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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/24
  • 綜管勤務幹部
  • 台北市中正區
  • 聯邦保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 勤務區域:面洽 6. 具備一般word及Excel文書處理能力 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 劉副總 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機32 / 0979-235-096

  • 7/24
  • 【江子翠店】門市銷售
  • 新北市板橋區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 7/24
  • 新芳花藝-行政人員(彰化)
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 新芳花藝設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需求1名行政 工作內容: 客服、接單、工作單製作、一般記帳工作、應收應付。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知,基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利: 勞健保, 公司附餐, 勞退, 意外險, 聚餐, 過年抽獎活動 7.加班(公司不提倡加班): 18:30~21:30每小時300 21:30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。

  • 7/24
  • 飲料店門市正職/冷熱飲調製人員
  • 台北市士林區
  • 抿茶 Min cha_士林夜市店(抿茶 Min cha)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職務內容: 1. 飲品製作(含備料與調製) 2. 櫃台點餐、收銀、顧客服務 3. 外送接單及協助安排 4. 店內環境清潔與維持整潔 5. 補貨、整理物料與簡易庫存管理 6. 協助開店與打烊作業 工作特性: • 需長時間站立 • 配合排班(含假日) • 重視團隊合作與服務態度

  • 7/24
  • 07:50~17:10品管員/檢驗員(無經驗可,周休二日)
  • 台南市仁德區
  • 澤雷科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 澤雷科技股份有限公司,從1997年成立至今,一直專注於提供高精密、多性能的被動電子元件及各類連接器。我們致力於「產品創新、品質第一、客戶至上」的經營理念,不僅在國內站穩腳步,更積極拓展全球市場。目前我們不僅是客戶信賴的合作夥伴,更以專業化與尖端科技持續創造產業價值。如果你期待加入一家重視創新與品質的企業,我們歡迎你的到來!🚀 1. 使用各類測量儀器(如分厘卡、游標卡尺、高度規等)進行準確的品質檢驗與目視檢查 2. 執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與出廠檢查,並作詳細紀錄 3. 過程中負責巡檢製造流程,確保所有產品符合品質標準 公司提供完善的福利待遇與學習發展機會: - 休假與保險:週休二日、生理假、特別休假,完善的勞保與健保 - 獎金與補助:三節獎金、全勤獎金、年終獎金,生育補助、結婚補助、喪葬補助 - 員工關懷:員工團保、健康檢查、提供伙食 - 休閒娛樂:國內外旅遊、員工聚餐、員工餐廳 - 成長機會:員工在職教育訓練,助你提升技能與價值 我們是快樂認真工作、享受休閒生活的團隊,期待你的加入!🌟

  • 7/24
  • 倉庫管理員
  • 新北市土城區
  • 騏鈺實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉庫貨品庫存管理/進出貨登入、點貨檢查/出貨包裝/貨品及環境清潔維護/貨品裁切/協助部份行政工作等及其他主管交辦事項

  • 7/24
  • 冷凍倉儲作業員
  • 台中市烏日區
  • 建利冷凍廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因公司業務發展擴大徵才,歡迎加入我們!❄️ 非長時間於冷凍庫作業,採輪流式作業,還有暖氣車廂堆高機,工作超貼心!🛠️ 🚀【冷凍倉儲作業員】 來這裡,與我們一起成為物流動脈的重要一環! 🌟 你的任務 1. 負責冷凍庫倉管的進出貨作業,使用堆高機操作並搭配PDA高效執行,不需要手寫記錄啦! 2. 協助儲位整理與完善物品存放,讓倉庫運作井然有序!💼 3. 確保現場環境清潔,維護我們冷凍庫的最佳狀態! 4. 享受公司安排的專業教育訓練,快速提升自身技能,還能考取堆高機證照喔! 💡 我們的承諾: - 如果你是夜間就讀學生,工作時間彈性不拖延,準時上下班妥妥定心丸!⏰ - 月休8天,自行選擇加班,讓收入更有彈性;加班還額外提供加班費,雙重保障! - 提供證照津貼與保暖衣物,讓工作環境更加友善溫暖! 準備好成為冷凍倉儲作業員的一員了嗎?🔥 讓我們一起高效管理、守護倉儲每一處! 歡迎你的加入,期待你的熱情!

  • 7/24
  • 平面設計/視覺設計
  • 台北市大安區
  • 映樂國際有限公司_威肆髮型集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們是台灣一線的知名髮廊體系,希望能夠招募更多一起前進的夥伴,有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,不怕吃苦、正向善良的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 執行視覺設計專案與提案規劃。 2. 具備多媒體創意企劃能力,能獨立完成基礎拍攝、剪輯後製。 3. 活動形象視覺設計、文宣出版品設計。 4. 製作符合品牌形象、系列產品之影片,熟練使用相關軟體、器材操作。 5. 官網、社交媒體宣傳素材設計製作。 6. 視覺平面文宣設計、文字編排圖片美化。 7. 熟悉印刷與輸出完稿發檔、時程控制、品管監督。 8. 協助處理主管交辦事項,達成團隊工作目標。 9. 具備責任感、自我要求高、良好編排美感與設計思考能力。

  • 7/24
  • TAKODA品牌電商廣告投放行銷人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品牌電商廣告投放操作,包含:Facebook廣告、Google廣告、Instagram廣告、SEO…等,以提升品牌曝光度與導購成長。 2.社群經營(Facebook、LINE@、Instagram、Youtube...),並且提案與公司討論協助最後決策定調,以及後續執行與成效分析。 3.外部數位媒體採購企劃、執行、成效分析。 4.實體銷售通路開發、產品教育、活動合作。 5.其他專案執行協助。 TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com

  • 7/24
  • 工務行政
  • 台南市安平區
  • 忠瑾營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責工務各項行政庶務工作,包括文書處理、檔案歸類。 協助工務人員進行調度工務行程、跟催等工作 處理工務人員及主管交辦其他事項。 會AutoCad者尤佳

  • 7/24
  • 行政人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 新元香業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有進銷存系統 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡 報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及日錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.管理零用金

  • 7/24
  • 機械操作人員
  • 台中市大甲區
  • 台灣味群工業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.粉末食品加工分包裝 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

  • 7/24
  • 馬辣-西門店 計時工作人員 時薪220~260
  • 台北市萬華區
  • 馬辣國際餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)

  • 7/24
  • 石二鍋安平萬家福店-兼職/工讀計時人員
  • 台南市中西區
  • 群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

  • 7/24
  • 牙醫助理
  • 新北市三峽區
  • 飛悅北大牙醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診跟看診前準備器械 讓看診流程順暢 4.櫃台行政事務,病歷處理 要有專業且親切的接待患者 5.按照標準感染控制流程,進行器械清潔與消毒 6.接受診所課程,提升自我的醫療專業度 無誠勿試 有經驗者優先錄取,無經驗歡迎加入 另有職務津貼,有經驗者薪資可議 需輪值周日班

  • 7/24
  • 國小安親課輔助教(永康旗艦校兼職)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

  • 7/24
  • 41 台北士林餐廳 正職服務員(全職)
  • 台北市士林區
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

  • 7/24
  • 兼職英文老師
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立樂獅文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。