台大就業專區

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。

1.病人安全及醫療品質相關業務 2.評鑑相關業務 3.標準文件管理箱關業務 4.主管交辦事項

1.內外科臨床護理實務經驗至少二年 2.具基本電腦文書處理能力 3.上班地點為東港安泰醫院 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金 。

1.應收、應付之帳款處理、會計系統傳票及財務報表編製。 2.各類所得與稅務申報。 核對有關各項費用支出之發票、單據及憑證處理等協助。 3.本科系畢業 或 有會計經驗者。 4.與國外分公司以及代理對帳帳款處理。

1、在醫師指導下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯，比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師（ANP, Advanced Nurse Practitioner）進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師， 加入我們為期三年的高階專科護理師（ANP）進階訓練計畫！ ANP 1 (受訓第一年) $66,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $68,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $70,000 元起 額外具備競爭力的津貼與獎勵： ●行政津貼：受訓高階專師 5,000 元，完訓高階專師 10,000 元。 ●高額夜班費：完訓高階專師夜班費 (小夜 1,100 元 / 大夜 1,600 元，包班 15 班以上加給 140 元/班)。 ●績效獎金：完訓高階專師，由急診科部協議發放，至少10,000元起。 ●留任獎勵：完訓高階專師加簽三年合約，每年發給60,000 元(簽約獎金)。

▲工作內容：負責廚房餐飲工作 ▲休假方式：週休二日+國定假日(排休制) ▲缺額時段：11:00-20:00、16:00-01:00、19:00-04:00，需配合輪班 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

包廂、公共區域清潔 及 廚房洗碗清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

1.學習、熟悉生產線 2.階段性提升完成公司交辦事項

1.製程、成品、進料及出貨檢驗。 2.量規校正與管理。 3.品質管理系統ISO 9001系統維護與管理。 4.有品管工作經驗。

鞋廠工作經驗10年以上，熟悉生產線管理，具女鞋廠經驗。需配合外派

擔任鞋廠主管須懂製鞋流程，熟悉英文能與國外客人溝通，有鞋厂管理经验，能獨當一面。

1.至客戶現場執行PC、印表機、事務機維護保養 2.其他主管交辦事項

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物 4.陪伴長者及參與活動 5.歡迎無相關經驗者,提供完整教育制度(需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 1.每日工作8小時+固定加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.每月排班可預休4天

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

具有高考藥師證照

(1)個案服務:派案後4周內，以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格，依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源，提供補充、支持與維護家庭功能，亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 (2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪，進而發展合作模式，掌握社區資源脈絡，建構有效的社區早療資源，推展早期療育的重要性。 (3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動，及與社區資源配合之活動約8-10場。 (4)文書處理及配合母會相關事宜

指導身心障礙學員餅乾等烘培操作,活動設計與帶領,日常生活支持,生活技 能及職業陶冶.

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務