台大就業專區
1.組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃,掌握業務管理所需之領導及激勵技巧,以提昇業績,實現公司的市場拓展目標。 2.具熱能加熱系統(包含鍋爐、泵浦、控制閥、自動控制器...等)3年業務銷售經驗。 3.有外派東南亞相關工作經驗者尤佳
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~11天。
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
1.新產品機構繪圖。 2.文件整理歸檔。 3.設計變更圖面繪製。 4.其他公司交辦事項。 5.可配合加班。
CNC銑床操作人員,需俱識圖與使用機械量測相關儀器能力,會寫加工程式者佳.能獨自作業具三年工作經驗
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1. 安裝與維修游泳池、水療池、三溫暖及景觀池的配管及相關設備按裝。 2. 解讀工程技術圖紙與設計方案,協助廠商或主管完善施工細節。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。 歡迎對水電相關工程充滿熱忱且具備專業技能的您加入我們的團隊,與我們攜手提供卓越的服務!期待您的加入,立即投遞您的履歷吧!
1.車輛清濛保養,安全檢童 2.協助或自行裝卸貨物 3協助將貨物配送至營業店 4.運輸器具、器材清洗、清濛 5.需配合備資準備 6.需將貨物送至各營業地點(含百貨各樓層)
1.操作CNC車床進行銅鋁件、鐵及不銹鋼零件加工製程 2.依據技術圖面設定及修改CNC加工參數 3.執行加工件尺寸量測,確認成品符合規格 4.進行刀具選擇、更換及設備基本維護 5.分析並修正加工異常問題以確保生產穩定 6.協助製作相關CNC程式及路徑規劃 7.記錄生產數據並提交工作報告予主管
基本要求: 1. 態度積極、自信心強。 2. 機械、建築、理工等等科系佳。 3. 熟悉電梯、機械設備者佳。 4. 自備車輛(汽車或機車)。 5. 無相關經驗可、公司將安排教育訓練。 負責產品: 1. 住宅電梯 2. 客用電梯 3. 工廠貨梯 負責內容: 1. 開發業務(營造公司、建設公司、各公司採購單位)。 2. 維護既有客戶。 獎金制度: 面議
1.協助新產品分析開發及新材料測試 2.品質追蹤及製品改善 3.橡膠配方設計
1.二年以上美容沙龍經驗 2.能獨立操作臉部及身體課程
1.具備使用,AUTOCAD 或`INVENTOR ` Solidworks 繪圖軟體基礎及熟辦公室軟體 2.紙箱機械的設計開發,繪製機械傳動`機械結構`及組立圖`零件圖. 3.現場組裝機台所需圖面的協助及問題點改善 4.配合主管工件指派
1.國外業務開發 2.顧客服務 3.訂單報表處理 4.產品銷售、推廣 5.展覽規劃與執行 亞馬遜和淘寶的實務經驗
產品企劃,網路行銷,社群媒體,廣告文案...等行銷企劃之工作
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳
在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中 國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目), 享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度