作及流程改善 3.跨集團事業體/部門間之協調、溝通與協商運用 4.專案管理企劃與推動供應鏈跨部門流程改善專案 5.整合與優化供應鏈的運轉效率 6.創新供應鏈前段評估 7.其他主交辦事項

理盛為日商企業，每年穩定成長，反映實績回饋員工!近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上。 1.工作內容: 製程操作、生產管理(含人員等) ISO作業/稽核 外部稽核 2.化學化工科/所畢業且具化工廠製程工作實務經驗或主管經驗。 4.具天車以及堆高機證照尤佳 5.個性樂觀，做事主動積極；能配合輪班、有輪班經驗者尤佳

1. 負責收貨、送貨、理貨搬運運送作業,確保貨物準時安全。 2. 執行商品出貨、退貨、換貨作業清點貨物事宜。 3. 熟悉北北基桃竹縣(市)路線 4. 清潔車輛例行性維護安全車輛檢查。 5. 遵守交通規則,具有責任感,無不良嗜好。 6. 配合主管交辦事項。 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金

1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 庫存盤點作業。 3. 作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 有責任感，具備堆高機證照。 5. 其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金

訂單接收．輸入及配置處理．報表製作．客戶問題及其他相關事務處理，主管交辦事宜

1.整理進貨、入庫、出貨、理貨作業。 2.產品拉貨、清點、貼標、出貨作業。 3.定期盤點貨品，進行庫存管理且更新及管理庫存數量。 4.懂得ERP操作使用。 5.其他主管交辦事項。 6.工作時間：中班 16:00 - 00:30(外加：中班津貼)

1.定期維護、保養大型電子類生產設備機台。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.維修零件請購作業、交期追蹤。 4.主管交辦事項。

1.整理進貨、入庫、出貨、理貨作業。 2.產品拉貨、清點、貼標、出貨作業。 3.懂得使用油壓拖板車進行作業。 4.定期盤點貨品，進行庫存管理且更新及管理庫存數量。 5.懂得ERP操作使用。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合加班。

1.設備巡檢維護及保養作業。 2.協助工程師進行設備改善工作。 3.負責各項行政庶務工作。 4.可配合加班。 5.其他主管交辦事項。